“男朋友？”牛小白一臉疑惑地看著朱鈴鈴，看到後者眨了眨左眼，他心領神會沒有揭穿。
很顯然，張帥也是一下就認出了牛小白，他主動伸出了右手，皮笑肉不笑地說道：“這麼巧啊，牛經理，我們又見面了。”
牛小白禮節性地握了握張帥的手，隨口說道：“你好，幸會幸會！”
“怎麼？你們倆認識？”這下子輪到朱鈴鈴吃驚了。看著她緊張的表情，顯然是生怕張帥識破了她的謊言。
張帥的目光一直沒有離開過牛小白，並沒有注意到朱鈴鈴的表情，他笑道：“哈哈！這地球可真小啊！這位牛經理，是我們一家供應商的生產經理，我們之前見過一面。我真沒有想到，他居然是你小鈴鐺的男朋友，呵呵！”
張帥轉過頭來，看著朱鈴鈴的眼睛說道：“對了，小鈴鐺，你們是怎麼認識的？看樣子，牛經理的年紀比你還小啊，怎麼？你們玩起姐弟戀了？”
“呵呵！張帥你不要亂說，我們的年紀差不了多少。再說了，不是有‘女大三，抱金磚’的說法嗎？對了，你妹妹近來怎麼樣了？我很久沒有見到她了。”朱鈴鈴怕張帥繼續聊下去露餡了，連忙轉移話題。
張帥一臉不屑地說：“她啊？真是女大十八變，越變越隨便了。你聽說過有一種叫‘日全食’的人嗎？就是一整天全都在吃東西，我妹妹她就是這種人！”
“呵呵！不會吧？雖然她體態是豐滿了點，但不至於像你所說的那樣好吃吧？”
“我說的是真的。昨天我一進門，就聽到老媽很生氣地在教訓她：‘你也老大不小了，能不能長點心眼？我平時沒給你飯吃嗎？啊？別人家姑娘去相親，喝水都怕噎著，吃兩條菜就說飽，而你呢？回來要吃健胃消食片。’結果，我爸接著話說：‘閨女，別聽你媽 的，要適當吃一點才有勁減肥啊。’我倒……”
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
朱鈴鈴聽得哈哈大笑：“你妹妹才多大？怎麼這麼急就安排相親了？都說男人忽悠女人叫調戲，女人忽悠男人叫勾引，男女相互忽悠才叫愛情。你們就放開手，讓她自己找個合適的男朋友相互忽悠好了。”
“我們這不是怕出不了貨，套在手裡嗎？” 張帥正說著，隨著一陣“吧噠、吧噠”高跟鞋著地的聲音，小曼扭著小蠻腰一臉不悅地走了
過來。她拉了拉張帥的手臂，嗲聲嗲氣地問道：“張帥，你們怎麼還沒聊完？要不我先回去，你們繼續？”
朱鈴鈴拍了拍張帥的肩膀，一臉無辜地說：“看看，你女朋友生氣了，看來我當了惡人了……”
“不是，她是我的同事……”張帥一邊甩開被小曼拉著的手，一邊向朱鈴鈴解釋道。
“你？哼！”小曼被氣得跺了跺腳，轉身向外走去。張帥看了看朱鈴鈴，又看了看小曼離開的方向，他嘆了口氣，向朱鈴鈴揮了揮手，之後快步去追小曼……
……
“其實啊，沒有了癩蛤蟆，天鵝也會寂寞的。你說有很多成功的男人們在追求你，那你首先要做的就是好好地反省一下自己：是不是你自身的條件不夠優秀，才會讓那麼多人有自信去追求你，而不是沾沾自喜，以為自己很受歡迎。”聽了朱鈴鈴解釋為什麼要讓自己冒充她男朋友的原因之後，牛小白一本正經地教訓道。
“哈哈！小白，你真逗。他們追求我的原因，還需要我反省嗎？有的人擁有有趣的靈魂，有的人擁有好看的皮囊；而我，綜合了這兩者的優點，我擁有了有趣的皮囊。” 朱鈴鈴昂著頭，一臉驕傲地說。
“既然你這麼優秀，為什麼不早早找個男朋友？省得找我這個俗人冒充了。”牛小白很不客氣地刺激道。
“你懂什麼啊？我單身不接受他們的追求，是因為我是小仙女。仙女是不能談戀愛的，否則會觸犯天條的……”
“好吧，我輸了……敬小仙女！” 牛小白端起了杯子。倆人碰杯之後，都把杯中的酒一飲而盡……
“小鈴鐺，你覺得張帥這個人怎麼樣？”牛小白一臉認真地問道。
朱鈴鈴笑嘻嘻地看著牛小白，調皮地反問道：“怎麼？聽說他一直在追求我，你吃醋了？”
牛小白連忙擺了擺手：“哦？不是的！只是我們公司是他們的供應商之一，我跟他在工作上有一些交集，我想瞭解一下他和他公司的具體情況而已……你別誤會！”
“聽你這麼一說，反倒讓我覺得有點失望了，呵呵……張帥這個人啊，本質不壞，就是愛出風頭、喜歡貪小便宜，也喜歡以追女孩子為樂……你看看，剛才他身邊明明已經有個女朋友陪著了，還忘不了過來調戲我一把
。我覺得，要是哪個女孩跟著他，她的未來不是夢，而是做噩夢。”
“你對他所有的FG公司瞭解嗎？據說FG公司在國內名氣很響，實力雄厚、口碑極佳，他們公司的生產現場應該是非常整潔、非常有序、非常高效的吧？”
“呵呵！事實上並不是你所想象中的那樣。FG公司也是我們的客戶，我對他們的作風瞭解一些。大公司也有大公司的弊端，比如說做事情很程序化。如果在他們公司某個環節出現了問題，發現問題者首先要做的，一般不是制止問題的延續，而是先打電話或者用電子郵件通知自己的老大；當老大們收到下屬的報告之後，也是先權衡一下利弊，然後才作出一個選擇性的決定：是繼續通知自己的頂頭上司，還是通知責任可能屬於的對方部門老大……至於這條選擇題的決定依據，則完全取決於通知哪一方對自己更有利……在歷經了N個回合的交鋒之後，問題終於抵達了會議室。接下來大家要做的事情就是開會，共同研究、解決一下這個可能並不複雜的問題。”
“不是吧？FG公司也是製造型企業，生產現場任何時候都有可能發生這樣或那樣的問題。發現問題、分析問題、解決問題、制定標準化措施防止問題重現、修訂區域性流程或程式，這原本就是製造型企業每天都在上演的故事情節。如果按你所說的，每個人都在各自施展拳腳打太極，這解決問題的效率會高嗎？”
“這效率高不高沒有人知道，可在開會時一個比一個更孔明：紛紛明確問題的責任與自己無關，都是對方的錯；就算是自己錯了，也是因為對方的不作為引起的……太極秀完了，問題的責任也就基本落實了, 然後逐一梳理根本原因、擬定各種可行的措施、落實實施責任人、時間節點，並同時落實由誰監督、確認實施的效果……這亂糟糟的會議場面，天天在FG公司發生。你是不是覺得很扯淡？”
牛小白聽得張大了嘴巴：“都執行成這個樣子了，這家公司還能賺錢嗎？”
“你別不服氣啊！到目前為止，FG公司賺到錢了，而且他們產品的利潤率普遍很高。所以，你和我都應該好好地想想：為什麼他們這種辦事很程式的外企反而賺錢了？而我們那些眾多的民企，卻每天都在生存線上苦苦地掙扎？”