中午時分。
黃石村一片熱鬧景象，到處都是觥籌交錯、談笑風生。
流水宴席上個不停，十裡八鄉許多人都慕名而來參加這場難得的婚宴。
微樂集團成立三十周年的晚會，是晚上舉行，但很多合作多年的企業家、老朋友等，都紛紛提前到來。
從富康機場到和平鄉再到黃石村，從全國各地來了很多空天飛車、私人公務機。
到了中午時分，所有公路都已經水洩不通，變成停車場了。
好在如今的空天飛車可以直接凌空飛行，要不然就直接堵死了。
秦家大院外的一大段公路，早已經變成了流水宴席的主現場。
來的客人實在是太多了，根本就認不完，也沒辦法一一招呼。
秦浩兩口子也不可能按照傳統習俗，一桌桌的挨個敬酒，那就這種不斷來人、不斷上酒席的架勢，怕是喝得胃穿孔都敬不完。
所以，‘長兄如父’的大哥秦天，乾脆帶著新郎新娘，到每一個舉辦流水宴席的地方，直接大家共同舉杯相慶，這樣誰都不得罪。
而回到秦家大院後，情況就又不一樣了。
院子裡擺了三十桌，來的嘉賓都是非富即貴之人，身家財富最少的估計都有好百億，而且好在公職人員是不能參加請宴的，否則一大群大佬都要來，加上保鏢車隊之類的，那黃石村可就徹底沒地兒停了。
院子內的賓客來頭特殊，秦天也沒要求秦浩兩口子怎麼做，要一起舉杯也行，要挨桌敬酒也無所謂，他還有另一件事要忙。
院外的公路上。
上百桌流水席正不斷來人、不斷換桌上菜。
秦天和孫強疾步匆匆的迎出來，當然是因為來賀喜的人身份不一般。
烏泱泱的一群人，很快翻過山頭走來了。
大步流星走在最前面的，當然是以前的班長董軍了。
這傢伙以前經常拿自己是‘秦天班長’身份自居，開商場、搞投資、做工程，沒少用秦天的名號給自己拉高身價。
一張畢業照被他當成了寶，但還真有人給他面子，讓他賺了不少錢。
有了他這樣一個成功先例，像什麼龐苳、孫豔、杜輝、張華、郭林林……從小學到高中，秦天的幾百個老同學當中，自然湧現出了不少奇葩。
這些人倒不是破壞秦天名聲，反正到哪兒都說：我有一同學多牛逼、超級有錢、對人類貢獻超級大，問名字？秦天啊！還能有誰？
這樣的誇耀，不就是炫耀自己的秦天的同學嗎？
為了加強說服力，光是有畢業合影照還不夠給力，談笑風生間，將秦天讀書期間的一些趣事說出來，比如給哪些女生寫過情書、因為和誰打架請過家長、在哪兒下河游泳被老師追攆得光屁股滿山跑……
這些人也知道必須實話實說，不能敗壞秦天名聲，否則被搞一個侮辱人格的罪名，賠錢都要賠死，所以他們都說大實話，都是經得起調查的。
而這樣做的目的，當然是為了體現他們與眾不同的優越感，作為秦天的老同學，敢不給面子？敢不給合作機會？不給訂單合同？
人至賤則無敵！
為了混口飯吃，反正董軍這些人徹底不要臉了。
秦天曾不止一次聽到過相關彙報，集團法務部隨時都準備起訴，蒐集了不少證據，即便不能告他們侮辱誹謗，也至少能從其他方面，把他們弄得傾家蕩產。
但秦天並沒有同意，誰還沒點兒陳年往事呢？
要不是他們說出來的那些事兒，別人還以為秦天是完美無缺的，也正是因為有這些讀書期間調皮搗蛋的這些糗事，人們才更覺得秦天有生活地氣。
更何況，他們沒誇大沒撒謊沒侮辱，只是為了賺點錢而已，秦天又何必把事做絕呢？
睜一隻眼，閉一隻眼。
秦天這樣的‘放縱’，其他人的‘捧場’，倒也讓董軍這幫人富起來了。
許多人從小學起就是同學，好些人老家都還是這和平鄉的，自然而然知道秦家今天雙喜臨門，一聽說不收禮，自然而然都來了。
有免費的流水宴席吃，不吃白不吃啊！
不過，這幫人也很懂得做人，自發去將老師們請來了。
以前的小學規模小，一個班主任要帶很多個班、很多屆，而到了初高中更是一個班主任帶完三年，任課老師也並不多，就算加上了當年讓秦天請過很多次家長的教導主任、讓秦天當著全校誦讀悔過書的校長，一共也就十幾人，而且如今都已經是老人了。
一日為師終生為父。
昔日的老師校長趕來祝賀，秦天和孫強能不出門迎接嗎？
就算董軍這幫人肆無忌憚的開始合影拍照，又有何妨？
一個個看到秦天，比看到親爹親孃還要激動，蜂擁上來又是拍照又是錄影片的，前赴後繼爭先恐後。
而秦天連正眼都沒看他們一眼，逐個和以前的老師們寒暄說話。
以前農村窮，學校連個好的教室和操場都沒有。
教室是冬冷夏熱，而操場則是泥巴地，籃板腐爛有洞，籃筐直接就是個鐵環掛上面，一到下雨天就徹底變成了泥濘地，而大熱天裡打籃球，更是塵土飛揚……
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至於讀書，以前的老師是身兼數職，既要當班主任管班務，還要上語文數學教體育，一到三年級的乾脆就是擠在一間教室裡，從左到右挨個上一堂課輪換著來。
冬天裡取暖基本靠抖，夏天裡熱得汗流浹背。
教室裡隨時都有人感冒咳嗽打噴嚏，每個人孩子的臉和手從來就沒乾淨過。
看到這些多年前的老師們，秦天真是百感交集。
所以當初秦天發家致富之後，重點投資的便是教學，從和平鄉開始一路擴充套件到整個縣乃至整個華夏，真正實現了幼有所教，讓每個孩子都能吃得飽、穿得暖、有書讀。
像曾經在那些極為偏遠貧困的山區，一些家庭窮困但孩子卻很多，讀書要翻山越嶺走一兩個小時山路，吃得也極差，學校條件也不好。
微樂集團每年拿出數百億元做慈善，直接就是以鄉鎮為單位，打造包括有空調的宿舍、供應營養三餐的食堂、寬敞明亮又設施先進的教學樓圖書館等，建立的微樂學校不僅包吃包住包學習，還每逢週末有校車接送孩子們回家，遇到實在是貧困的家庭，還發困難補貼。
而這樣‘花重金助教育’的方式，不僅是在偏遠落後地區，在繁華城市裡也有，重點照顧進城務工家庭的子女，即便是其他公辦學校、私立學校，也有各種獎助學金。
有的人獻愛心做慈善，只是圖一時名聲。
但微樂集團這一做，便是三十年，風雨無阻、無論花銷多大都扛了下來。
秦天在教育方面不遺餘力的支出，也是因為青少年時期‘慘淡’的讀書經歷。
而微樂集團人才濟濟、根本不愁人才，也從來沒有什麼挖人還被噴的事情發生，就是因為‘滴水之恩湧泉相報’，很多貧寒子弟在微樂集團的資助下讀書成材，都心存感恩之心加以回報，天下精英任由挑選，微樂集團能缺人才嗎？
當然，學生們受益，老師們也不可能沒被照顧。
以前在偏遠地區教書育人的老師，往往都是半路出家，並不是專業的老師，也沒有什麼職稱編制，待遇當然也不會好到哪兒去。
但他們在平凡的崗位上，做著很不平凡的事情，理應得到尊重和相應的報酬，所以秦天一開始做公益教育之時，就特別注重提高教職員工的福利待遇。
要想讓馬兒跑，就得給馬兒吃草。
再公益有愛的事業，再怎麼功在當代利在千秋，但也總不能餓著肚子講奉獻吧？
人活於世，生存永遠是第一位的。
所以，秦天最早從和平鄉開始資助公益教學開始，給學校老師們的福利補貼也是相當高，工作年限越長待遇越好。
如今即便這些老師退休賦閒在家，他們也有不錯的養老待遇，即便上了年紀也還腿腳利索，頭腦清楚談吐清晰。
寒暄之間，秦天將老師們請進了院子裡。
這時候，董軍這幫人激動了。（未完待續）