那個時候的狀態你可能真的理解不了，別看我的專案上天天是笑呵呵的，感覺沒什麼壓力，好像什麼事都能處理得了一樣，但誰又能理解，我承受的壓力到底有多大呢？
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難道我是為了錢？還是為了名？當時內心的想法非常純淨，那就是把事兒幹，把活兒幹好，一切還是為了公司的榮譽，為榮譽而戰。
今天我能坐在這個位置，只是因為領導的信任，而領導的信任正是基於自己的成績。
當陽光莊園專案處於一種受控狀態的時候，那才是領導放心的時候，一個項目經理如果不能做到專案受控，那就是一個非常大的問題。
要知道，當時李總承受的壓力比我們要大的多，這是一個公司的臉面，如果我們的工作不能維護好公司的形象，我們的工作就是失職的，就是不負責任的。
邱海燕繼續說著，這似乎只是在講她自己的故事。而這個故事中就有侯友健，侯友健非常清楚，他在這個專案上曾經像一個小孩子一樣淘氣。也不知道給邱海燕添了多少麻煩，現在聽邱海燕這麼說，他內心感到無比慚愧。
畢竟邱海燕幹的時候非常辛苦，這種苦處只有邱海燕自己知道。邱海燕作為一個女同胞是硬生生的堅持下來，非常了不起，侯友健想想自己以前蹉跎過的歲月，就覺得自己比邱海燕差的實在太遠了，自己也從來沒有像今天這樣認識到自己的缺點。
一個人經常耍點兒小聰明，還不思進取。總以為領導不知道，實際上領導對他早就非常瞭解了，而且對他的缺點是洞若觀火。一個領導如果不提他的缺點，永遠不提他的缺點，估計這人就永遠不會取得進步。
侯友健突然意識到自己就是這樣的人，他沒少耍過小聰明，也沒少讓領導難受過，而對工作的推動，他知道自己存在很多缺點，而隨著邱海燕點點說下去，他對自己的缺點認識得越來越清楚。
侯工，你是我們這個專案的親自參與者，你可以回想一下，當時老曹都有多麼難管，我為了把老曹這個刺頭削平，我是費了多大的勁，現在想一想自己都覺得不可思議，沒想到這事情還是做成了。
侯友健點點頭，老曹難管是出了名的，自己來這個專案來的也晚，老曹可能在心裡一直就沒瞧得起自己，侯友健不是小孩子，別人對他的冷眼他清楚得很，曹長勇眼裡偶爾流露出來的鄙視樣子讓他是刻骨銘心。
一個分包隊伍的頭兒竟然牛到這麼個程度，這是他所沒有想到的，邱海燕是項目經理，老曹內心又何嘗佩服過邱海燕呢？如果沒有邱海燕的強勢，被曹長勇欺負著，這活兒還是幹不了。
項目經理強勢了，這活兒也就好幹了。如果邱海燕一直處於下風，那後面的活兒根本就沒法兒幹。
侯友健說，邱總，像曹長永勇這樣的人，壓根兒就不能再用了，幹活兒，讓他牽著鼻子走，這既不是我們想要的，也不是公司想要的。而且幹點兒活兒是斤斤計較，我們要是只賺點管理費就真沒多少意思了。