邱海燕接過話去說，那次開會研究你的事，沒想到一研究你的事，持不同意見的人還是很多，那天真的很懸，最終還是確定了，但從大家的臉上就能看得出，他們有很多人還是不情願。
不過，事情已經過去了，你現在最重要的是把手頭上的事做好。湖東藝術學院那邊兒也是剛開始，估計還有半年的空檔期，現在甲方那邊土地的事還有前期手續的事兒，都忙得不亦樂乎，雖然把咱們給招出來了，但是一些手續還是需要完善。所以，那活兒還得等一段時間。
聽到邱海燕這麼說，侯友健內心似乎卸下了很多重擔，原來陽光莊園專案對他影響已經很小，新的專案還不知道什麼時候開始。
邱海燕的年齡比侯友健小了將近十歲，但她比侯友健要成熟多了。人真是一個奇怪的邏輯，明明覺得眼前的人比自己年輕，但她說的話確實讓自己比較服氣，關鍵是不服氣不行啊，對方雖然年齡比自己小，但職位比自己高，權利比自己大。
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邱海燕還是說，湖東藝術學院那邊你到不用擔心，根據公司安排，那個專案我有時間我也得往那靠。大學城一開建，我們還是想透過工程抓一下那邊的市場，目前集團也有總體考量，所以這個活必須幹好，其實我也有很大壓力。
要說我們幹工程的，想要做到100%的乾淨，簡直太難了。如果不能把咱們的利益和分包隊伍的利益區分開，不能把咱們的利益和甲方的利益區分開，我們企業的利益就得不到保證，甚至會受到很大損失。所以啊，不論到什麼時候，要把我們公司的利益放在第一位，我覺得這是最基本的原則。
你也知道，陽光莊園專案當時就是一個爛攤子，郝經理撤下來，王經理也撤下來，最終是我去收拾的這個攤子，你可以想一想。當時領導讓我去，我完全可以選擇不去，而且當時的情況下，我也沒想到能把這個工程幹好，當時領導交代的目標，也就是要把這個工程能夠控制住就行，根本沒有提創優之類的想法，那個時候，創優簡直就是一個奢侈的幻想。
可是領導把安排到這個崗位，我能拒絕嗎？我能說不嘛？我能讓領導失望嗎？這是一種沉甸甸的責任。大家都覺得項目經理好看，那是因為你只看到了項目經理幹出來的成績，沒有看到項目經理背後的辛酸付出。
那個曹長勇我不知跟他吵了多少次，如果沒有公司領導的支援，我都不知道這個工程能不能幹下去，那時我是心灰意冷，自己能怎麼辦？還不是硬撐著。好在咱們公司的李總、張總都支援，我這活兒就幹得比較順利一些，想想當時日子真是度日如年。
尤其是家裡人不理解，還經常鬧點矛盾，我的壓力都不知道高到哪兒去了，現在想想都是一陣後怕，但即便如此，我還是忍下來了。領導就把你放在那個位置上，你能怎麼著？你能中途當逃兵嗎？你能撩挑子不幹嗎？