此時。
住友生命保險大廈樓下。
戴維.馬修.佈雷迪這傢伙臉色一改之前在樓上的難看，帶著露出了得意的奸詐笑容說道“趙，剛才那幫傢伙的表情實在是太搞笑了，你瞧見沒有，那個叫做池田淺一郎的白痴在瘋狂掐著自己的大腿。哈哈.....”
趙旭莞爾一笑說道：“也許在他們眼裡，我們就是散財童子呢。”
“散財童子？這是什麼意思？”
“就是兩個白痴的傢伙，專門跑來跟他們送錢的。大概就是這意思。”
“哈哈，你這個比喻實在太形象了，剛才那家夥看著我的眼神就像是看一個白痴。難道他們不知道在我們眼裡，他們才是真正的白痴呢。你知道嗎，我幾乎都沒有忍住笑。”
趙旭臉上掛著笑容。
但心裡，卻一點笑意都沒有。
說起來巴菲特這次安排自己來曰本，恐怕還抱著利用自己華裔的身份吧。
就像剛才在住友生命，對面那兩個傢伙在竊竊私語的時候，明顯是在談論自己的華裔身份。
股神畢竟是股神。
在投資這種事情上，真是一點機會都不會放過呢。
還有佈雷迪這個傢伙，看起來有些大咧咧的，但其實也很有心機的。
就像他之前的發怒，似乎是受到了什麼羞辱，但顯然這傢伙就是在故意讓對方輕視呢。
果然。
能在華爾街混的傢伙沒有一個是省油的燈。
這時有計程車遠遠過來。
相比晚上，東京打車還算是比較正常。
但即便如此，從住友生命趕到新租賃的辦公大樓，五公里也花了足足三萬日元。
如此高昂的搭車費用，戴維.馬修.佈雷迪一下車就當場罵了娘：“該死的。曰本這些計程車司機簡直就是搶劫犯，區區幾公裡就要兩百多美元。”
“起碼比晚上便宜了很多，不是嘛。”
“趙，你的思維真是與眾不同，難道你還想像昨晚那樣被人宰一刀嗎？上帝啊，六十公裡竟然用掉了一萬一千美元，這些錢我在美國可以搭一年的車都用不完。”
“你有什麼更好的辦法？”
“看來是時候買一些車子代步了，再這樣下去，只需要一週搭車的錢就能買一輛車了。”
“你有曰本的駕照嗎？”
“FUCK。我怎麼忘了這個呢？見鬼，如果我考了曰本駕照，一定改行做曰本計程車司機。”
“我有個不錯的主意，比如招人的時候必須要有駕照。”
“趙。你真是個天才，這麼簡單的辦法我怎麼就沒想到呢。”
“......”
戴維.馬修.佈雷迪是個行動派，接下來幾天等著住友生命保險送來檔案的同時，這傢伙親自參與到了招聘事務中。
高盛在國際上的名聲，還是很有吸引力的。
隨著獵頭公司那邊放出訊息，不少曰本高材生都來參加了面試。
在曰本，每一個大學生證明身份的證件就是駕照和國民年金，瞭解到這個情況，戴維.馬修.佈雷迪篩選了幾十個看起來很不錯的人進行了面試。
結果，很不錯。
曰本年青一代文化程度都很高，這些人之中不少戴維.馬修.佈雷迪都很滿意。
但既然在曰本做事，就得按照曰本的法律章程辦事，公司想要招人，也得跟曰本一樣採用終身僱傭制。
本著寧缺毋濫的想法，戴維.馬修.佈雷迪給看中的人發出了第二次面試邀請，希望趙旭可以一起陪著看一看來選擇些合適的下屬。
然而接下來的事情就跟見鬼一樣。
前來面試的時候，那些求職者一個個非常有禮貌，不斷鞠躬，一再保證自己會好好工作，顯然很想拿到在高盛的工作。
可詭異的是，這些傢伙約好的第二天再來面試，竟然一個來的人都沒有。
招不到人，在這裡的工作就無法展開。
戴維.馬修.佈雷迪丈二和尚摸不著頭腦，氣的是暴跳如雷。
“該死的。那些混蛋都是來故意戲弄我們的嗎？說好了今天來參加第二次面試，怎麼一個都沒來？”
在場的人都是面面相覷，誰都不知道怎麼會發生這種情況。
按道理來說，曰本人是非常講禮貌的，面試這麼重要的事情，那些人不該失禮才對。
帶著這樣的疑惑，傑克.梅輪說道：“是不是曰本這邊的面試環節和美國不一樣？或者，我們有些事情沒搞清楚？”
“面試環節？”戴維.馬修.佈雷迪微微皺眉，各國文化不同，職場文化也不同，也許還真有這樣的的可能：“去把野口叫來問問情況，見鬼，這是在浪費我們的時間！”
野口小利是公司請來的曰本翻譯，這傢伙是日裔美國人，但是從曰本大學畢業之後才去的美國。
來到辦公室，聽到戴維.馬修.佈雷迪提出了自己的疑問，這傢伙表情變得相當奇怪。
“總裁大人，是這樣，在曰本面試結束，無論是錄取不錄取，公司都應該給一些車馬費表示尊重的。我想可能正是這個原因，讓求職者感覺自己沒有得到應有的待遇。”
“沃特？車馬費？那是什麼？”
“就是打計程車的費用。”
“......”
戴維.馬修.佈雷迪當場石化。
在他心裡，最恨的就是曰本計程車了。
見鬼一樣的鬼。
起步價一公里就得一萬日元，隨便跑一段路程，可能就是三萬五萬日元。
這種消費，比美國貴了太多太多。
最痛苦的還是晚上打車，如果不拿著大把鈔票揮手，根本不會有計程車司機停下來拉人。
就在他們來的當晚，足足花了一萬多美元，才算是搶來兩輛車。
可以說，在戴維.馬修.佈雷迪心裡，最肉痛的就是大車了，最恨的也是計程車了。
聽到野口竟然說要給面試的人報銷車馬費，他怒不可遏罵道：‘該死。這是什麼規定，沒有錄取還要給他們報銷計程車費用？’
“大人，你理解錯我的意思了，這不是報銷！”
“那是什麼？”
“是一種準則。這樣既能體現出公司對於人才的歡迎，也能夠展現出公司的實力，這樣才能夠讓人才來做出選擇加入公司。”
“該死，怎麼會有這麼荒唐的規則？”
“在曰本，職員都是終身僱傭制，而在入職前僱人和人求職是一個平等關係，工作關係到一輩子的事情，所以求職者會非常看重是否受到公司尊重和公司的實力。”
FUCK。
這不是說，我給高盛的臉面抹黑了？
帶著這樣的想法，戴維.馬修.佈雷迪黑著臉說道：“那要給他們多少車馬費才會讓他們感到尊重。”
“一般公司，二十萬日元左右。”
二十萬？
一千多刀？
該死。
面個試還有錢拿，為什麼我面試的時候就跟狗一樣得來回跑呢。
戴維.馬修.佈雷迪心裡罵著娘，卻只能說道：“那這件事你來跟著安排一下吧，一定要儘快招到人，我們的時間很寶貴。”
“大人，二十萬是一般公司。但如果想要真正的人才，三大學閥的人才是最佳選擇？”
【鑑於大環境如此，本站可能隨時關閉，請大家儘快移步至永久運營的換源App，huanyuanapp.org 】
“學閥？那是什麼？”
在曰本，由於學閥的存在，名校出身對於人們職業生涯的重要性遠比其他國家重要得多，一個人大學就讀的院校，往往直接影響到他未來的職業選擇和階層流動路徑。
而曰本學閥主要分為三大派系，東京大學畢業的學生在政壇佔據了不可動搖的地位，其他名校的校友也往往在某些特定領域大放異彩，像早稻田大學校友統戰出版和媒體業、慶應大學校友廣出金融和財閥人物之類的現象。
形成這種壟斷人才性質的學法主要是一種上層人物以出身學校為紐帶，在某一個特定領域佔據多數領導崗位，形成穩定、排他的利益集團。
像高盛這樣的公司，要想找到合適的人才，慶應私立大學無疑是最佳的選擇。
聽了野口解釋，戴維.馬修.佈雷迪無力撫了下腦袋說道：“我明白你的意思了，想必慶大那些傢伙的車馬費一定更多。”
“是這樣的，像住友，三菱，都市銀行等大手公司，慶大這種名校的學生，至少需要一百萬日元的車馬費才能夠讓他們感受到尊重。”
“一百萬日元？上帝啊，這可是七千美元。面試不透過，還要給這麼多錢？”傑克.梅倫帶著誇張的震驚說道，要知道，像他這樣的美國名校高材生，現在實習期的月收入不過是七千美元罷了。
野口聳聳肩說道：“這是必須要有的環節，否則我想招人會變得格外困難。”
“FUCK。我應聘的時候怎麼沒人給我報銷車馬費呢？”
“還是說正事吧，如果他們拿了車馬費不來怎麼辦？”
“畢竟沒有僱傭關係，如果發生這樣的情況，那只能說明對方還在考慮其他選擇。”
“FUCK。那豈不是說可以一直這樣出去混車馬費呢？”
“理論上來說，確實是這樣。”
“......”
又過一會。
野口小利躬身退了出去。
戴維.馬修.佈雷迪像是被強姦的怨婦，再也忍不住脾氣破口臭罵起來。
老實說。
一直以來，他都以自己名校畢業，在華爾街高盛任職而驕傲。
但自遇到曰本人，來到曰本，所有的驕傲都被曰本人無處不在的炫富給踐踏的粉碎。
一直罵了足足幾分鐘，戴維.馬修.佈雷迪仍舊咽不下這口氣：“趙，你說這些該死的曰本人怎麼會這麼浮誇？面試還要給車馬費不說，還完全沒有任何約束。怎麼會有這種見鬼的規則存在。”