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第300章 政企分家

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我們在大力推進鄉村振興的時候,仍然沒有忘記脫貧攻堅的鞏固提升。

馬連忠沒有產業支援,前久在電站守工地,多少有一些收入,電站建設結束後,這點收入來源就斷了。他家的脫貧,我是最不放心的。雖然有低保、公益崗位等政策保底,但他有慢性病,他弟弟智力殘疾,他母親年紀大了,一旦有大一點的病痛,就很容易返貧。

我跟老丁商量馬連忠的事。老丁說:“馬連忠這種情況,走產業扶貧的路子很難。得像王宗保那樣,給他找個穩定的工作,這樣才能徹底解決問題。”

我想了想,說:“咱們旅遊公司不是要修建停車場嗎,就讓馬連忠來守停車場,定額收費,這個工作他應當能勝任。”

老丁也覺得合適。我給劉美打電話,說馬連忠就業的事。劉美說:“不是說過,旅遊公司不再解決脫貧戶就業的問題了嗎?我們需要招聘高素質人才。”

我說:“馬連忠情況特殊,得解決。類似馬連忠的貧困戶,可能還有兩個,我們正在摸排,爭取這回一次性解決。”

劉美說:“解決解決,脫貧是頭等大事,肯定要支援。”

我笑著說:“看看,評上市先進了,思想覺悟就是不一樣了。”

三組貧困戶王澤福有哮喘病,媳婦有智力障礙,父親母親年都70多歲了。今年,我們協助他家飼養了山羊、母豬。但總體上來看,他家還比較困難,容易返貧。

老丁說,像王澤福這種情況,可以安排在景區大門口檢票。

經過摸排,我們認為,其他脫貧戶,產業扶貧基本都比較牢固,只有馬連忠和王澤福需要特殊照顧,我給劉美說了我們的想法,劉美表示支援。

大家推舉劉美為旅遊公司法人代表、懂事長、總經理,具體負責公司經營事務,這是對劉美近兩年來工作的肯定,以及對她人品的肯定。

注冊資金1個億的公司,算是大公司了。公司要發展得更好,就必須理清與村委的關係。公司得按公司法來管理,才能走得更遠。茅草坪村的黨員幹部們說,把這麼大的公司交給劉美來管理,我們放心。

如何提升管理者的凝聚力,激勵管理者的創造力,這是公司下一步要解決的問題。當前,公司得慢慢跟茅草坪村委脫鉤,走自我發展,自主經營的道路。

劉美很快把我找去,說旅遊開發公司如何跟茅草坪村委脫鉤的事。

劉美說:“作為現代企業,政企不分,企事不分,是走不長遠的。但是,大荒山脫貧攻堅和旅遊開發,是你們村組幹部,帶著群眾幹出來的。說實話,你、老丁、黃朝華、張玉鳳、盧明秀、秦有剛,以及其他村組幹部,為此付出了許多心血。現在,大荒山旅遊馬上就要到收穫的時候,這些人卻靠邊退出,非常打擊幹部的積極性。而且,今後,旅遊設施的完善,4A、5A景區的建立,都需要村組幹部們支援。當前,旅遊公司也需要招收一些人來做事。”

我說:“你說的這些我都明白,但現在,我們不可能讓所有的村組幹部都來公司任職,在公司按月領工資呀?再說,村組幹部在公司兼職,那今後,他到底是幹公司的工作,還是幹村委的工作?還有,村組幹部5年一屆,如果下屆不在村委任職了,公司要把他們除名嗎?新進村委的幹部,是不是也要安排進公司來任職領工資?”

劉美說:“我也覺得這事複雜,希望找到一個更加合理的解決辦法。所以才請你過來商量。”

我想,這事既得理順關係,又要有利於工作的推進。我說:“村組幹部在公司兼任職務,就有可能為了公司的利益,損害村委和群眾和利益。所以村組幹部不能在公司兼任職務這條要堅持。”

劉美說:“這一點我認同。”

我說:“還有,村組幹部從事住宿和餐飲經營的,也就是開民宿的,個人利益和公司利益有衝突,他們一門心思把客人拉到他家裡去了,公司的馬家大院、王家大院,黃家大院怎麼經營?”

劉美說:“村組幹部從事住宿和餐飲經營的,不能在公司兼任職務。這一點我也認同。”

我打電話把老丁請過來,徵求了他的意見。因為老丁和我是市裡的人,很快將回到市裡去,我們和大荒山旅遊,沒有個人利益衝突。

老丁也贊同這兩個觀點。

劉美說:“那我們就點到人頭。”

我點了點頭。

劉美說:“支部書記黃朝華,如果要到公司任職,那麼得辭去支部書記職務,處理掉他家的民宿。來公司,可以安排副總經理職位。”

老丁說:“對,就這樣落實到每個人。”

劉美說:“村主任張玉鳳,如果要到公司任職,那麼得辭去村主任職務。來公司,可以安排副總經理,或者相當於副總經理的職位。”

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我點了點頭。

劉美說:“村文書盧明秀,如果要到公司任職,那麼得辭去村文書職務。來公司,可以安部門負責人,或者相當於部門負責人的職位。”

我和老丁表示贊同。

劉美說:“村團支部書記秦有剛,民兵連長馬連江要到公司任職,得辭去相應的職務。來公司,可以安部門負責人,或者相當於部門負責人的職位。”

我問劉美:“那組長們怎麼解決?”

劉美說:“對於組長,可能還要加一條,就是年齡不超過45歲,家裡不得經營住宿餐飲,辭去組長職務後,可以到公司來任職,但只能安排合適的崗位。”

老丁說:“到公司任職,工資待遇怎麼樣?”

劉美說:“工資暫時定為2500-3000元,公司買養老保險和醫療保險。”

這些原則,基本上符合目前的工作實際,既把握了政策原則,又兼顧了個人利益。

原則確定後。我、老丁和劉美分別找了黃朝華、張玉鳳、盧明秀等村組幹部,徵求他們個人的意願。

黃朝華、張玉鳳都表示繼續擔任村組幹部,不想到公司任職。盧明秀表示願意辭去村文書職務,到公司任職。秦有剛表示願意辭去團支部書記職務,到公司任職。馬連江表示願意辭去民兵連長職務,到公司任職。

村委很快批准了盧明秀、秦有剛、馬連江的辭職請求,明確由肖朝敏代理村文書職務,程宇飛代理團支部書記職務,四組組長方成偉代理民兵連長職務。

劉美經過考慮,決定盧明秀擔任旅遊公司的專職出納員,秦有剛明確為遊樂場經理,馬連江為公司安保部負責人。

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