不會因為有人來挖人，不會因為一點蠅頭小利就衝昏了頭腦，跳槽對他們來說是大事。
非常謹慎。
不像生產部的管理，大部分只有高中學歷或者初中，有一點技術和經驗就當上了管理，這些人很容易被蠱惑。
“蕭哥，此話從何說起？”景觀部經歷楊御一臉不解的問道。
明顯，他還沒有接觸過同行來挖他，也還沒聽到訊息。
不過，蕭克最放心的就是他了，因為景觀部接到碧藍灣這個大專案，他準備大展拳腳，現在就算有人來挖，恐怕十倍薪水也挖不走。
會議室裡，臉色有三種神態，一種是完全不知情的，一種是聽到一些訊息，但是還沒接觸過同行拋來的橄欖枝。
最後一種是正在接觸，價格還沒談攏。
所以，蕭克必須把不確定因素搞清楚，因為這些高管人才，不容易培養，也不容易招聘。
“我就實話實說了吧！我得罪了大名鼎鼎的馬神的兒子馬剛，他為我們的同行進行投資，目的可能要搞垮龍騰，所以接下來會不擇手段來挖人。”蕭克道。
聞言，所有人眼睛掙得大大的，很是驚訝！都是沒想到蕭克會得罪這麼一個大佬。
“蕭哥！你不會是挖了人家牆角吧？”業務部經理範恬恬似笑非笑的來了一句。
聽到這句話，所有人的心裡都是燃燒器八卦的好奇心，因為除了這個理由，實在想不到蕭克為什麼會得罪馬剛。
而這個理由似乎最合理。
“拜託，我挖誰的牆角也不敢去挖馬神兒子的牆角好不好？”蕭克沒好氣的道。
蕭克是副總，管理著整個集團，但他並沒有什麼架子，一來他是最年輕的高管，在場的人年紀和輩分都比蕭克高。
第二，很多事物和經驗蕭克和林耀懂的不是很多，所以對每個部門放權的力度很大，基本上只看業績結果，他們的管理過程都很少過問。
在公司了，雖然他們是上下級的關係，但是更多的時候像朋友一樣的和睦。
所以調侃一下蕭克沒什麼壓力。
此時，會議室很安靜，沒有人說話，似乎都在等待著蕭克解釋。
見狀，蕭克哪裡不知道他們的心思，也不隱瞞，把和馬剛如何發生矛盾的事情簡單的說了一下。
所有人聽的是一愣一愣的，因為從蕭克口中的馬剛實在太奇葩，沒想到在網際網路叱吒風雲的馬神會有這麼一個兒子。
“你剛才說你的同學顧妍是顧正新的私生女？”範恬恬抓住了一個非常關鍵的要點。
“嗯！”蕭克點頭。
“那我們的蕭帥哥真的沒一點想法？”範恬恬的膽子不是一般的大，八卦之心也特別強烈。
所有人都是抿著嘴，忍住了笑。
咚咚咚！
蕭克敲了敲桌子，嚴肅了起來：“現在不是討論這個的時候，我意思是馬剛接下來的動作可能會更激烈。”
“大家都可以算是我的前輩，這些年來工作配合完美，如果你們要走，我希望是堂堂正正的，而且今年的年終獎公司還能根據業績考核發給你們，但是必須把所有工作交接清楚，大家還是朋友。”
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其實，蕭克感覺各部門經理都沒有跳槽的理由。
比如業務部經理範恬恬，她年薪百萬，每天還有好幾百萬的業績提成。
他跳槽的話，其他公司不一定給得了這麼高的收入。
除非範恬恬能把龍騰的客戶一起帶走，可是客戶哪有那麼好帶走。
要知道，國外的客戶和國內的客戶是不一樣的。
國內的客戶會因為價效比或者人際關係被拉走。
國外的客戶就不一樣了，他們要對公司進行考察，要建立關係之前要驗廠，然後試單。
還有國外的客戶認準的是一個公司品牌和信譽，不會輕易相信一個業務員。
而且很多大客戶都是蕭克在跟的，不好挖。
其他部門經理也差不多，他們在龍騰的收入也是比同行高一些，更關鍵的是他們在龍騰工作很順心。
基本上整個部分都是他們說的算，可以根據自己的理念組建團隊，自主權很大，而且沒有什麼來自於高層的壓力。
因此，這樣的工作環境和收入可以說是完美了。
只是感覺歸感覺，蕭克擔心馬剛財大氣粗會使用更激烈的手段，所以有些話不得不說清楚。
“蕭哥是不是有些多慮了，我們哪裡會這麼好挖，馬剛的錢也不是大風刮來的，真會這麼胡來？不過挖空我們的中間管理層倒是有可能，這很不好辦。”楊御道。
“誰要走就放，不要把矛盾搞的太僵，不過要保證公司能夠正常運轉。”蕭克道。
這話很玄妙，即要放人，又要對公司沒影響，有些自相矛盾。
不過，他們都懂蕭克的意思，那就是自己看著辦。
會議室裡又安靜了一會兒，蕭克道：“好了，今天會議就開到這裡，散會。”
回到辦公室，蕭克屁股都還沒坐熱，開發部經理賴昌民找了過來。
“蕭哥！其他部門的中層管理被挖走可能沒什麼事，但是開發部的中層管理和技術人員被挖走可是傷筋動骨啊！”賴昌民一臉苦瓜臉。
這事確實很麻煩，蕭克也知道，因為公司開發的產品中層管理基本上都知道，這些一走，對公司的影響確實有點大。
技術人員也很關鍵，他們熟悉龍騰的風格，做起事來事半功倍，重新招聘技術人員要適應一段時間。
所以哪怕放走一個都有一些影響，如果走的人多了，真的如賴昌民所說，傷筋動骨了。
“好好做他們的思想工作，讓他們分清利弊，這不是你最擅長的？”蕭克道。
“那些中層管理還好，有保密協議，可是那些技術人員可不受限制，空口白牙畫大餅，現在可沒有多少人會聽。”賴昌民底氣不足，一副沒有把握的樣子。
“實在不行，就把握重點，幾個技術比較好的核心員工留下來。”蕭克想了想，接著道：“這樣吧！給你百分之十的調薪權利，你自己看著辦。”
做出這個決定，蕭克有些頭痛，因為技術員工加薪，那管理層也要加薪。
開發部都加薪了，其他部門要不要加？不能厚此薄彼吧？
工資加上去了，要降回來根本不可能，那一年算下來可是一筆大數目。
這事確實有些麻煩，可是沒辦法，馬剛財大氣粗，這一招真的是有點狠。
“把握好尺度，不要把動靜鬧的太大。”蕭克接著道。
他現在希望馬剛只是心血來潮，弄一下就算過去，同行沒有開始大張旗鼓的挖人，這事就算過去。
以此同時，艾菲會所的一棟別墅裡，馬剛正和秦信軒相對而坐，一邊品嚐這美食和好酒，一邊聊天。
“哈哈！現在夠龍騰喝上一壺的。”馬剛滔滔不絕的說著怎麼對付龍騰集團。
可是，秦信軒卻聽的汗毛豎起。
不是他佩服馬剛的手段，而是嘆息馬剛笨的像豬一樣。
這是殺敵一千自損八千做法。
關鍵是要整的是蕭克，現在變成要打掉整個龍騰集團？這怎麼說才好？
秦信軒最近也瞭解了一下龍騰集團，是市裡的納稅大戶，省級先進單位，省級重點保護單位。
搞垮這麼一家大企業談何容易？
如果這個資訊曝光，恐怕馬神的聲譽也會受到不少影響。
秦信軒只是點頭佩服，不敢亂出主意，他知道這件事要是被馬神知道，一調查，那自己肯定先倒黴，因為馬剛是傻子，他老爸可不是。
不過，秦信軒雖然沒亂出主意，但是話裡話外的還有給了一些別的思路，比如如何挖龍騰集團和蕭克個人的黑料。
再請幾個槍手添油加醋寫出來放在網路曝光。
馬剛聽的目光發亮，直呼內行。
不過，秦信軒一點都高興不起來，因為就算馬剛把龍騰集團連根拔起，對蕭克的影響也不大。
因為蕭克在龍騰當了那麼多年的高管，一定認識不少外國客戶，即使龍騰集團倒閉，他分分鐘鍾能重新搞一家外貿公司，繼續吃香喝辣。
何況龍騰集團沒那麼容易搞垮，關鍵時刻市政府肯定還會救一下。
而且，就算馬剛手眼通天，可以讓龍騰集團破產倒閉，那也不是短時間內可以完成的。
所以，蕭克依然可以和王秋雁卿卿我我，說不定因為上次的事，蕭克已經把王秋雁這朵嬌花給弄到手了。
想到這裡，秦信軒眸光閃過一絲陰狠。
接著想到手裡還握著他和娃呵呵集團郭老爺子的孫女郭可馨的曖昧影片。
“看來，靠馬剛這個二貨是不行了，把影片放出去，看看郭老爺子會不會親自出馬收拾他。”
秦信軒陰狠的想著，準備放大招了。
接下來的幾天，龍騰集團的高層都忙壞了，因為有大規模中層管理人員出走，一邊要安排人員交接，一邊大規模招聘。
結果就是龍騰集團出走的管理人員和同行換了一波，因為管理是一個蘿卜一個坑，同行招去一個，那就要開掉一個。
不過算起來還是龍騰集團很虧，因為那些同行的損失有馬剛墊背，怎麼搞都賺。