陶唐對分廠工傷事故的處理的確帶給紅星中層隊伍以巨大的震撼。在此威懾下，人力資源部統計的脫崗人員兩天內又“冒出”4人，因各種原因準備隱瞞不報的，在一天半之內全部報了出來。法不責眾是公認的潛規則，可誰也不敢賭上自己的前程。
劉秀雲現在是焦頭爛額。自她分管人事以來，經她親手批示和默許的脫崗者至少0個。人力資源部迫於壓力下發措辭強硬的通知後，那些曾對她“感恩戴德”的脫崗人員紛紛找上門來，他們大都在外面有了新的工作，當然不願回來，辦理辭職手續又捨不得紅星的“鐵飯碗”，紛紛要她繼續給予照顧，這帶給她巨大的壓力。曾經帶來巨大享受的權力快感成為了難言的痛苦。
特別是人力資源部因分廠工傷被免職的調配科長楊濤，不敢去找陶唐理論，卻纏上了劉秀雲，非要劉秀雲給他個說法。本來楊濤是劉秀雲很得力的手下，跟劉秀雲跟的很緊，劉秀雲很多擺不到桌面上的事都是命楊濤辦的，包括私下和分廠打招呼放走人。劉秀雲也曾暗示過，她會幫楊濤進步。現在倒好，因為分廠的工傷事故竟然殃及池魚，連楊濤的科長也免掉了。這口氣楊濤無論如何咽不下去，特別是楊濤得知黨政聯席會上劉秀雲竟然不為他說話，更是生氣，跑到劉秀雲家“說理”，鬧將起來，當時動靜很大，據說還是住劉秀雲對門的邱林出面解勸的。訊息很快傳開，說楊濤捏著劉秀雲的把柄，準備來一次魚死網破。
偏偏這時候劉秀雲病了，沒有住廠醫院，而是住進了市一院。於是流言更加兇猛。
趙慶民瞭解劉秀雲的“病情”後，暗罵劉秀雲爛泥扶不上牆。怎麼能這個時候裝病呢？這不是授人於柄嗎？身為公司領導，即使真有點小不舒服，在這種情況下也得挺住，這也是一種政治素質。
但她畢竟是班子成員，而且是唯一的女同志，趙慶民還得有所表示，他和陶唐打了個招呼，吩咐秘書準備了禮品，帶了朱寧去市一院探望劉秀雲。
劉秀雲見趙慶民來，立即把陪侍她的老公高平和秘書陳嫣攆出了單人病室，她要藉機和書記談談心。
依陳嫣的本意，她是不願意來陪侍劉秀雲的。但沒辦法，總經辦必須派出陪侍人員，最合適的就是她了，她不來誰來呢？誰讓她是唯一的女秘書而且還跟著劉秀雲的呢？
來醫院的兩天裡，陳嫣認識了劉秀雲生活的另一面，這是個很難伺候的主，聯想到她早已聽過的那些帶色的傳言，真不知道她老公是怎麼忍耐的。
劉秀雲的丈夫叫高平，是理化計量中心的支部書記，公司出了名的老好人，大概也只有他能配得上劉秀雲。想到最近李志斌與她談的所謂的人生經驗，媚上者必凌下，劉秀雲正是這種人，在比她官大的面前順從乖巧的像只貓，但對下級則完全是母老虎。
“老高，劉總的病不要緊吧？”朱寧沒資格進去，在走廊裡詢問起高平來。
“血壓高，總喊頭暈……”
一旁的陳嫣暗笑，高壓10算不上血壓高吧？
“小陳，要盡心照顧好劉總。”看到陳嫣不該有的表情，朱寧板著臉說。
“書記，我手裡一大堆事情呢，能不能換個人來？咱們單位最不缺的就是女同志，照顧病人，她們都比我有經驗……”陳嫣乘機提出了要求。
“你有什麼急事要辦？”朱寧皺著眉頭。
“真是貴人多忘事。您親自佈置的工作，轉臉就忘了……”
“你是說宣傳稿件啊……在這兒也可以寫嘛。這個對你就是小兒科了，不僅要寫，還要認真寫，廠辦是公司的司令部，這方面可不能落後了。”
廠報改版後，常副書記和宣傳部對新開設的專欄抓得很緊，專門開了支部書記會安排組稿。常文海不僅要求一線分廠寫，機關處室更要寫。朱寧最近很積極，要求總經辦各組每月至少兩篇稿件，為了上報，他親自佈置陳嫣，要她以秘書的眼光寫一篇陶總深入車間現場解決問題的有“份量”的報道，材料找李志斌要，但稿子必須陳嫣搞。
陳嫣對朱寧說，陶總在單身樓親口對我講，少宣傳領導，多宣傳普通職工，這樣做是不是不太合適？朱寧說，這裡面有辯證法，少宣傳不等於不宣傳，陶總堅持深入基層為幹部作風轉變樹立了最好的榜樣，這種宣傳，不能視為宣傳個人，陶總代表著公司幹部的形象嘛。
現在陳嫣拿出了朱寧佈置的任務作擋箭牌，明確要求離開醫院了，“可是我的書記大人，我在這兒真寫不出來。這兒的氣氛太壓抑了，沒法子寫。”
朱寧想了想，“那好吧，我考慮一下。沒派來人之前，你要堅守崗位。”
趙慶民在裡面足足待了一個鐘頭才出來，朱寧進去跟劉秀雲道別，見劉秀雲明顯哭過，朱寧當然不會傻到去問人家為什麼哭鼻子，只是客氣地問候了兩句便告辭出來了。
朱寧跟著趙慶民回來，見趙慶民直接去了陶唐辦公室，明白一定跟劉秀雲有關。
陶唐辦公室坐著客人，李珞和劉書林陪著，估計是哪家大客戶登門。趙慶民便準備退出來，陶唐叫住了他，“這位是S省迪樂公司的白總，是咱們農機的大使用者，中午你沒什麼事的話，一起陪白總他們吃個飯吧。白總，這是黨委趙書記。”
寒暄了兩句，李珞、劉書林便帶著客人去車間生產現場參觀了，陶唐估計趙慶民有事，問道，“剛回來？她不要緊吧？”
“她不要緊，沒什麼大問題……我感覺主要是壓力大了些。我還是堅持那個意見，抽空你去趟好。”
“我們這位女同志啊……”陶唐嘆了口氣，“人勞處的彙報你沒看吧？我讓潘成貴給你報了一份。”
“看了，也聽小劉說了……你準備怎麼辦？”
“對人力資源部的意見，你怎麼看？”陶唐反問。
人力資源部關於清查脫崗人員的彙報材料裡附了處理意見，主要是兩條，第一是處理脫崗人員，辦法是限期回廠回原單位上班，或者辦理辭職離廠手續。第二是對私放人員單位的處罰，也是兩條，通報批評和罰款。
趙慶民想了想，“我剛才在車上一直考慮這個問題，確實比較棘手。涉及19個單位，1個分廠，6個機關，面兒有些太大啦。不處理不行，分廠擱在哪兒，大家都看著呢。處理重了怕是也不好……夥計，你當時聽我的就好了。”言外之意，還是認為陶唐免去廖俊偉過分了。
陶唐笑了笑，“你這是批評我呢。這一次人勞幹的不錯，不僅查了人，也查了錢。至少有七個單位涉及工資截留，具體是誰拿了，還需要進一步調查。其實，那天晚上韓志勇將我的軍，我已經談了我的態度了，不涉及違紀是一種處理，涉及違紀是另一種處理……還能怎麼辦？裝糊塗是不行的，交代不了老百姓嘛。關鍵是這裡面有班子成員搞名堂，比較討厭。”
“剛才小劉已經給我做了檢討。還哭了一鼻子。總不能牽扯太大。”趙慶民想，如果陶唐要對劉秀雲下手，他絕不同意。
陶唐沒有正面回答趙慶民，“人勞處的意見我是不同意的，太軟了。對於脫崗個人，沒領工資的，要把社保集體部分交回來。領了工資的，要將工資社保統統交回來。對於領導，絕不能只是通報批評，沒截留的，是一種處理，截留但沒裝私人腰包的，是第二種處理，裝了私人腰包的，是第三種處理。老趙，我不怕大家罵我酷吏，我問心無愧。轉變作風，決不能只喊喊而已。沒有廖俊偉，就不會有現在的結果。處理了這件事，就可能解決一系列的問題，風氣就是這麼慢慢扭過來的，不付出代價不行。不是還有一半的分廠沒問題嗎？處理違紀的，就是肯定那些奉公守法的同志，不然就虧了那些老實人了。”
“我不太同意你的處理原則。陶唐同志，你是不是再考慮一下？不能衝擊了生產經營的大局。”趙慶民正色道。
“老趙，不止是這些啊。昨天安中良約我談了一次，採購部廢料回收環節的問題很大。我讓他寫個書面材料，他痛快地答應了。怎麼辦？處不處理？郭主席和韓總組織了二級庫清查，雖未結束，據郭主席的反映，問題也不少。還有，有人實名舉報機動部，查不查？趙慶民同志，不是因為我陶唐來紅星才挑起了內亂，是過去早已埋下了惡果嘛。楊文歡和宋悅垮臺後，這些事情暴露出來是遲早的，躲是躲不開的，與其被動應付，還不如主動出擊！你是老江湖了，工作經驗比我豐富的多，結合目前的形勢好好想想吧，情況允許我們退縮嗎？”
和趙慶民剛才的態度一樣，陶唐也是第一次如此冷峻地對待趙慶民。
“廢料回收我估計到了，二級庫肯定有問題，但不會是大問題，最多就是小金庫罷了。但機動部有什麼問題，裝置採購嗎？大型裝置採購都是公開招標的，這個我清楚。”
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陶唐從抽屜裡找出一封信，“你拿去看看吧。不要在我這裡看了，拿回去看吧。”
趙慶民忍不住抽出了信函，看了一眼落款就變了臉色，“陶總，你準備怎麼辦？”
陶唐道，“老趙，我知道你是為了我好，為了企業好。但情況真不允許我們睜一隻眼閉一隻眼啦。你問我怎麼辦，我真沒想好，你幫我想一想，我們該是個什麼順序？什麼時候？”
“是不是去趟總部？”
“撈不到什麼救命稻草的。誰替我們承擔責任？馮董還是戚總？求人不如求己啊。”
“你一定有自己的打算了，說吧。”
“真沒有想好。感覺到還是先易後難吧。先把脫崗這件事處理掉，再說。你說的對，這件事確實有些法不責眾的味道，但總得給下面一個交代啊。文恬武嬉，這就是紅星兩級班子的現狀。不拿下幾顆腦袋怕是不行啦。老趙，我不擔心生產經營，從來也沒有反腐把生產給反停的……咱倆分分工吧，我唱黑臉，你唱紅臉吧。誰讓你老人家坐的椅子舒坦呢？”
“瞧你這話說的，我是那種人嗎？好吧，我同意你的順序，咱們先辦脫崗這件事。這個東西，沒人知道吧？”他揚了下手裡的舉報信。
“當事人知道，你我知道。還有老天爺知道。”（未完待續）