第二天對於甩手掌櫃的趙青山而言，依舊是忙碌的一天。
今天的捐贈事宜沒他什麼事，安排人員進入疆土慈善基金會這件事，也直接跳過葉美，以郵件的方式作出要求吩咐行政總監姜勝男去完成。
不過他還是需要去一趟至尊寶公司，拿出十幾顆小紅鑽入庫，這些紅鑽需要切割鑑定後隨時準備上櫃銷售。
好在一大早葉美就忙得暈頭轉向，根本沒時間搭理他，碰面時像兩個普通同事點點頭就沒有後文了。
當然，這是趙青山意料之中的事情，否則他就不會直愣愣的出現在公司了，想要避開一個人並不難。
公司階段性的擴張已經完成，辦公面積從原來的兩百多個平臺擴充套件到了六百多個平方，公司職員也突破了三位數。
新增的辦公區域已經展開辦公，趙青山在姜勝男的陪同下大概參觀了一下，同時也向趙青山介紹了幾位公司新來的中高層。
來到姜勝男的辦公室，姜總監給老闆泡了杯茶，便開始有選擇性的彙報一些工作。
根據慣例，行政總監是直接向總經理葉美匯報工作的，公司制度也是這樣。
但是葉美的任務實在太重，方方面面的事情太多了，所以偶爾姜總監會越過總經理葉美，或者說代表總經理葉美，直接與趙青山通話。
剛好今天葉美抽不開身，索性姜勝男就把趙青山請進了自己的辦公室。
聽姜勝男把幾個大方向的問題彙報完畢後，趙青山主動問道：“咱們的會員活動辦的怎麼樣？”
姜勝男淺笑著說道：“前幾次會員活動進行得很成功，會員們的反響超乎意料的好，在官網上的留言絕大多數是正面的。”
既然談到了這件事，姜勝男便補充道：“我和葉總秦總他們商量過，也和錦繡那邊大概談了一下，雙方都覺得是時候相互引流了，暫定方案是至尊寶不同級別的會員客戶，在錦繡那邊擁有不同的折扣，如果客戶在錦繡那邊預定‘傾國傾城丹’一個療程，就可以使用會員積分進行抵扣，一個會員積分抵扣一千消費，客戶最多可以用積分抵扣10萬。”
“時機確實已經成熟了，至尊寶門店和錦繡的美容院一個月之內都可以達到十家以上。”
趙青山點頭道，表示
對展開“互相引流”這件事表達了認可。
可是他下一秒就皺起了眉頭，道：“不過，你們的方案太保守了，開業之初我就一再強調，不要讓會員積分成為雞肋，所以為什麼要限制抵扣金額呢？”
姜勝男被趙青山的嚴厲微微震了一下，畢竟這位甩手掌櫃很少給屬下甩臉色，即使是幾位高層做了所有人都認為錯誤的決策，這位甩手掌櫃也只會呵呵一笑，說這算什麼。
所以作為職場老人的姜勝男很快認知到，趙青山對“會員積分是否雞肋”的是極為重視的。
她苦笑一聲，詳細解釋道：“可是抵扣金額超出10萬，我們和錦繡就不是無償合作了。傾國傾城丹一個療程是98萬，假如是我們的至尊會員，在至尊寶消費1萬就可以累積5個積分，消費196萬就有980個積分，也就是說，我們的至尊會員消費196萬，就可以免費享用價值98萬一個療程的傾國傾城丹。”
“姜總監對數字很敏感嘛，難怪早早就實現財務自由了。”
調侃了一句，趙青山以一種輕鬆舒適的動作半邊身子杵在木椅的扶手上，說道：“我知道你們的顧慮，一旦抵扣無限制，至尊寶勢必要對這些抵扣金額負責，錦繡肯定不會買單。如此一來，就等同於至尊寶把到手的利潤又回饋給會員客戶了，甚至在個別會員客戶身上，我們還得倒貼錢。”
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挺明白的啊，為什麼還要無限制抵扣呢。
姜勝男暗自嘀咕了一句，接著說道：“對啊，不僅如此，因為我們有兩個銷售系統，一旦我們要對錦繡進行補貼，就要對前往錦繡消費的會員客戶追根溯源，弄清楚他們所購的珠寶首飾是在店鋪系統購買的，還是在公司系統購買的，還要和錦繡那邊對接，這會極大的增加財務部門的工作量。而且，這涉及到了其他股東的利益，按照合同規定，肯定是需要開股東會議進行投票的。”
這些方面趙青山自然都想到了，只不過林林總總加起來，也不足以抵抗他要實行“無限制抵扣”的決心。
理由當然有，而且絕不止一點。
“做生意自然是為了賺錢，可是至尊寶既然不怕花錢，也就無所謂少賺點錢。我們多站在客戶的角度想了想，是不是比較容易把口碑做出來？企業文化又不是坑蒙拐騙能
得來的，在第一家旗艦店開業時我就說過，至尊寶的會員積分肯定會比真金白銀更有用，這一點暫時做不到，那我們至少也該做到會員積分能夠當成真金白銀用。”
“拿至尊會員舉例不太合適吧？白銀會員才是佔據絕大比重的，就算這些會員在錦繡的全部抵扣額度都需要我們承擔，也不過相當於他們在至尊寶消費時打了個九折。但是效果和直接在至尊寶消費時是大不一樣的，你試想一下，當一個包裡裝著至尊寶會員卡的富婆約上三五個好友去錦繡美容院，其他人都得辦錦繡的卡，她卻直接掏出至尊寶的會員卡，不但如此，還一分錢都不用花，那她是不是能獲得極大的虛榮心？而她的那些羨慕嫉妒恨的同伴們呢？是不是得問她這是什麼卡？”
“黃金會員八折、鉑金會員七折……這些折扣，不正是體現會員的優越性嗎？否則憑什麼吸引更多的人辦理至尊寶高階別的會員卡？”
“做企業的，花點錢結交點人脈怎麼了？是至尊寶佔領全球市場了還是錦繡佈局到外星了？”
“財務部忙不贏嗎？是沒錢多招幾個人還是辦公區域小了？”
“至於股東會議，我沒那個閒工夫參加，誰要是不同意，你讓他來找我。分紅的時候悶不吭聲，要花錢辦點事就嘰嘰歪歪，那還做什麼同路人？一拍兩散得了。”
“……”
姜總監舉起雙手堅定表態：“趙總說的對，趙總說的都對，咱們必須要無限制抵扣！”
說肯定是說不過了。
老闆願意少賺錢甚至是虧錢，做下屬的還有必要說嗎？我只是初步實現財務自由，您是想方設法往至尊寶投錢吶，使勁禍禍可愛的秦唐幣啊。
不能比，真心不能比。
真不知道至尊寶有一位這樣的掌舵人，是福還是禍。
經歷了這場談話，姜總監覺得自己有必要再深刻理解一下趙總常說的“至尊寶必要要激進”，究竟是要有多激進。
離開至尊寶公司後，趙青山計劃是去百發廣場店的，因為從順子那裡得知，今天是司徒海洋的二十一歲生日。
如果以上下級關係，趙青山當然可以不必理會。
但是既是同鄉，又是至尊寶的元老，趙青山總歸是要露個面的。