白雲天在欣慰距離夢想又近了一步之時，陸域也陷入了一片狂喜中無法自拔。
他做夢都想不到，自己竟然能透過中華製造的篩選，成為供應商之一！
而且做的還不是塑料件、線材之類無足輕重的外圍配件供應，而是遊戲機專用的五層PCB板！
當他聽到這個訊息的時候，人都快傻掉了。
要知道，好多比他規模大、技術力量更強的企業都被刷掉了。還有些雖然接了些業務，卻也是不太重要的外圍元器件、配件供應。
被指定為PCB板供應商，無異於跟中了特獎一般。
他自己也不敢相信。
崇文廠是做PCB的沒錯，可是廠子的規模不到五百萬，技術人員連他在內，總共才兩人。
他用了一年時間，才好容易靠自己查資料、請教國營電子廠的技術人員，新添了一些國營廠淘汰下來的二手設備，又聘請了一位高校教授，幫助他解析各種複雜的技術難題，掌握了雙面板的製造工藝。
雖然他極度渴望，但理智告訴他，以崇文廠的實力，是沒可能成為中華製造供應商的。
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可誰曾想到，他就居然中了！
“為什麼是我？”他結結巴巴地詢問前來面談的業務部工作人員，兀自不敢確認。
工作人員驚愕道：“難道陸先生也不想成為我們的供應商？”
“不不不！當然不是！我只是覺得有些難以置信，畢竟我們廠規模小、技術力量也不強，剛剛才掌握雙層板的製造工藝，怕是無法達到你們的要求，耽誤遊戲機專案的推出。”陸域連忙搖頭，生怕對方誤會自己真的沒有興趣，拒絕了中華製造的好意。
這種情況並不罕見。
儘管來的企業，都希望競標成為中華製造的供應商之一，但是大家的要求各異。
對於小廠來說，能有份合同就笑得合不攏嘴。但對那些志向高遠的大中型企業來說，他們的眼光可不只有這點，他們看中的，都是代工費更豐厚、技術含量更高的業務，一般的小業務他們連瞧也不瞧。
陸域就知道有幾家大廠，雖然也透過中華製造的競標，但當聽說中華製造只願給他們一些“微不足道”的小業務的時候，就跟受了莫大的侮辱一樣，當場就臉紅脖子粗地跟洽談的工作人員吵了起來。
最後他們也沒接受這份合同，氣沖沖地回去了。
當時他還直嘆氣，覺得這些企業實在不懂的業務難得，居然會放棄來之不易的機會。如果把他們的業務給陸域，他當場就能笑成一朵花。
業務難尋啊，尤其是中華製造的業務，能接到一個就自個偷著樂吧。
哪還能挑三揀四。
“呵呵，原來是這樣，那我就稍微跟您解釋一下原因吧。要不然，我看您也不能安心。”工作人員明白了他的心理，放下合同，笑著對他說道，“您能透過我們的競標，最重要的不是您的企業規模，而是您這個人，我們很看重！”工作人員笑容一斂，正色說道。
“看重我這個人？”陸域不明白地反問道。
“對！您是八二年高中畢業的吧，之後進了天津元器件廠當一名工人。
在廠裡，您一邊工作一邊自學電子專業知識，據說您當時還是位活躍分子，經常向廠裡的技術人員請教問題、針對生產提出各種合理化意見。
因為意見提得太多，還被車間主任當做了刺頭，被發配去守庫房……”工作人員沒看資料，就這樣空口將他的經歷說了出來。
陸域大吃一驚：“連我剛工作那段時間的事，你們都調查了？”
“當然，我們要招收供應商，肯定要瞭解企業經營者的詳細情況。根據他的過往，才知道這樣一位掌舵人，是否是我們所需要的合作伙伴！”工作人員理所當然地回答道，藉著繼續道，“我們對您最欣賞的，是您在擔任倉庫保管員期間，並未因此而懈怠，不但花費大量時間清點了所有庫存物資，同時還重新總結出一套不錯的進出庫制度。
而且您嚴格遵循進出庫要求，不但自己不貪不佔，也多次嚴詞拒絕了一些人希望從庫房裡拿材料、元器件的無理要求，保證了國有財產沒有損失。
從八五年到九一年，您一直兢兢業業，做好了自己的本職工作，沒有給國家和企業造成一點損失。
可也因為這樣，當企業經營狀況出現問題的時候，您成了第一批在家待崗的員工。
就這樣，您也沒吵沒鬧，就在家待了兩年。
直到家裡經濟情況實在撐不下去了，您妻子生了病都不敢去醫院，只能在家硬撐。在這種情況下，您為了讓妻子不再受苦，終於毅然決然告別妻子，南下廣州闖蕩。您從元器件做起，一點一點攢了點錢，先是給妻子治了病，然後才有資金創業，隨後就告別了廣州的繁華，回妻子身邊，與她一道開辦了現在這個崇文電子廠……”
“夠了！”陸域想不到對方對自己竟然如此瞭解。
聽著對方歷數他的履歷，他腦海中回憶起過去的點點滴滴，某些隱藏了多年的瘡疤，再次被揭開了，終於無法忍耐，大吼了一聲，雙手握拳，痛苦地低著頭，身體顫抖不止。
“抱歉！”工作人員安慰地將手放在他的拳頭上，聲音也變得柔和起來，“這些都是不好的記憶，可對你，卻是珍貴的人生體驗。也正因為這段經歷，您才能在創辦崇文廠過程中，遇到了那麼多困難，也咬牙堅持了下來，靠著良好的口碑慢慢做大！
這種百折不撓的毅力，令我們非常敬佩，也是我們所需要的！
而且您的起點雖低，卻一直沒有放棄向上的勇氣，並且知道學習知識、彌補自己的不足，還成了廠裡最好的技術人員。
同時您在認為必要的時候，能夠毫不吝嗇地付出相當報酬，聘請高校教授當顧問，靠自己獨立完成了技術升級，成功掌握了雙面板的生產工藝，這份眼光和魄力，非常為我們所讚賞。
你能成為我們的PCB板供應商，絕不是什麼僥倖，而是必然！”
“謝謝！”
陸域依然低著頭，悶聲悶氣地回答了一聲。
他不敢抬頭。
因為他怕自己默默流淚的樣子，被別人看到。
他就是這樣的人。
去世的爺爺從小就教育他，男孩子要有骨氣，就算有眼淚，也要往肚裡吞，他也是這麼做的。
這一生中，因為被領導另眼相看、因為鐵面無私擋了別人發財的路，他受過無數的委屈，也曾流過很多次淚。但他從來沒當著別人的面流過眼淚，他不想讓別人看笑話，每次都是躲在無人的地方，偷偷哭幾聲。
等哭過以後，他就再次昂起高傲的頭，遵循著自己的本心，繼續向前，百折不回！
這些過往經歷，他連父母妻子都沒告訴過，所有的重擔都是一個人扛。
他以為這些事情誰也不知道，會被他帶到墳墓。可沒想到中華製造竟然事無巨細全都調查了出來，並因此獲得了對方的認可，選擇他作為了一個重要零部件的供應商。
這對他而言，是一個莫大的激勵。
甚至，比成為供應商本身，對他的激勵效果還要大。他覺得這輩子的所作所為，總算得到了別人的認可，這種認同感，讓他此刻只想痛痛快快哭一場，將這些年來的辛酸、委屈、痛苦都宣洩出來。
於是，他就真的哭了起來，生平第一次，在一個陌生人面前嚎啕大哭。
對方沒有再說什麼，始終將溫熱的手，覆蓋在他的拳頭上，靜靜地坐著，直到他徹底宣洩完畢。
“謝謝您，謝謝中華製造。不好意思，讓您看笑話了！”陸域抬手抹了抹滿是淚水的臉，發覺眼淚鼻涕糊了一臉，很是難堪，一時找不到擦臉的東西，正準備用袖子當手絹，就看到一封紙巾遞到了他面前。
“沒事，誰都有傷心難過的時候。你很能忍，但再能忍的人，也有忍不下去的時候，那就不妨痛痛快快哭一場，然後咱們再仰頭起航！”工作人員輕聲鼓勵道。
“嗯！”陸域飛快擦乾淨臉，將沒用完的紙巾還回去，用力點著頭，“我會的！”
“那好，我們回到開頭，關於成為我們的供應商，專門負責PCB板的生產，你同意嗎？”工作人員笑著擺擺手，讓他將紙巾收起，然後問道。
“我們的技術不足以完成這個委託，你們會幫我們嗎？”陸域沒有一口答應，而是實事求是地問道。
“當然！
我們不會讓供應商，去幹做不到的事。
崇文廠的情況，我們很清楚，靠現有技術、裝置，包括工人，是沒法達到我們要求的，這點毫無疑問。
但這不是問題。
比起企業本身，一個強有力的領導者，在我們眼中更加值得信賴。
裝置、技術，這都是小事。
能夠製造五層PCB板的生產線，我們可以提供；技術，我們會給你們發放詳細的技術說明、裝置操作手冊、工藝流程，並且會對你們的技術人員——不只是你和另外那名技術人員，你可以再多招幾個，組建一個完善的技術部門——展開為期三個月的完整培訓。
人手方面，你也可以再招一些有相當電子廠工作經驗的工人。到時候我們也會派我們的技術員，跟你們一道去廠裡，組織培訓。
資金你不用擔心，因為你是我們指定的合作伙伴，我們會向你提供貸款的。利息很低，基本就是象徵性的；還款期你可以定為兩年、三年、五年都行。
這些資金，足夠你引進設備、聘請技術人員、招收更多的工人，甚至還能把廠搬到你們省城的電子工業開發區，租一個更大、更好的廠房……”
“太多了太多了，我怕還不起！”陸域越聽越心經，連忙搖著頭，不敢把攤子扯這麼大，怕經營不善，最後還不起錢。
“那看你自己的意思吧。不過我相信，等過兩年，不用我勸，你自己就會搬到更好的地方去，擴建企業規模。”對方也不強求，微笑著說道。
陸域心頭一蕩，禁不住有些悠然神往。
若是企業真能搞得那麼好，那麼就算背再大的債，他也拼了。
而且有中華製造支援，似乎也不只是白日夢。
“其實您若是想發展得更快一點，我們還有一個辦法，就是投資入股……”對方看到了他臉上嚮往的神情，微笑著提出了一個新建議。
“入股？怎麼個入法？”陸域心中一動。
對於入股，他內心並不排斥。
在廣州闖蕩的那些年，他對如果做企業有了一些模糊的認識，知道在廣州，在香港，在國外，股份制是一種司空見慣的經營模式，並不意味著會失去企業控制權。
他相信中華製造是不會謀奪他那點小小的家當的，所謂入股，主要是希望能多支援他一點，讓他能做得更大，可以為中華製造提供更好的服務。
如果可能，他也想走得更快一點。
他倒不是渴望掙更多錢，現在一年十幾萬的收入，已經夠他讓父母、岳父岳母過上一個安心的晚年，給妻子一個安全而又溫馨的家，讓孩子不再只能看著別的小孩子能有各種好玩的玩具，而自己只能眼巴巴看著。
他不貪，覺得這些錢已經夠了。
但是這次蘇城之行，尤其是去了力波，見識了鋼鐵城的壯麗景緻，他感覺不想再回到小小的崇文廠，就這樣安安穩穩地經營下去，平靜地過完一生。
他渴望從現在這個狹小的圈子裡跳出來，上到一個更高的層次，去見識一個更加壯觀的世界。
如果有可能，他也想站到和中華製造同樣的高度，笑看天下風雲起。
那該是多麼的快意。
人生若是能夠如此，那他也算是此生無憾了。
“那要看你準備搞多大的規模了，我們準備的合同，有百分之五、百分之十，一直到百分之三十五，好幾個檔次。你需要的資金越多，我們所佔的股份自然越高。
而且不同的股份比例，要求也會不一樣。
從只派駐廠代表，到派駐財務人員，再到給予技術人員支援，最高到成為主管財務的副總經理，要求逐步升級。”
陸域大吃一驚：“你們最高只要百分之三十五的股份？且只派一個人過來當副總經理？”
“當然！我們投資的目的，主要還是希望合作伙伴能發展得更好。百分之三十五，我們覺得很合適，既能保證我們的利益，又能激發經營者的動力。再多，我怕雙方將會在經營上有太多衝突，那就跟我們的初衷不符了。”工作人員耐心地介紹道。
“那好！我決定了，咱們就照最高的要求來！”陸域本就是個行動果決的人，腦子裡認真地權衡了一下利益得失，當即就毫不猶豫同意中華製造入股。
只要企業發展得好，只要不剝奪他的企業控制權，就算倒三十五他也幹！
他相信，當企業做大做強以後，就算他只有百分之三十五，甚至哪怕是百分之十五、百分之五，他的所得，也遠遠大於現在所有。
同一時間，徐猛也在合資協議上簽下了字。
他也成了中華製造的供應商之一，只是他就不像陸域那樣可以獨立承擔PCB板的代工，而只負責機殼上的一個塑膠扣件生產。
這業務毫不起眼，掙得也不多，但他還是像面對一筆千萬級的大業務一般，鄭重地寫下了自己的名字。
在他看來，能藉此與中華製造拉上關係，就是最大的收穫。
十二月到一月間，陸陸續續有上百家企業相繼與中華製造達成了供應協議，順利完成了這次業務聯組建工作。隨後，各個廠家紛紛派出了自己的技術人員、車間管理人員，前赴中華製造接受培訓。
而中華製造方面，也如約向各廠家派出了技術人員，為他們代為培訓工人。
同時，一套套裝置、一條條生產線，在此後數月間走出中華製造的車間，運送到各個代工廠商。
萬事俱備，只欠東風。（未完待續）