七天時間，一晃而過！
這幾天，吃著顧媽做的飯菜，聽著小丫頭在耳邊親暱的呼喚，不時與肖瀟發幾條毫無營養卻倍感溫馨的簡訊，讓顧恆有點捨不得離開這個略顯簡陋，卻滿是溫情的小窩。
但再是不捨，他也必須得離去，今日的短暫離別，是為了將來更好的陪伴。
他還年輕，也有足夠的動力和野心，不能在安逸生活中消磨鬥志。
再說，沒有賺到足夠的資本，也撐不起他想給家人的完美生活。
湘市，恆創科技的辦公樓，原本因為人員快速擴充而顯得有點擁擠的辦公場地，忽然之間變得空曠起來。
就在前兩天，在盛大派過來的財務人員正式入駐公司後，江城已經帶著一班技術部的人馬先後撤離，在天宇大廈的第十五層樓棲身安家。
如今的恆創科技，旗下所剩下的就只有三個專案，愛網遊論壇，遊戲交易平臺，以及萬盛網管軟件。
而另一家名為恆成科技的公司，已經正在申請註冊，預計最遲能在七月底拿到營業執照。
恆成科技！
顧恆希望，這將是成就他顧恆的一家公司。
社交平臺，將是讓他就此實現飛躍的一個專案。
如此大的變動，不只是本公司的員工看在眼裡，勝大派過來的財務人員也悄然記在了心裡，並在第一時間向勝大總部進行彙報。
陳天橋給出的指示很簡單，只有透著嚴肅認真的寥寥幾個字：做好自己的份內工作。
那次滬市之行，當顧恆做出出售股份套現的行為時，陳天橋就大體猜到了顧恆接下來會有大動作。
好奇自然是難免的，但也只能止步於好奇階段。
任何一家公司都有自己的機密，要是因為好奇就去挖根究底，只會被人防備和猜忌，甚至是被視為一種不懷好意。
再說，現在的勝大自身都忙不過來，也實在是沒有太多精力去管其他事情。
隨著傳奇的火爆，以及交易平臺上線後所導致的遊戲裝備與金錢掛鉤，現在市面上的外掛開始愈發猖獗。
對於這些依附在傳奇上吸血的淘金者，勝大自然要不遺餘力的進行打壓和防範，這是一場沒有勝利，卻不得不為的戰爭。
另外一方面，上次顧恆滬市之行簽訂的合同，表示將對勝大開放萬盛網管軟件對接網咖的埠，勝大現在還得花費人力物力去打通網咖的銷售渠道。
這種種結合起來，讓陳天橋已經無心他顧，只希望顧恆接下來的動作，不是佈局遊戲產業。
如果這個最壞的結果出現，勝大恐怕將多出一個勁敵。
然而，他不知道的是，在顧恆眼中，遊戲產業哪怕再賺錢，卻從來沒有被視為核心發展的戰略。
細數接下來的幾年，勝大的陳天橋，網意的丁雷，都靠遊戲產業問鼎過國內首付的寶座。
但再往後，這兩大巨頭企業，終將被後來者趕超，不復昔日榮光。
而這兩者逐漸走向沒落的原因，都是沒有一個可以統領全域性的核心平臺。
勝大如是，網意也是如此，當門戶網走向沒落，也就代表著網意失去了問鼎巨頭寶座的潛力。
從中也可以看出，未來的網際網路企業，真正撐起一家企業的核心，是大平臺。至於遊戲，可以是重要的現金奶牛，卻不能當成核心！
如果要舉一個例子的話，騰訓就是一個活生生的例子。
騰訓真正涉足遊戲產業，是在05年左右才，當時面臨勝大和網意這些遊戲巨頭公司的圍追堵截，卻能成功突圍，並且成功反超，一騎絕塵，靠的是什麼？
靠的就是扣扣這個擁有億萬使用者的大平臺。
面對扣扣這個即將成長起來的怪獸，唯一能與之相抗衡的，只有同樣的大平臺。
至於為什麼要把扣扣單獨列為假想敵，原因有很簡單：
因為顧恆接下來要進軍的社交平臺，有很大可能被被騰訓視為競爭對手。不僅僅只是使用者這一塊，還有今後要涉足的其他領域，都會產生競爭。
………
回到湘市後，顧恆先是去了許耀祖的遊戲策劃部視察，接著是恆創科技，最後才折返到十五樓，組織江誠等技術人員進行開會。
專案正式進入研發階段，他這個掌舵者，無論如何都是需要出面的。
除此之外，還必須強調，眼下的閉關修煉是必須的，今後的前景，是遠大的。
不過，真正讓技術部所有人員歡欣鼓舞的，還是顧恆提出的獎金激勵制。
以一年為時限，產品提早一個月面世，基層技術員每人兩萬獎金，中層每人五萬獎金。提前兩個月，獎金翻倍！
空口白話，始終都沒有實質的物質獎勵來的鼓舞人心，看著大家一個個摩拳擦掌的模樣，顧恆就此結束了本次會議。
接下來，顧恆將江誠和兩位中層叫到了辦公室，單獨開會。
對於底層的技術員工，他們要做的只是完成上邊安排下來的任務，只需要保證足夠的熱情就足夠。
可管理者卻不同，他們要考慮的事情有很多，需要從較高的層面去考慮問題，需要從著眼全域性，高屋建瓴。
會議開始，顧恆說出了社交平臺的名字，人人網，即人與人交流互動，分享個人動態的網站。
說完後，顧恆就此打住，問出第一個問題：“如何破局？”
事實上，顧恆心裡已經有了清晰的思路，有此一問，是為了考驗，也是為了樹立權威。
作為領導者，他不會親自參與技術研發，因此就很有必要，不時的在這些技術人員面前，樹立起一個高深莫測的形象，防止他們在今後仗著開發平臺之功，生出驕縱的心思。
短暫的沉默過後，有人說道：“顧總，你構想中的社交平臺，既然是人與人的交流，我覺著首先就必須重視一個對手，騰訓的扣扣！
大家都知道，扣扣使用者上的朋友，絕大部分都是自己現實中的親朋好友，基於這種關係構架起來的平臺，是黏性最高的。
這也是為什麼扣扣技術含量低，面對眾多的模仿抄襲者，也依舊火力旺盛的原因。因為一旦和親朋好友在一個平臺上形成交流互動，再想將他們挖到別的平臺上去，就相當困難。”
話沒有說全，但言外之意已經很明顯，既然是交流類的網站，就無論如何都繞不過騰訓這座如今擁有近億註冊使用者的大山。
而這座大山，如今即便是四面楚歌，也依舊堅挺，甚至後勁很足，一個社交網站要想找到切入點，似乎相當困難。
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這也不難理解，如果是相同或者類似的交流平臺，使用者憑什麼放棄原有的交流工具，而選擇你的？(未完待續。)