剛剛那大號蹲的胡春清腿都酸了。本來胡春清完全可以早點完事走人的，就是因為聽出來是雷鳴了，所以忍住沒走等著偷聽。
結果，結果聽著這小子在那裝了十多分鍾的逼。有營養的東西一句也沒聽出來！
“王主任還說要曉之以理動之以情，這種學生怎麼曉之以理動之以情？”胡春清氣的牙根發癢。當了十幾年的老師了，這種奇葩真是第一次見，這一刻胡春清感嘆道。有人的時候裝，沒人的時候也裝，就這麼上癮嗎。
相比之下胡春清看了看手機，尤其是看了看雷布斯排行榜公眾號上的新通知。騰信集團【騰信知否】的執行副總裁！，年薪：510萬！學生裡面有這麼出息的人，胡春清是打心眼裡面覺得自豪，覺得高興，覺得老師這個職業是那麼的有意義。
不得不承認，胡春清本人也是雷布斯排行榜的粉絲。別看在課堂上又是嚴肅，又是板著臉的，其實私下裡大家都是人。
跟學生們一樣，胡春清剛剛蹲在裡面也是一邊刷著手機一邊偷聽。而且剛剛還在討論區參與了一下。討論群裡強烈要求雷總把待就業使用者的聯繫方式放出來給各大公司看的人中，就有胡春清。
胡春清是真心希望這些暫時沒找到工作的人都能馬上找到工作，尤其是跟自己的學生蘇華一樣。
而就在胡春清想這些的時候，自己的雷布斯公眾號又發來了一條推送！
而這條推送一來，胡春清整個人的眼睛都亮了！
“通告！為響應廣大雷布斯排行榜使用者的迫切要求，為了讓東海市廣大待就業人才儘快找到展示自己的舞臺，實現自己的價值。
【東海地區待就業人才榜】正式開通如下許可權：即正式協商性開放榜單人才資料，供掖州、東海地區以及全帝國公司和各大用人僱主檢視。具體檢視許可權和操作請閱讀【我的榜單】-【東海地區待就業人才榜】檢視須知。”
滾動的通告中如是寫到。
“好一個雷總！不愧是我偶像！”看到這一幕，激動的胡春清狠狠地拍了一下自己的大1腿喊道。
胡春清不知道，此刻的二樓男生廁所其他幾個坑位的學生都想哭了。“胡老師您拉完了就趕緊走吧，您再不走我們腿麻的都要截肢啦。”幾個坑位裡男生叫苦不迭到。
雷鳴雖然擁有滿天星內力，但是他又不會透視，所以雷鳴也不知道其他坑位是蹲著的是誰。雷鳴不知道胡春清自然更不知道。在胡春清在男廁所裡聽了雷鳴裝了十幾分鍾逼的時候，其他幾個九班的學生何嘗不是。
本來聽見雷鳴走了大家已經提上褲子準備出來了，結果被胡春清罵的那一嗓子又給嚇回去了。
同一時間，當剛剛那條推送和通告出現的時候，雷布斯排行榜公眾號和app上的使用者們興奮值一點都不比胡春清差。
出來了，果然跟大家想的一樣雷總放開榜單了！另外大家看出來榜單許可權開放也是有限制的，雷總的解釋是協商性開放。
見狀大家一邊在討論區裡留言，一邊趕緊看一下許可權，看看到底怎麼檢視。畢竟這次大部分的人並不在榜單上，只有那幾十萬東海地區待就業人員在上面。
【A為避免榜單人才的聯繫方式等資訊被大規模洩露，本榜單探查模式為付費模式，提高探查門檻。】
【B雷布斯排行榜建議，非企業hr等使用者，請儘量不要申請檢視榜單使用者資料】
【C榜單人才的資料探查，雷布斯排行榜會申請相應使用者的許可。即：若相應待就業使用者拒絕開放，任何人無權檢視其資料。（榜單使用者可以在我的榜單中設定許可權，包括開放資料的具體細節、資料，隱私等等。）】
【D榜單人才探查建議收費標準：單次探查費用為雷布斯排行榜給出的建議年薪的萬分之一。每次探查申請都會被提交給相應使用者，進行最後決定。即若該使用者同意被檢視，檢視方需支付年薪的萬分之一作為探查費用。
雷布斯排行榜將會收取其中百分之十的手續費，其他百分之九十實時計入被探查使用者的賬號。該標準為建議標準，同時每個榜單人才使用者每日僅限十次被探查許可權，累計不超過0次！】
【E考慮到部分榜單使用者的需求，雷布斯排行榜允許人才榜單使用者完全免費開放資料。但是鑑於安全性，排行榜不鼓勵此行為。另外全免費開放雷布斯排行榜將不會收取任何費用。】
當看到這些的時候，無數使用者點了點頭。果然跟自己想的一樣，收費！同時大家也知道這費用主要是針對公司和用人方的。這也是一個門檻，限制普通用戶去看那些人才榜單上的資料。
而且想花錢對方還不一定讓你看，畢竟每次申請都會被對方稽核同意。而且對方開放的資料也是可以自己編輯的，不是想看什麼都能看到。
“年薪的萬分之一？如果雷布斯人才榜單的建議年薪是100萬，那每看一次豈不是要支付100塊錢？這豈不是要發財了？”
“發什麼財啊，雷總說每日僅限10次，累計不超過0次。”
“是啊，再說年薪百萬的人也不會為了這點錢幹這事吧？不過想想真爽啊，哈哈。”
“萬一檢視的都是普通用戶，0次額度用完了怎麼辦？那這個人才豈不是白開放了？還有萬一有一個使用者看了之後亂傳怎麼辦？”有雷布斯排行榜普通用戶擔心到。
“亂傳的事情正常人做不出來，不過有些事情本就是防君子防不了小人，這種事情到了什麼領域都是沒辦法的事情。”
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
“我估計雷布斯排行榜肯定有甄別普通用戶和企業hr使用者的技術。雷總畢竟是技術大拿，我相信他不會想不到這一點。”
而大家討論這些的同時，雷布斯排行榜的無數使用者也有些擔心。那就是雷總搞出來的這種模式行嗎？那些企業公司的人會為這種模式買單嗎？
公司人才還沒開始招聘，還沒開始面試，可是卻先要為求職者的簡歷付費，這難度太大了！這一刻無數人心中想到。
同時不少黑粉使用者則是啟動了噴子模式。
“他想到個屁！就知道耍猴圈錢，我還第一次聽說用人方想看簡歷還得花錢的。看著吧，我倒要看看哪個公司傻到那個程度！花幾十塊，甚至上千塊就為了得到一個所謂人才的聯繫方式，人傻錢多，我就呵呵了。”
“雷猴子總見蘇華被騰信拿下了，人家信心爆棚了。被人耍了都不知道，人家騰信就是打了個免費廣告而已。不說了，坐等雷猴子被噴。”
看到噴子開炮，一些使用者也忍不住站了出來。
“千金買骨，人才是無價的。真要是花上千塊錢就弄到真正的人才有的是大公司願意！你呵呵個屁你呵呵！”
“別跟他們一般計較，他們這幫人從過年已經罵道正月十九了。”
幾乎是通告剛出來，評論區的使用者們有的熱議，有的則是討論起來了。大部分的使用者都有些擔心，他們怕這位雷總兵敗滑鐵盧。同時還有不少使用者等著看笑話。不僅僅是普通用戶，就連很多榜單上的使用者都沒底。
另外這次許可權放開的主要物件，那些公司hr以及高層方面也在觀望。說實話他們也沒信心，雖然大家是極度的渴望人才！
更要命的是，彷彿被這些黑粉說中了一樣，時間不知不覺的已經過去了一個小時，到了晚上七點半左右。可是，整個東海市待就業人才榜單上還沒有絲毫的動靜！
不認可！外界的企業、公司等用人方不認可這個榜單！
這一刻，黑粉們沸騰了！時間越往後，黑粉們越興奮！他們根本沒考慮現在的時間是晚上，大多數的公司早就下班了。
而就在黑粉們高1潮的時候，晚上七點三十七分！
“熱烈祝賀戴同建先生透過【雷布斯東海地區待就業人才榜】的推薦，入駐大明帝國京師盛世集團，擔任盛世集團coo【首席運營官】一職！年薪1.億！”
雷布斯排行榜的通知欄重磅通知到！同時，原本排名第一的那位待就業者的名字醒目的閃爍了大約三秒鐘之後，從榜單中消失了！（未完待續）