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第341章 實踐探索,兼併元器件五廠

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“你是我們的財神爺,市裡覺得我和你比較熟悉,所以就又派我來為你服務了。”

盧處長滿臉堆笑,上前伸出雙手和蕭白握了握。

“客氣了不是?走,咱們先上車,邊走邊說,”

蕭白拉著盧處長,並招呼祁越峰等人一起上了車。

“蕭董,今天你先好好休息一下,明天市裡準備開一個協調會,讓你們和三家元器件廠當面談。”

在車上,盧處長談起了市裡的安排。

“我沒問題,屆時我會準時到的。”

蕭白也沒和對方談太多,一群人先去吃了飯,然後蕭白就直接去了東方花園。

這套東方花園的獨棟別墅,一直都空在這裡。雖然經常都有人打掃衛生,當蕭白等人從地下車庫乘電梯上來之後,還是感到屋裡缺少一些人氣。

這一次跟隨蕭白來到魔都的人不少,韓衛國、何長風、文琴都來了,另外還有安保部派出的兩人。

這麼多人走進別墅,屋裡頓時就熱鬧了許多。

“衛國,你安排一下,大家都住在這邊吧。”

別墅本來房間就多,一樓還有工人房,怎麼住都能住得下。

晚上好好休息了一晚,次日一早,蕭白就來到了市府,帶著祁越峰以及王緒銘一起走進了會議室。

“蕭董,這邊請......”

盧處長一直在等他,見他走進來立馬上前給對方引路。

此時會議室裡已經來了一部分人,蕭白等人就坐之後,大約等了不到十分鐘,市裡的相關領導也走進了會場。

稍後,會議開始,相關部門的領導給蕭白和三家元器件廠的負責人做了介紹。

接下來就是大家輪流發言,元器件廠方面基本上都是在談各家企業曾經的輝煌,以及對於合資(或兼併)的各種期望。

說實話,在蕭白聽來,對方的期望值有些過高了。

這三家企業目前的生產經營情況都不怎麼好,其中兩家已經負債累累,所以他們的困難最多,顧慮也同樣多。

五廠要好一些,提出來的條件最起碼是可以商量的。

蕭白今天的話很少,主要以傾聽為主。所謂的協調會就是暢所欲言、各說各話,並不是談判。

輪到祁越峰發言,他問了不少很實際的問題,同樣沒有表態。

會議一直進行到中午時分,主持人才宣佈散會。

“蕭董,請留步。”

蕭白和祁越峰、王緒銘走出會議室,身後傳來了盧處長的聲音。

“盧處長,有事兒?”

“蕭董,領導請你去他的辦公室坐坐,這會兒有空嗎?”

盧處長很客氣,告訴蕭白市裡的領導要見他。

“行啊,那咱們現在就過去吧。”

蕭白這次來魔都的意義正在於此,他當然不會拒絕。

於是,祁越峰等人先行離開,蕭白跟著盧處長上了樓,來到了姜主任的辦公室。

“蕭董,這位是姜主任,你們目前正在談的事情,剛好屬於他的職權範圍。”

盧處長給雙方介紹了一下,就轉身離開了姜自力的辦公室。

姜自力在本地的角色,大概相當於吳青遠在深城的角色,企業合資也好兼併也罷,都需要經過他的批准。

“蕭董,請坐。想喝什麼?茶還是咖啡?”

姜自力笑著請蕭白坐下,然後很客氣的問了一句。

“那就喝茶吧,謝謝。”

蕭白隨口回應道。

姜自力隨即讓人泡了一壺好茶端進來。

“蕭董,市裡這次請你來,是有些事情想和你當面談談。在你來之前,市裡召開了專門的會議,研究了關於企業兼併的可行性。

我們決定給你開個口子,同意你以時代通訊的名義兼併重組元器件五廠。不過,你要拿出來一個切實可行的方案,希望這個方案也能考慮到五廠的實際困難。”

二人喝了幾口茶水,姜自力開口就直奔主題。

他對於今天來參會的三家元器件廠都很熟悉,知道蕭白絕對看不上另外兩家,所以他就只說了五廠。

“姜主任,感謝市裡做了這麼多的工作。冒昧的問一句,現在開這個口子,真的沒問題嗎?”

蕭白需要再次確認一下,如果對方的回答模稜兩可,那麼他還不如直接進行合資談判呢。

“我在這裡可以負責任的告訴你,沒問題。改開就是‘摸著石頭過河’,政策也是逐漸在改變完善,因循守舊是要不得的。”

姜自力很肯定的給了蕭白一個答案。

蕭白點點頭,說道:

“我們會儘快拿出來一個方案,然後組建談判小組,五廠那邊就麻煩姜主任和他們打個招呼,談判工作可以及時展開了。”

國內大規模的國企改革,實際上要等到1998年才全面鋪開。但在這之前,各地都有不同程度的探索實踐。

時代通訊準備兼併重組元器件五廠,正是在這種背景之下展開的。

“蕭董,當地答應將離退休人員從原廠剝離,但現有的職工,他們要求我們儘量進行安置。咱們提出的全員勞動合同制、競聘上崗,五廠方面反對聲音的很大。”

企業債權債務還好說,畢竟那都是可以量化的東西,但企業原有職工的安置從來都是最麻煩的。

但原有職工的利益又不能不考慮,總不能一點社會責任都不想承擔,只想著好處不是?

祁越峰之前提出的兼併重組方案,稍微嚴厲了一些。

“祁總,你不要總想著甩包袱,實際上五廠原有的職工,大部分都是可用的人才。但我們也不可能一鍋燴,什麼人都留用。

我考慮,暫時不要提競聘上崗,但要有一個最基本的考核。綜合考核之後,除了極個別的混混和刺頭之外,技術人員和生產一線人員能留下的都留下來吧。

不過全員合同制是必須的,按照考核劃分等級,最低一級只能簽訂兩年的勞動合同,混日子以及不服從管理的員工,我們有權隨時淘汰。”

蕭白根據祁越峰反饋回來的資訊,決定修改原方案,在原方案的基礎上做出了很大的讓步。

原廠職工留用之後,除非是對方違反了勞動紀律,否則就不能無緣無故的辭退。

想要辭退,就必須給人家一定的經濟補償。

不過,蕭白和祁越峰探討的原廠職工,並不包括原管理層。五廠的這些管理人員,市裡會統一作出安排。

“蕭董,咱們還真不如自己建一個廠呢,談兼併重組太麻煩了。”

祁越峰不是嫌工作累,而是他總覺得這些老廠的員工很難管理。按照他的意思,除了技術方面生產方面的優秀人才,大部分員工都應該淘汰掉。

他這是只算了經濟的賬,而蕭白要想的更長遠一些。

其實這些老廠的員工,組織性紀律性都還是很強的。只要管理制度到位,獎罰有度,大部分員工並不差。

另外,蕭白也想著透過這次事情,做一些嘗試。

嘗試可能成功也可能失敗,但對於他來說卻很值得。畢竟過幾年席卷全國的企業兼併重組浪潮會如約而至,儘早探索出一套成熟的經驗來,只有好處沒有壞處。

祁越峰回頭就弄出來了一個新的方案,這個方案也是最終的方案,談成談不成都是它了。

這次兼併重組元器件五廠的主體是時代通訊公司,所以最忙的自然是祁越峰。

蕭白除了參與一些原則性的問題討論,基本上就不管任何的細節,細節談判都交給了談判小組。

他這些天,去的最多的地方就是新開工的第三條生產線工地,也就是友達積體電路製造(浦東)公司。

按照計劃,這條線將在明年年底之前完工,蕭白不希望這個工期再有延遲。

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“蕭董,時代金融大廈的工程進展很順利,應該在明年一月底之前完工。”

蕭白還去時代金融大廈的建設工地轉了轉,王緒銘全程陪同,並不停的給他介紹情況。

“不錯!這個專案也要抓緊,只能提前不能推後。”

蕭白的緊迫感不是王緒銘能理解的,現在全球經濟看起來風平浪靜,實際上的平靜之下卻暗流湧動。

兩年之後席捲整個亞洲的金融風暴,會重創各個亞洲經濟體。

國內雖然依靠自己躲過了一劫,但很多行業和外界都高度相關。比如像金融、地產、積體電路、消費電子等等,都會進入一個低迷期。

所以像時代金融大廈這種甲級寫字樓,越早完工越好。要是不幸拖到金融風暴時期,就只能承受幾年的高空置率以及低租金。

隨後一段時間,蕭白沒有急於返回深城。

他每天上班下班,就在長安大廈的辦公室裡,處理時代系旗下的各種重要公務。

反正現在的通訊手段日趨完善,固話、行動電話、傳真機、尋呼機等等,足以支撐蕭白在外面多呆一段時間。

想法是好的,但來自林家棟的一個電話,卻讓他馬上離開了魔都飛往了香江。

祁越峰也沒有繼續留在這邊,確定了一些重大原則之後,他就把後續工作交給了談判小組,自己返回了深城。

“林總,我原本打算在魔都呆一個月的,結果卻被你的一個電話給喊了過來。”

蕭白來到艾德控股,和林家棟見了面。

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