各副主任分別彙報了的工作。
輪到韓路，他就說自己上週主要工作是繼續給新員工辦理入職，戶口、組織關系、工資關係、還有事業編入編。涉及到派出所、人社、黨團得好幾個單位，還得花點時間。雖說新員工來了已經有兩個月時間，但這些事一一辦起來都慢，你懂的。
楊光點頭道：“這周你繼續弄，不能再拖。”
他接著道，這是韓路的本週的工作安排，我再說說其他人的吧。
本週有一場演出，倒是輕鬆，就在市裡湖山劇場，有個活動，要上丁喃語的《浩然成昆》中的一場。據說上頭對這戲有很大興趣，讓上臺演給了看看。
交代完注意事項，朝會的重頭戲到了——工作分工。
楊光：“老黃退休了，他手裡那塊工作也交出來了，需要人負責。所以，幾個副主任的工作職責要重新劃分。先從老宋開始，老宋是常務，我不在的時候他總負責，另外，業務上那一塊兒……”
正在這個時候，汪淼的手機響了，一看是妻子的。
就站起身來：“不好意思，我先接個電話。”
別人開會的時候都是關手機的，他卻不關。
老楊：“重要嗎？”
汪淼：“很重要，請等等。”就不搭理大家，徑直出了會議室。
老楊很無奈，其他幾個副主任面上更是不滿。
枉淼找了個僻靜的地方，接了電話，笑道：“老婆，我正在開會呢，你又不是不知道週一有例會，究竟是什麼要緊事必須現在打過來？”
那頭枉淼的妻子說：“告訴你一件要緊事，我市要成立一個華城新區，搞大開發。據說，是個正處級單位，市裡派了個常委任黨工高官，另外，還抽調了一個得力幹部做新區開發區主任，為大領導做副手，級別定為正縣。”
汪淼有點迷糊：“這事你怎麼知道的，跟我又有什麼關係？”
妻子：“華城新區就性質而言是個集旅遊康養休閒為一體的大專案，加上各配套設施，投資上百個億，建成以後，新區有上百萬人口，爸爸的果品公司也要入駐其中。他聽說大領導對你們單位的《浩然成昆》有點興趣，說是文旅文旅，旅遊硬體設施固然重要，但文化這一塊兒也不能缺。淼淼，你應該把浩然成昆抓到手裡，特別是這個週末演出的時候，你要總負責，在大領導那裡好好表現。讓大領導知道你是個有能力的人，你們單位的楊主任沒兩年就要退休了。這個機會，你要把握好了。”
汪淼一個激靈，立即意識到這事的要緊：“老婆，你放心，我知道該怎麼做。”
接完電話，回到會議室：“好了，大家繼續吧。”
楊光無奈：“剛說到週末老宋的工作分工，他是常務，平時也負責具體業務。”
汪淼打斷他：“老楊，老宋以前負責具體業務，他年紀大了，我覺得，跑腿這活兒還是交給我們年輕人吧！我對業務那塊有點興趣，也想向前輩們學學。作為文化藝術中心的副主任，不懂戲實在有點不好開展工作，那不是外行領導內行嗎？所以，老宋，我想向你拜師學習，不知道你肯不肯收我這個學生。”
宋青山性子直，不疑有他：“汪主任如果有興趣，學習一下也無妨。”
汪淼：“週末聽說要上浩然成昆，就讓我帶隊吧，要不，咱們成立個浩然成昆項目組，我來總負責。”
“你帶浩然成昆，以後也想負責這戲？”老宋呆住了。
“對。”
宋青山不悅：“開什麼玩笑，如此重要的一部戲，你來負責。”
汪淼志在必得：“這戲也就是四場草稿，都還沒有成型，好象一張白紙，一張白紙好畫圖，我不覺得我來負責有什麼不妥。我不懂戲，不是可以學嗎。還有，我年輕，精力旺盛，帶隊伍正合適。如果組織上信任我，讓我負責業務這一塊兒，自然是義不容辭。”
這已經是在說大家年紀大，精力不濟，沒有資格帶重大項目。
眾人面上更是不滿，宋青山意識到汪淼這是要搶班奪權，臉色變得鐵青。
韓路看得暗暗搖頭：這汪淼還真是急不可耐，情商堪憂啊！
宋青山騰一聲站起來喝斥汪淼：“你負責業務，你負責得了嗎？好好好，不懂戲你可以學，確實，作為領導者，只需要懂得唱戲是怎麼回事就行，不用上舞臺。但是，你才來中心一週多時間，看看你幹的什麼好事。抓勞動紀律，抓得大家都在這裡擠成一團，跟菜市場一樣，什麼事都幹不了。你不懂藝術規律胡來亂來，搞亂秩序搞亂人心，再讓你負責業務，咱們中心還真就要散要完！”
汪淼卻是不懼，道：“我覺得我適合，老宋你可以懷疑我的工作能力，但請不要對我進行指責，甚至拿考勤這事做為攻擊我的藉口。”
這已經是正面交鋒了。
眼見著劍拔弩張的二人要幹起來，楊光不快：“行了，都冷靜一下，你們別說話，我繼續說。”
兩人這才做罷。
楊光：“剛說到宋青山同志的工作分工，他是老演員出身，學過京劇、川劇、會幾門樂器，國家二級演員職稱，熟悉中心情況。熟悉業務，負責具體業務那塊。平日演員的管理，外出演出的安排都落實到宋青山同志身上。至於剛才汪淼同志所說的成裡一個浩然成昆的項目組，頗有見地。這部戲是我中心未來幾年的工作重點。”
“看宋田他們成天把自己關在辦公室裡你埋頭作曲作詞，卻毫無進展。可見，把自己關象牙塔裡是不成的，還是得走進生活中去，該採風還得採風。另外，演員和樂隊那邊也要和創作組多交流，這樣才能互相促進。成立個項目組，提議很好。”
聽到楊光肯定這一點，汪淼面上露出喜色。
楊光接著道：“但不是現在，畢竟創作室那邊就沒什麼進展，連個故事框架都沒那出來，成立項目組為時過早。這就是我的意見，大家覺得呢！”
宋青當即附和道，主任說得對。
其他兩個副主任和韓路也都說，現在八字都沒有一撇，說這事早了，也浪費資源，等等再看。
汪淼目標落空，滿心失望，但集體決議如此，只能服從。但怎麼出席週末演出，把浩然成昆這部戲抓到手裡呢，得再想想辦法。
他開始琢磨起來。
楊光：“接下來咱們再說說汪淼同志的分工問題，黃副主任在的時候負責的是黨團人事檔案，這部分工作自然要交給汪副主任。”
汪淼頓時來了精神，立即表態自己要好好想各位領導學習，不辜負組織的期望，做好本職工作……云云。
剛說完話，宋青山忽然道：“新員工的入編工資組織關系戶口到現在都沒有弄好，以前一直是韓路在辦。現在汪副主任上任，這一塊兒都要交過去。交接什麼的太麻煩，汪副主任又不瞭解情況，我覺得人事檔案黨團這塊就讓韓路幹吧，免得又出紕漏。”
今天這事本來和韓路也沒什麼關係，他是辦公室主任，工會主席，排名最末，扮演好大管家的角色就是了。
現在宋青山竟然要把這一塊兒都交給自己……等等，這不合適吧？
汪淼也呆住了，須臾好象明白些什麼，沉著臉：“宋副主任，你什麼意思？合著我所有的工作都分給韓路，那我還幹什麼呀？”
幹什麼？你一邊玩兒去吧！
宋青山恨他剛才想從把具體業務從自己手中奪去，便狠狠地報復：“那我可就管不住了。”
汪淼氣極：“你讓韓路幹我的工作，據我所知，他雖然是黨組成員，卻不是副主任，他可沒資格。”
事業單位，副主任是副處，韓路現在只是正科，幹黨團人事工作確實不合適。
宋青山道：“是，韓路只是辦公室主任。但汪副主任你忘記了一點，小韓現在還兼著市藝術劇院有限公司總經理一職，也算是我們中心主要領導之一，他有資格。”
“咦，對啊！”眾人都點頭。
說起市藝術劇院有限公司也就是個牌子，其實也甚用處。婆婆是國資委，董事長是楊光，總經理是定為韓路。
韓路做了工會主席後，進了黨組，但大家覺得這個職務還不夠硬，索性讓他做總經理，也好拿得出手。反正這個職務也沒什麼用處，又不多領一毛錢工資。
汪淼：“你，你們！”
宋青山：“具體如何，還是楊主任來定吧。”
汪淼：“好，還是主任來定。”
楊光想了想，緩緩道：“黨團人事那一塊的工作，以往老黃在的時候，他身體不好，一直都是韓路在做。現在不是有特殊情況嗎，我認為，這些工作可以暫時先交給韓路，以後再做安排。”
“啊！”汪淼禁不住低呼出聲，他一來中心，先是抓勞動紀律，然後有尋思著插手具體業務掌握浩然成昆。萬萬沒想當，抓紀律弄得天怒人怨，現在兩百多號人還在外面鬧著。想插手業務吧，最後連人事權也被剝奪。
中心的副主任其實挺尷尬，比如他在單位排名第三。但副主任的工作職責得讓一把手來定，說難聽點，楊光讓你管什麼你才能管什麼。
他不讓你管，不分權，你就是個擺設。
汪淼悲憤：“楊主任，那我平時具體負責什麼呀？”
楊光依舊一副和氣的樣子：“先熟悉熟悉情況，我認為這需要一個過程。/好了，咱們再說說其他人的工作分工。”
就不再理睬他。
韓路也呆住，他萬萬沒想到事情最後變成這樣。自己明明是中心黨組派名做末的一人，平時就管管吃喝拉撒，組織大家搞搞團建。現在好了，黨團、工會、人事、檔案、辦公室、甚至連財務的帳都幫著做。
我是太平洋的警察管得那麼寬嗎？
後來他才知道，汪淼不尊重藝術的客觀規律，一味拿其他單位那一套來搞勞動紀律已經引起了大家不滿，副主任們被員工們折騰了一週，一個個都神經衰弱，心情極度不好，自然要給汪淼好看。
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老楊也覺得這娃兒不靠譜，哪裡還有膽子讓他負責重要工作。