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第一百七十七節 老闆必須笑(四)

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王艾在拉科時候,幾乎從未專門為自己考慮過。一個是當時年齡小,打不了全場,二是拉科全隊都非常團結,又有貝萊隆這樣的聖人帶著,真是有點集體至上的味道。可在切爾西,尤其是王艾確定了爭取兩大獎的目標後,就必須實實在在的為自己考慮了。

剛剛費盡力氣應付過了巴拉克的野心,冷不防的叫何塞點破了他和舍甫琴科之間的潛在危機。而且,他和巴拉克更多的是意氣之爭,實在不行放棄也沒什麼,巴拉克其實和蘭帕德的性質有點像,只是防守更強一些,對全進攻型的王艾影響不大。而“烏克蘭核彈頭”的威脅就大多了,也實質多了。

德國隊隊長和中國隊隊長爭奪切爾西的13號球衣,極大的牽扯了王艾的精力,以至於對更危險的烏克蘭隊隊長竟然視而不見。如果不是今天何塞特意隱蔽的提醒自己,估計一直到舍甫琴科來到切爾西,才能想明白。

可到那時候,沒準就晚了。何塞明顯是支援自己在歐冠金靴的競爭上一鼓作氣幹掉舍甫琴科,從而鞏固自己的競技價值,也在舍普琴科來臨後佔據有利位置,起碼不會讓羅曼先生毫無顧忌的透過壓迫自己來捧舍瓦。畢竟,切爾西是一家擁有球迷、贊助商的英超俱樂部,不是羅曼先生的石油公司,必須考慮到外在的觀感和球迷的看法。這樣最起碼能夠在初期給自己一個和舍瓦公平競爭的機會。而如果自己輸了歐冠金靴,讓舍瓦拿到,那麼舍瓦下賽季到切爾西就會公然要求第一攻擊手的位置。憑藉他多年的名望、老闆的支援,王艾很難抵抗,球迷也會支援。

踢了五年職業聯賽的王艾知道,球迷的愛都是短暫的,尤其是有更好的替代品的情況下,別指望球迷會為了一個球星的地位捨生忘死。

可何塞這麼支援自己,他的利己性又表現在哪裡呢?

王艾幾乎還從未從何塞的角度去看待轉會的問題,之前巴拉克轉會的問題上,何塞就一聲不吭,連對自己的提示都沒有,只是在工作中,比如上一場的比賽中默默給予了自己一定的便利。但為什麼舍甫琴科會讓他這麼鄭重其事呢?這一定是與他的切身利益有很大關係。

王艾思索著,開啟檯燈,坐在桌子前,從隨身的揹包裡掏出來幾張白紙和一支筆,在紙上列出了羅曼先生、何塞、舍甫琴科、自己以及其他相關人員,逐個分析他們的利益訴求以及利益衝突。

當王艾思考太多、太深以至於“頭腦發熱”,思維乾涸的時候,就喜歡用這種抽絲剝繭的方式來檢視問題的真相。雖然大多時候不起作用,只是安慰自己或者讓自己冷靜下來,然而越是複雜的問題,這種“計算”越有利於拋開浮雲,簡化思考內容。

漸漸的,王艾結合以前零星的觀察思考,接近了問題真相,最後王艾在“更衣室”三個字上畫了幾個圈。

更衣室!具體說就是更衣室控制權!

通常更衣室控制權是在教練和隊員之間爭奪的,尤其是大牌豪門俱樂部,球星強勢,有時候能孤立主教練,比如皇馬、巴薩、米蘭等等。但在目前的切爾西是不存在的,不論是特里還是蘭帕德,性格都比較樸素,何塞帶隊的超好成績,個人知識的豐富以及人格魅力都讓他的更衣室控制毫無問題。

但切爾西也有自己的特點,那就是有一個巨有錢,還堅信有錢無所不能,極為任性的老闆!

羅曼先生是個孤兒,從孤兒到年輕的俄羅斯寡頭,這樣的人物是一定是極為自信的,控制欲極強的。買下切爾西後又發展順利,尤其是最近這兩個賽季。雖然外界評論更多的歸功於何塞,但何塞也是他的員工,也是他慧眼識人請來的,那麼,以羅曼先生原本的性格和當下的成功,他對球隊必然尋求加強控制。不管是有意還是無意,都在推動這一程序。目前隊中的幾名俄羅斯外援,以及舍甫琴科,之前王艾就認識到這是羅曼先生在加強更衣室控制,只是沒更多聯想,尤其是從何塞的角度去看問題。

可今天何塞這番動作就表明,老闆和主教練這個問題上,矛盾正在尖銳。也許羅曼先生根本沒看得起何塞的反抗,年薪幾百萬怎麼了?打工者而已,實在不聽話解僱就是了,有錢還能僱不到人?但從何塞的角度來看就是另一回事,因為他不但要工作出色,還要讓老闆滿意,這是兩個問題。上賽季羅曼執意從俄羅斯買過來的球員,何塞也是給過機會的,但實力不行,連球員和球迷都看出來了,所以只能賣掉。當然何塞可也沒真正的悉心培養。

何塞面臨的困境是,老闆在亂指揮,亂插手,這就好像中國足協任命的土教頭一樣,足協將其視為下級,習慣了指指點點。土教頭就為難了,不聽不行,不聽就是沒有組織性紀律性;聽了也不行,帶隊成績不好就是沒水平沒能力,反正怎麼也落不到好。現在何塞也是這樣,不聽老闆的,羅曼先生會生氣,帶隊成績好了也是不好;聽老闆的,帶隊成績不好……成績不好還要你幹什麼?

與羅曼先生這樣一個有錢的足球外行相處,好也是他,壞也是他,好處是有錢任性,你看上誰我就掏錢,壞處是這樣的老闆過於自信,習慣了一言九鼎。

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分析到這,王艾的眼前豁然開朗。何塞這番建議的利己性表現在了他要透過王艾來打壓舍甫琴科未來在切爾西的地位,從而維持其更衣室的控制權。這不是為了搶班奪權,而僅僅是為了給自己的工作營造一個有利的空間,和不聽話不懂行的老闆爭取一個好的工作環境。

或者說,多在切爾西掙幾年高薪,搶幾年成績。

如果沒有王艾,何塞就只能被迫的在“聽老闆的話工作不力下崗”和“不聽老闆的話工作有力下崗”兩者之間選擇了。那麼,大機率何塞會選擇後者,因為光鮮的成績是他下一個工作的敲門磚。

那麼,王艾該如何選擇呢?

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