慶忌年長一些的諸公子，基本上已經在各個領域嶄露頭角。
不是出任地方的郡守、郡丞、郡尉、縣令等官職，就是在軍中身居要職，或者是在朝中處理內政。
這能極大的培養諸公子的才幹，使他們文武兼備，為吳國效力，成為真正的棟樑之材，肱股之臣！
不過，這只是現階段看來。
因為慶忌的偏愛，公子繁、公子章、公子熙這些人，能力出眾，手握重兵，權柄極大，已經無異於一方封疆大吏。
他們不止是一個郡守（大都護），還被慶忌賜予了兵權。
慶忌甚至連徵兵權、徵稅權，以及鍛造武器盔甲的權力，都一併給了公子繁。
公子繁要造反的話，輕而易舉。
在慶忌的有生之年，公子繁不會起兵造反。
但是，一旦慶忌駕崩，太子恆繼位的話，公子繁等人未必服氣……
值得一提的是，慶忌之所以賜予諸公子特權，讓他們成為一個郡的軍政一把手，只是想儘快的融合當地的新吳人，隨時鎮壓可能發生的叛亂，減免不必要的麻煩。
現在，吳國承平日久，多年來各地基本上已經沒有大的叛亂事件發生，實在是沒有必要給予諸公子那麼大的權力。
慶忌還是要想著給自己的嫡長子，吳國的儲君鋪路。
如若不然，吳國未來極有可能會陷入一場內戰，甚至會導致國家傾頹，社稷傾覆……
寡人死後，哪管他洪水滔天？
慶忌可不是那麼不負責任的人。
“顏回，以你之見，寡人應收回吳繁在西域都護府之特權？”
慶忌眯起了眼睛。
“正是。”
顏回直言不諱的進言道：“大王最好是換一個大都護，調走或裁撤西域駐軍。按照我吳國的慣例，地方的郡守，基本上隔五年換一次，偏遠地方可能較為特殊。”
“公子繁任西域都護府大都護，迄今為止，已有七年之久，可以輪換。”
聞言，慶忌想了一下，便道：“西域都護府，的確不需要那麼多的駐軍。”
“然，吳繁的權柄甚重，的確不利於中yang集權。”
“自即日起，收回吳繁徵兵、徵稅、鍛造武器盔甲之權。”
“西域都護府大都護，其職責還是統轄西域諸國，管理屯田，頒行朝廷號令，諸國有亂，需發兵征討。”
“大王聖明！”
群臣盡皆山呼道。
公子繁一樣可以是西域都護府的軍政一把手。
不過，他的特權已經不存在了。
“另外，令吳繁、吳熙、吳章等地方郡守、大都護，回國都述職。吳恆調到咸陽，入主東宮，熟理國事。”
在慶忌遷都咸陽之後，作為儲君的吳恆，就一直待在金陵，負責坐鎮吳國的東都。
只是，現在吳國內部已經趨於穩定，不需要太子恆遠離吳國的中樞了。
不然，一旦慶忌突然薨逝，太子恆想趕來咸陽奔喪繼位的話，會有很多麻煩。
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因為慶忌諸子，盡皆在西邊出任封疆大吏，他們跟太子恆並不對付。
慶忌並沒有換儲君的意思，要不然太子恆早就被廢黜了。
“范蠡、曾點。”
“臣在！”
“寡人欲出巡，周遊大吳境內。出巡所需事宜，由你二人負責安排，務必精簡一些，使地方不必為寡人之出巡，勞民傷財。”
“諾！”
范蠡與曾點立即答應下來。
慶忌已經多年沒有出巡過。
一個國君，巡視自己的疆土，那是有著重大意義的。
慶忌在位二十多年，大規模出巡的次數就有四次。
現在，是第五次出巡了，而且規模、範圍應該是最大的一次。
……
西域都護府，烏壘城。
在敞亮的偏堂中，公子繁與自己的副手，校尉伍明對席而坐。
公子繁的手中，還握著慶忌不久前給自己頒下的詔令。
“顏回那個匹夫，真是不為人子。居然慫恿父王收回我的特權，讓我回國都述職。”
公子繁哼了一聲道：“我這一去，怕是不能再擔任大都護了。”
對於這種事情，公子繁還是有自知之明的。
“公子，我聽說大王還將太子調到咸陽，入主東宮，這恐怕是為太子造勢，以便於太子日後更好的繼承大統。”
聞言，公子繁皺著眉頭道：“我父王可是身體有恙？”
“應該不是。”
伍明搖搖頭道：“大王聖體康健，龍精虎勐，並未聽說有什麼不適。”
“哼。父王的所作所為，都是為了給太子恆造勢。”
公子繁頗為不滿的道：“吳恆這廝，論功勞，論能力，他哪一點比得上我和大兄？”
“若非他是嫡長子，而大兄是庶出，他就不配為我大吳之儲君。”
“……”
伍明沉默了，不敢接公子繁的這個話頭。
公子繁並沒有太大的野心。
只是，他對於吳恆成為儲君的事情，一直耿耿於懷。
在公子繁的心目中，公子鴻德才兼備，有開闊之心胸，公子鴻才是最合適成為吳國儲君的人。
若非顧及到慶忌，顧及到咸陽的駐軍也很強大，公子繁說不定會聯合公子熙、公子章等人，一起出兵清君側，擁立公子鴻為新王，繼承大統。
這種事情，公子繁早就考慮好了。
萬一自己的父王慶忌哪一天突然薨逝，太子恆倉促繼位的話，他就聯合諸公子，一起發兵進逼咸陽。
若太子恆不在國都，那就更加順利，公子繁將直接擁護公子鴻為新王！
……
時間進入吳王慶忌二十七年，即公元前487年，農曆六月末。
慶忌在咸陽，召開了一次“官吏考核大會”。
凡朝中、地方的大臣官吏，盡皆要參與考核，從政績、才學、品行、風評等各個方面，綜合考核之後，會決定被考核的朝臣官吏，究竟是要晉升，還是降職，或者是遭到罷黜……
每一次的官吏考核，都會使吳國的朝臣官吏們“有人歡喜有人愁”。
畢竟，當慶忌的臣子，太卷了！
就目前而言，選拔官吏制度方面，最適用於吳國的，莫過於察舉制。
這是慶忌在賦予吳國的朝臣官吏一個特權，同時為國家任賢用能所作的一大舉措。
當然，察舉制的弊端，還是顯而易見的。
因為在察舉制下，雖然察舉科目很多，但天下之大，賢人之眾，不可能把所有賢人都推薦給國家。
仍有許多不為人知的賢才被埋沒在鄉村野氓中，終身未得任用，造成了人才的流失和浪費……
不過，在慶忌的治下，每個朝臣官吏，倒是能人盡其才，物盡其用。