第二天一早，張思源早早的起床，從B213出去。在學校食堂隨便吃了點早飯以後，在學校外面打的來到了時代科技。
到了公司的時候，公司還沒人來。張思源突然發現自己並沒有公司的鑰匙，只能在公司外面等其他人來開門。張思源自己想想都覺得好笑，只能怪自己來的太早。
看了看手錶，這才八點。公司上班時間是九點，估計還要等半個小時才會有人來。只希望公司裡面的人不會像後世的那些上班族一樣，都是卡秒族。
趁著這會兒還早，張思源靠著牆，在腦海裡繼續思考著關於時代科技的發展計劃。
“老闆，您怎麼站在外裡？”張俊奎的聲音突然傳來，打斷了張思源的思緒。
張思源抬頭看了下張俊奎：“張哥啊，我今天休假，正好有時間，有點想法需要跟公司的人交流交流。只是來早了一點，又沒有鑰匙，所以才站在這裡。”
從那次跟張俊奎見了一次面以後，張思源再也沒見過張俊奎。只知道張俊奎已經到公司來了，其他的並沒有什麼關注。
聽到張思源說的話，張俊奎從身上拿出鑰匙把門打了開來：“老闆，請進。”
“張哥，別這樣。又沒什麼人，跟平常一樣就好。正好遇到你，走，到我辦公室聊聊。”張思源感覺張俊奎對自己的稱呼有點尷尬，直接朝張俊奎說道。
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誰知道張俊奎拒絕了：“不不不，老闆。我覺得公司裡面，必須要有一定的規章制度。如果我們都不遵守的話，那其他員工更不會遵守。一定的親民是可以的，但是不能過於親民，那樣對於一個領導的威信並沒有好處。”
在時代科技已經半個月了，張俊奎感覺公司的規章制度簡直是差的一塌糊塗。張俊奎怎麼也沒想到，一個從外表看上去如此欣欣向榮的公司，內部竟然會是這個樣子。要不是戴王龍對他所說的東西無條件相信，張俊奎覺得自己一個星期以內就會直接離職不幹了。
見張俊奎這個樣子，張思源說道：“行，那就按照你說的來。只是別喊我老闆，喊我張董，張總就好，感覺喊老闆怪怪的。”
“行，張總。我先把東西放到辦公室，然後就到您辦公室來。您再不來公司，我也準備讓戴總聯絡您，有些東西我想跟您聊聊。”張俊奎說道。
“好，那我在辦公室等你。”
張思源到辦公室後，發現辦公室收拾的乾乾淨淨的。桌子上放了盆綠蘿，看上去比之前在公司裡舒服多了。坐到老闆椅上，張思源就等著張俊奎過來，看看張俊奎能夠給自己帶來什麼驚喜。
沒過多久，張俊奎手上拿著一疊厚厚的資料走進了張思源的辦公室。在張思源對面坐下後，張俊奎將手上的資料遞給了張思源：“張總，這是我整理的一些公司內部的人事資料，還有一些具體的方案。您看看有沒有什麼需要改進的地方。”
張思源接過資料仔細看了起來，最上面的資料是張俊奎整理出來的對於時代科技人事改革的方案。雖然看上去跟之前給他的沒有太大區別，但實際上還是有很大區別的。
“我看著，你這方案上面準備把團隊更加細化。我想聽聽看細化的好處，以及這樣做的道理。”張思源將手中的方案放到一邊朝著張俊奎問道。
張俊奎眼裡不禁流露出一絲讚賞，張思源直接就發現了整個方案中最重要的一點，沒有讓他失望。
整理了下語言，張俊奎開口說道：“之前我還沒有進時代科技的時候，資料一樣給了公司。但是我進了公司以後，發現只是進行了簡單的分級，這種方法無疑是很差勁的。我們是一家高科技公司，公司內部的技術型人員本身就是參差不齊的。雖然我不是學這個專業的，但是我也知道，這個專業是有很多的衍生方向。而公司的產品線很長，所有的人員都擠在一條產品線上，這無疑是非常錯誤的。”
“術業有專攻，符合哪條產品線的，自然是做哪條產品線的東西。所以，我在方案中寫到，技術部需要重組。按照所有人員的主攻方向來分為各個團隊，QQ的就是做QQ的，QQ門戶就是做QQ門戶的，QQ導航就是做QQ導航的。”
“可是我們的人員不夠啊，這也是沒辦法的事情。”張思源說道。
張俊奎接著說道：“我按照各人的能力，將團隊劃分好以後，問過徐總監。徐總監說對產品的研發並沒有太大的影響，唯一受影響的就是有的員工的工資會降低，有的員工的工資會上調。”
“這是為什麼呢？”
“因為更加細緻的劃分團隊後，所有的薪資都是按照各人的能力來給的。每個人都會進行常規考核，達到標準才會進行相應的職級提升。不可能一個實習生拿的工資，跟一個已經在這一行做了兩三年的老人工資一樣多。但是在我來之前，公司是存在這種現象的。當然，如果這個實習生，特別出色，那也會破格提拔，只是該有的差距，還是要體現出來的。”張俊奎解釋道。
張思源想了想：“你接著說。”
“這是關於技術部的，實際上也就是這一塊最重要。另外就是各個部門人員借調的事情，像之前技術部借人給遊戲策劃部，那QQ傳奇上市的時候，取得那麼大的成功，卻沒有給那些借調人員獎金，這也是不可取的。雖然說起來他們一樣是為公司辦事，但是因為他們的幫忙，傳奇才能如期上市，所以這些人員應該享受到傳奇上市而獲得的福利。”
“繼續。”
“另外，還有一個問題就是採購部跟財務部的總監都是郭總監。我覺得這是非常不合適的，因為這樣對於侵吞公司財產，是一件非常便利的事情。雖然我相信郭總監不會這麼做，但是我還是建議張總您能儘快把這個問題解決了。”張俊奎說出一段讓張思源很震驚的話。
郭紅燕跟張俊奎是大學同學，而且關係很好。自己讓郭紅燕做兩個部門的總監，本身就是有點讓郭紅燕撈點油水的想法。沒想到張俊奎來公司剛剛半個月，就朝這方面開炮了。
“還有嗎？”張思源不動聲色。
“還有一些小問題，就是公司有些人我覺得不適合呆在公司。但是我來公司的時間太短，要是這麼做的話，可能會讓別人覺得我打擊異己，獨斷專權。”張俊奎小聲說道。
張俊奎覺得自己一開始給郭紅燕的方案，只要是有點人事常識的人，都能做的好一點。沒想到進來之後做的那麼差，而且從自己進了公司以後，仗著自己老員工的身份，有的人還對自己陽奉陰違。
“說說，哪些人？”張思源遞了支菸給張俊奎。
張思源已經半個月沒抽菸了，在軍營半個月都沒地方買菸。身上這包煙還是剛剛在學校外面等車的時候，在路邊小店買的。
張俊奎將煙點起後說道：“人事部的小許跟羅愛萍，這兩個人在公司沒有多大的用處。帶來的卻是負面影響，但是一個是從公司開始運營就在的老人，一個是郭總監帶過來的人，我覺得我不怎麼好對她們怎麼樣。”
“你這是要讓我來做惡人咯。”張思源笑著說道。
張俊奎也沒轉移話題，直接承認了：“對的，我跟戴總說過這件事，但是戴總說等您回來再說。”
“行，我知道了。這件事我會放在心上，還有其他的事情嗎？沒有的話你就先去工作吧，過會兒我還要開個會。”張思源說道。
等張俊奎從辦公室離開後，張思源摸了摸後背，已經溼透了。
對於張俊奎所說的這些東西，第一件事他一直覺得有問題，只是沒有這方面的經驗。沒想到張俊奎一來就有了解決方案，而且比上次他給的方案更加徹底。
而羅愛萍跟小許的事情，他一直也有打算，只是沒下定決心。張俊奎既然已經明著提出來了，那張思源自然要按照張俊奎的建議來。
畢竟從剛剛那一會兒的聊天來說，張思源就知道，張俊奎是真的為公司發展在考慮。不然也不會直接就說出要把採購部跟財務部總監分下來的話。要知道，郭紅燕跟他的關係，可是很多年了。這種得罪人的話，其他人說出來都沒事，他說出來才是真的不好。
這說明張俊奎的心裡確實是把公司發展放在第一位的，所以張思源對於張俊奎剛剛說的東西，全部都無條件支援。唯一的一條就是財務部跟採購部的總監，暫時是不換的。畢竟要是現在把兩個部門的總監拆分開來，以後等劉陽來了，到時候才是真的難辦了。
在心裡把決定都做好後，張思源想起來剛剛只看了張俊奎的方案，下面還有一疊資料還沒有看。將上面的方案拿起來放到一邊，張思源拿著下面那些厚厚的資料繼續看起來。
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