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第五百九十三章 全民追求財富的時代(三)

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“馬無夜草不肥,人無外財不富!”

這樣的思想自古以來鼓勵了多少人冒險投機?

“成則王侯,敗者賊!”

自古以來,國人就不是一個有什麼做事情底限的民族!

從歷史上看就有無數人使用過各種各樣不和常理的手段,也有無數人踏出了作為一個人所有的底限!

否則無數的“女幹”又從哪裡來的呢?

而男女平等的思想,又把這種思想更加擴散到下了整個社會所有的人。

因為參與社會殘酷激烈競爭的不再是只有男人了,女人們不再屈服於性別不同而勇敢地參與了進來。

而隨著金錢的作用無處不在,就是普通大眾也被騙或者被逼著參與了進來。

投機?

只要能能掙錢,一切都不在再是問題!

合法的投機?

只要有了一個機會,社會上自認聰明伶俐的人那就是數不勝數!沒有看到國內那裡的人最多嗎?

股票交易大廳!

但是正如這裡的一位中年女士說的:“國內股市有點像陽痿丈夫,拋棄他吧,有點捨不得;廝守吧,天天受氣;好吃好喝侍候他,期望他能冒點陽氣,剛看他**,衣服還沒脫完,已不行了。關鍵是你剛穿了衣服準備去偷情,他又在後邊拉著你說,有反應了,有反應了,你再等等!”

誰又是那些苦苦等待著的“女人”呢?

就是資金向房地產業傾斜,隨之而來的不僅是房價問題,還會導致很多連鎖效應。社會的財富其實是有限的,雖然它可以被創造出來,但是創造財富的前提是得有動力,而這一份動力如今都跑到房地產業上了。資金的傾斜,代表著,其他行業的資金投入減少,影響最明顯的就是實業。實業發展被擱置,出口量減少,這就代表著從其他國家獲取的資源正在減少;也使得整個國家的經濟太過依賴某一產業而顯得脆弱。

但是當時的人們絲毫沒有感覺到這樣有什麼不妥,只是一味的興奮和誇耀。但是隨之而來的大崩潰,打得他們措手不及,這是他們從未意料到的。,樓市崩塌,造成很多企業的資金出現問題,緊接著就是各大企業股票價格斷崖式下跌,這是股民的噩夢。整個經濟陷入混亂,作為獨大的房地產業倒了,似乎沒有一個可以支撐得起經濟的產業。

但是也是因此,RB人開始重視實業,實業才是王道!00年開始回暖的經濟,也開始進入穩健期。

從小就從國外的電視劇或者電影裡面看到,很多人都是非常的頹廢!

許多年輕人大都是非常的浮躁,女生們追求的是今天好過就只管今天,明天早上起來了再想明天的事情,而男孩子們也是每天及時行樂,歇斯底里地唱著搖滾音樂,狠狠地隨著搖擺……

對於趙宏這一代人,從小就被教育。

“這就是資產階級奢侈浪費、腐朽文化、精神空虛的表現!”

然後就是老師一臉嫌棄,而同學們則是一副我是偉大事業接班人傲嬌的樣子,七個不服,八個不憤,捨我其誰?

但是隨著改革開放的發展,人們眼界的開闊,大家才都發現,原來“腐朽”的生活著人們才是這個世界上真正快樂生活的人。

而父母親老老實實地勞作的又是如此的困難生活著,他們的孩子如果依舊如此那幾乎可以預見艱難困苦的未來。

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誰又能還是不服氣呢?

現實生活中的無情很快就會把人教育,或者低頭哈腰認命,變成了“閏土”一樣的人物,日日辛苦勞累,也只能習慣性的工作生活。又或者是學會了習慣社會上的投機取巧的思想,因為所有的老實人都無法取得額外的“收穫”!

“海市的房價越來越高了,在海市這裡能夠成一個家,有一個每天下班之後的小窩越來越難了!

就是我們公司的員工招聘也越來越難了!

戰略部的建議就是把海市這裡的大部分產業都向外轉移!

否則,隨著這裡生活成本的升高,員工的收入也必須要有相對應的上漲,但是公司的效益就會有明顯的下滑!”

坐在自己辦公里,聽著人事部門總經理的彙報,趙宏也是感到非常的難受!

海市這裡的許多員工都是很早就進了公司(因為基本沒有辭退的),隨著公司的發展,規模越來越大,但是很多人卻沒有多少進步,依舊還是停留在基層崗位。

資歷很老,但是工資不高!

這些人大部分已經都在海市這裡成家立業,甚至不少都有了孩子,他們的注意力也不再如年輕時候一樣全部放在工作上了。

趙宏很理解他們,畢竟誰也不會永遠年輕,誰也不會永遠可以無牽無掛,是人就要談戀愛,談戀愛只要不是流氓就一定要成家,成家了就一定要有孩子,孩子又不是風一吹就能長大?

家裡的父母也不是永遠都是那麼健康,作為兒女的他們也需要時不時地去照顧好自己的老人!

他們不再年輕了,家裡家外所有的事情都要壓在他們肩上,又怎麼可能再全力以赴地投入工作呢?又怎麼可能還能掙到比較多的收入呢?

至於年輕人倒是可以考慮換個城市生活、工作!

海市居大不易,海市的公司也是更不易啊!

“那你們有什麼想法和目標區域城市嗎?”

趙宏有些皺眉頭,有些沒好脾氣地問道。

“有,各方面的考察之後,備選的城市有好幾個!一個原則是城市環境要不錯,經濟有活力、風景不錯,最好還要距離海市比較近。就像隔壁省的杭市,那裡就正在進行招商引資活動,想我們這些比較不錯的企業,那裡還是非常歡迎的。還有金陵、姑蘇……”

人事部門的總經理馬上就解釋說,畢竟發現問題不是工作,發現問題並且解決了問題,這才是最起碼的工作精神。

老闆不是花錢讓你找問題,更重要的是希望能解決問題提高公司的效益。

“有沒有考慮幫助員工購買房子的問題?要讓員工安心工作,幫助員工解決後顧之憂才是王道!不然將來又會遇到同樣的問題!那就太麻煩了!”

趙宏想了想也只能提出一個不是太好的辦法,畢竟未來無論是哪個不錯的城市房價都會飛到天上飄著,現在幫著員工購買房子也只是眼前的部分人了,唉!誰又有什麼辦法呢?。

“好的,謝謝老闆!”

這個趙宏自己招聘的人事部門老總樂了,畢竟他不需要解決房子這個問題,但是手下人需要解決問題人那就是多得不要不要的了!(未完待續)

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