九月的天空，格外地高;九月的天氣，格外地爽;九月的風兒，格外地柔，九月的大地綠意依然，一大片一大片放肆地鋪向遠方盡頭。九月，沒有七八月的炎熱，少了寒冬的刺骨，溫馴而和熙，平和又安詳，海市的九月，真好!
在海市師大的開學季節裡，校園又恢復了往日的喧鬧，川流不息的進進出出的學生，大包小包的扛著，滿臉的開心和興奮，充滿了對即將到來的新學期生活的期望，是學業有成還是愛情，友情，這就是個只有美好的季節。趙宏這個心思有些中年大叔消極情緒的傢伙也受到了影響，人也變得更加開心輕鬆了起來，人生難得一忙中偷閒。
和無事的宿友們到處閒逛，看著校園各型別組織忽悠著剛剛軍訓結束的新學生加入，看著對新開始的大學生活充滿憧憬的他們，舍友們都是滿眼的鄙視，大學不是天堂，大學的生活也沒有那麼美妙，除了繁重的學業，還有從此以後獨立自主生活的適應。戀愛是越是美妙，失戀就會有多少痛苦。兩個人相愛容易，相處就要難得多。
金錢和物慾已經開始慢慢的侵入校園，校園已經不再是一方安靜的聖土，比富誇浮的風氣會越來越濃，社會的某些黑暗觸角已在開始伸進校園裡。尤其是開始收取學費非師範生也是越來越多，財富的威力越來越大，就連某某TV都開始了所謂財富英雄的評比，大力的宣傳。
趙宏心裡也在思考，未來會有多少人可以保持原來的本心？有多少人會記得來這裡最初的目標是什麼？
95年的後半年，個人電腦已經開始進入許多人的生活，但是價格依舊十分昂貴。
每個季度例行拜訪地產資訊公司的時候，趙宏和王立民交流的時候提到了這個現象，提到了（網咖）電腦屋的專案，王立民有些看好這個專案，但是對於這麼大的投資有點猶豫，主要還是擔心未來的電腦升級換代速度太快的問題。
趙宏和他說，“你看到了政府報告是怎麼形容社會發展的狀況了嗎？城鄉差異巨大，東西部發展差異巨大。說明什麼？說明根本不用擔心電腦快速發展所帶來更新換代的問題，……”
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王立民眼睛也是一亮，急忙的說到，“因為在大城市已經落後的，在小城市還是先進的，在小城市落後的，在鄉鎮依舊還有市場。其實只要有足夠的投資回報，消化解決剩餘的舊電腦根本就不是問題。”
王立民有些性子急的拿出一張紙就計算了起來，房租，裝修，固定設備周轉金等等，越算金額越大，單店的投資額已經開始接近了80萬的大關，看著就有些讓人害怕。
趙宏看著王立民有些越來越皺起來的眉頭問道，“怎麼了？王哥有什麼問題嗎？”
王立民有些咋舌的說，“原本以為能夠自己多開個3～5家的，現在一算嚇一跳，現在的積累也就是不到兩家而已，再多就要影響其他的業務了。”
趙宏有些調侃的說，“要不然我們再合作一次，反正我們已經合作過一次了，我們相互也比較熟悉了，還是你負責運營？我們共同投資，你覺得呢？”
王立民一下子就精神抖擻了，琢磨了一會兒就說，“我最多可以投資150萬，你也投資這麼多，加起來才300萬，最多可以開4個店，是不是有點少啊？”
趙宏也是微笑的看著他說，“其實最多能開六個。第一你能一次買這麼多電腦，是不是應該有些優惠？以後每隔20天還有一家新店開張，一年你的電腦需求有多大？是不是可以再分期付款一部分？我們還有些合適的房子可以改造成店，電腦店不是都需要門面房的！而且海市剛剛開始辦理手續，據說比較好辦理，我們可以讓店等電腦，不能讓電腦等房子。畢竟房租才幾個錢？最大的投資還是在電腦上了。”
王立民也是瞬間就聽明白了，又有些猶豫的說，“這次我想一開始就佔有控股權，但是一時又拿不出太多錢，你看……。”
趙宏也是稍微的想了想說，“那你的投資什麼時候能夠到位呢？我可以先拿出50萬做為啟動資金和註冊公司的資金，其他的100萬以借款的形式注入公司，之後公司的注冊資本再變更為100萬，你的股份51％，我的49％，你看怎麼樣？”
王立民想了想說，“我的50萬也直接到賬吧，直接把公司註冊到100萬，其他的再慢慢到賬吧。目前主要就是租房，裝修，辦理手續等等的事情，這些我基本都已經瞭解過了。只是我還是希望和以前一樣，你的股份可以慢慢的下降到30％，其餘的可以分給管理層持有。這樣的確更有利於公司的長久發展。”
趙宏心裡仔細想想，其實也是，這個專案必須一定要和當地的人際關係相結合才能發展起來。
趙宏開口說到，“第一年屬於初始階段，從第一批的六家店開業算起，一年之後我開始每年退出5％的股份，直到剩下20％，你覺得怎麼樣？”
王立民有點不好意思的說，“不用退出那麼多了，就留下30％吧，其實我不是不想讓你多留點股份，只是現在人才難得，人才也難留啊。不給股份不行，給的少了都不行啊，同行翹人的價碼越來越高了。”
趙宏也是點點頭，現在就是這樣，大學生少，願意出來的也是不多，一個個的都是金貴的很，培養出來不易，別人撬你的人才卻相對容易的多。還有很多人才是準備自己做，你說怎麼辦？畢竟現在機會確實很多，成功的機率也是很高啊！突然趙宏眼睛一亮。有辦法了！
趙宏有些開心的對王立民說，“其實你要是能夠看的很開的話。為什麼不鼓勵他們自己做呢？公司還可以投資，就像我和你的合作，即可以擴大公司的規模，又可以防止了人才的流失，甚至可以吸引一些有想法的人加入公司。”
王立民也是眼睛一亮，坐著也有些彆扭，站起來在辦公室裡開始轉圈，嘴裡不時的自言自語的說著什麼，眉頭一皺，下定決心，走過去坐下，非常鄭重的說，“好，你這個辦法不錯。就按這個來。總公司的股份不變，可以成立分公司，把分公司的股份分給他們，就和他們自己做也沒有什麼區別了。行了，你走吧。做好了方案我自己就開始執行。”
這正合趙宏的意思，高高興興的離開了。管理公司的方方面面，自己還是遠不如他了。公司他管理，自己正好落得清閒。