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第二百一十九章 企校聯合

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做通訊的都知道,通訊系統是最賺錢的,其次就是基站,相對系統要辛苦不少,可利潤也很可觀。

在後面才是做手機。

比起手機一臺一臺的出貨。

系統和基站,往往一個市,一個省,就是數億,數十億的大生意。

並且都是高利潤的獨家生意。

步步高在小靈通手機上,一年賣出五十五萬臺,除去開支,盈利在1.9個億。

就這個盈利,在很多行業都算得上是非常高利潤了。

可和BH斯達康比起來,就是小巫見大巫。

步步高、華為、斯達康合資的BH斯達康,作為小靈通專案唯一的通訊系統合作商。

1994年,在小靈通上的利潤,更是高達8個億。

這還只是試點粵東一省半年的利潤。

按照今年斯達康的統計,截止到目前,華中三省和粵東的盈利,就已經達到了10億。

僅這半年的利潤,就已經超過了步步高去年全年的利潤總和。

所以楚青才會如此急著,讓GSM專案快速進入商用,去和諾基亞搶佔市場。

上一世,許多人都知道,諾基亞是靠著GSM手機的機海戰術,從而打下的通訊帝國。

可實際上,諾基亞最賺錢的專案,卻是GSM系統業務。

當所有人都在議論蘋果手機的出現,結束了諾基亞時代的時候。

其實許多人不知道,依靠GSM的系統業務。

在丟掉了手機老大之後的諾基亞,已經悄然變身了。

他不但沒有因為丟掉手機市場份額而一蹶不振。

反倒在通訊領域越做越大,如今的諾基亞是僅次於華為的全球通訊裝置製造商。

2020年諾基亞的移動網路業務,是他們公司最賺錢的業務,淨銷售額約為100億歐元。

就連華為的手機業務,也是在他們公司屬於一般業務。

而1995年福建的GSM業務,就是徘迴在破產邊緣的諾基亞,起死回生的關鍵一步。

國內通訊市場,是一個非常巨大的市場。以目前的市場行情,年利潤在50-80億之間。

並且這個數字還在逐年上漲。

就算楚青真的從諾基亞手裡搶來了福建市場,也並不能真的就對諾基亞怎麼樣。

可楚青之所以要去這樣做,主要是希望能拖慢諾基亞的腳步。

以如今的步步高,距離諾基亞,在技術上相差的已經並不遠了。

唯一缺的就是時間。

科研和技術發展,當走在對的方向上時,往往差的就是時間。

放慢對手的發展速度,其實就是在給步步高加速。

“DVD+學習機的研發專案,將是我們在學習機上的最後一次投入。在今年下半年學習機的研發小組,將逐漸合併去其他專案。”

步步高產品研發部的大會議室,研發部的杜江明,正在會議上彙報著研發部今年的工作安排。

學習機專案,從步步高開始在XBOX和PC業務上投入研發開始,就在逐漸削減研發經費。

這次決定取消學習機的研發小組,就是正式確定學習機業務,會逐漸退出步步高的業務中心。

按照楚青的機會,98年前後,學習機就會全面從步步高的業務中劃去。

雖然步步高是靠著學習機起家的,截止到目前,步步高的學習機也還有不少利潤,可對如今的步步高來說。

一年兩三千萬的利潤,已經沒有太大的意義了。

尤其越往後,學習機的利潤會越低。

現在之所以還能保持這個利潤,也是全靠不斷投入研發,推陳出新,才能保持這個勢頭的。

原來的P1和P2學習機,如今售價也已經沒有多少利潤空間了。

就拿原來售價458的P2學習機來說,如今售價只有299。

除去所有環節,賣一臺也只剩下60塊錢的利潤。

然而這還不是最大的問題。

隨著國內市場逐漸回暖,通貨開始穩定。

P2的銷量已經開始逐年下滑。

按照統計部門的預計,最多到明年P2就會逐漸沒有再銷售的必要。

最終等待它的命運,是進入步步高的產品博物館。

“另外隨身聽專案,也會停止研發投入,往後只執行機海戰術,在主技術不變的情況下,用換外形的方式,推出更多新款。”

步步高的隨身聽,在經歷了索尼零配件斷供事件後,步步高就加大了自主研發的投入。

這三年,前後也推出了二十多款不同等級的隨身聽。

就目前步步高的隨身聽,比起索尼和愛華,確實還有不足,可在國產品牌當中,卻是當之無愧的老大。

售價更是十分親民。

在同等質量中,步步高的價格比索尼和愛華低了200-300塊錢。

“隨身聽研發小組全部轉去做耳機吧。”

沒等杜江明彙報隨身聽研發小組的安排,楚青看了一下手中的報表,開口說了一句。

隨身聽和學習機一樣,都是註定會被時代拋棄的產物。

步步高一開始選擇這兩樣,主要還是因為它們的技術門檻夠低。

對於那個時候的步步高,選擇這兩種產品入局,無疑是最簡單最穩妥的。

從現在逐漸多起來的國產市場也能看的出來。

不管是學習機還是隨身聽,現在國內出現了大大小小幾十個不同品牌。

單獨只學習機上,不少產品的質量並不比步步高的差。

只是礙於渠道問題,和品牌效應的關係,才沒有對步步高的產品有多大影響。

可這也側面說明,這種沒有門檻的行業,往後利潤只會越來越少。

以如今的步步高,與其繼續投入去競爭,還不如在合適的時候把業務砍掉,把資金投入到更有用的方向。

比起隨身聽,耳機反倒在未來會有更大的作為。

“耳機?那個沒必要投入太多吧?”

對於楚青砍掉隨身聽的研發,卻轉手去做耳機,不管是杜江明,還是研發部的其他人都多少有些不解。

“是的耳機!”

在耳機耳塞上投入很大的精力和財力,在這個年代的國人看來,實屬不能理解。

畢竟耳機只是一個聲音的傳輸工具而已。

就目前的耳機技術,已經完全夠用了,沒必要再投入更多的精力和財力去進行研究。

如今的全球耳機市場,基本是松下、愛華與索尼的天下,國內的耳機廠商,也只是做著貼牌生產而已。

投入資金去研發的就更沒幾個了。

耳機由消耗品轉向為消費品,這還要歸功於MP3的興起。

一開始大家對MP3的要求是能出聲音即可。音質等都沒有太大的要求。

可隨著網路技術的逐漸發展,MP3的音質越來越好,MP3的裝置也逐漸變得更精細。

隨之而來的就是,對耳機這些配套裝置的要求也越來越高。

一直到了智能手機時代,耳機更是成了標配。

一副好的耳機,更是動輒上千上萬。

甚至可以遠遠超出手機本身的價格。

比起隨身聽,如今還十分不起眼的耳機,卻是一種可以做很多年的產品。

這也是為什麼,楚青就算決定砍掉隨身聽的後續研發,也要組建耳機的生產研發。

尤其1995年初,愛立信提出了藍芽的概念。這個時候步步高入局耳機行業就正是時候。

甚至還能參與到藍芽技術的制定當中去。

如果說前面四年,步步高還只是一家產品製造商,那麼從DVD的標準中勝出後,楚青就決定讓步步高,開始逐漸往更高階的技術制定方向轉型了。

拋棄一些低端的產品,做更長遠的產品規劃,才是步步高能走得更遠的關鍵。

會議從早上一直開到了晚上。

除了明確一些產品研發的方向。楚青也對研發部進行了進一步整合和職務細分。

如今的研發部,已經非常龐大了,不算那些被調去研究所的人。

現在的產品研發部,就有一千多人,其中電子電器專業的人員,超過了600人,數學、物理等高等計算專業的也有兩百多人。

更有這些年從其他公司,實驗室挖來的工程師一百多人。

另有這些年楚青花重金,從國外忽悠來的研發人員60多人。

如此一個龐大的研發團隊,同時在進行幾十個研發專案。

從產品、技術到應用。涉及到了許多方面。

光電池部門,就有兩百多人。

如今以杜江明的技術,已經無法勝任許多產品的研發了。

他現也基本不親自進入研發專案中,更多擔任的是管理工作。

為了更好的管理,楚青這次將研發部分成了三個部門。

戰略規劃中心、產品研究部、調研測試部。

戰略中心進行主要任務就是確定方向做什麼。

至於後面兩個部門,就是為了讓這套自主研發變得更高效成熟,保證研發出的產品不會脫離實際。

任何產品從研發到進入市場,都有一個很漫長的過程,並且就算研發出來,也不一定就能得到市場的認可。

許多科技公司,每年投入研發的資金佔比都在百分之二十左右。

可最終能真正面世的卻少之又少,就算能面世,也會面臨著沒法取得市場認可的窘迫。

就好比諾基亞,早在1996年就開始對智能機進行了研發。

塞班系統,也是很早就投入了商用。

然而還是被蘋果開創的觸屏時代,掃進了歷史的垃圾堆。

這能說明是諾基亞在研發投入上少了嗎?

不!只能說明諾基亞的研發方向錯了。

當方向錯了,在如何努力,也是在白費力氣。

這幾年步步高之所以能發展得如此快,研發的產品能如此精準。

全靠楚青的超前思維在支撐。

可隨著時間進入90年代中期,眼看著新世紀就在眼前了,不少技術也在逐漸成熟,楚青能把控的方向會越來越少。

所以做這樣一次整合,在楚青的能力之外,讓他們主動去發現新的方向就非常有必要了。

“今年開始,國家會逐漸取消大學就業包分配。我們的人才招聘計劃,得更激進一些了。”

開完會時間已經很晚,楚青和杜江明沒有去食堂吃飯。

而是就在他的辦公室,讓送了兩個小菜過來。

一個熗炒油麥菜,一個青椒肉絲,外加一個西紅柿蛋湯。

兩人都不是非常講究的人,簡簡單單反倒吃得很輕鬆。

“確實,誰也沒想到,有一天大學生也會沒了金飯碗!”

作為八十年代的大學生,杜江明雖然大學沒畢業就離開了學校。

可他身上那份大學生的光榮,一直伴隨著他。

只是誰也沒想到,前幾年還是天之驕子的大學生。

從今年開始,就會逐漸退去那鍍金的光環,淪為一個普通人。

“這世界對普通人來說,本就沒有金飯碗。自食其力才是硬道理。”

夾了一快油麥菜,楚青感受著那清新的味道,想到後世大學生滿地走的時代。

學歷終究只是一個篩選的工具而已,真正在這個社會立足的,還是人自身學到的本事。

“前不久我的老師還聯絡到我,讓我可以多回母校去招生。就連浙大,今年開始也在為取消分配做準備了。”

這兩年隨著步步高的發展壯大,負責研發部的杜江明,如今在浙大也算知名校友了。

畢竟這兩年,步步高從浙大電子系,可是招了不少人才過來。

如今取消分配,無數學子正是最迷茫的時候。

原來步步高這種,不被天之驕子看好的民企,現在反倒成了不少人的救命稻草。

“我們研發部現在浙大出來的有多少人?”

想到杜江明和段勇平還有陳明永,都是浙大電子系出來的,楚青心裡就升起一個想法。

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“如今大概也一百多人吧。”

杜江明很意外,楚青為什麼會突然想起問這個。

“過幾天你和老段商量下,你們用校友的名義,向浙大捐一筆錢。另外每年拿出20個定向招聘名額。看能不能和浙大達成合作。”

“什麼合作?”

“企校聯合研究合作。”

後世不少大企業,都和國內外高校有深入的研究合作。

可在這年代,民企和高校之間的合作還很少。

畢竟民企正規化也才剛剛不過幾年而已。

原來的大學生更是不愁工作,學校的研究專案,也是多由上級部門制定或者老師自己選擇。

如今取消分配,就像開啟了一道閘。

無數國家培養的大學生,重新進入社會,需要自己尋找工作。

企業和學校的合作,就成了這些大學生的另外一層保障。

後世高校更是有從學到研,從用到產的一系列規劃。

楚青這樣做,也只是為這些即將流入大海的水,提供一個更好的選擇而已。

步步高要想發展的更好,人才的培養是必不可少的。

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