“上面寫的是什麼玩意！我的意見就是，全部都要改，一條都不能留。
你們說，早上醒來，人迷迷糊糊的，也不利於工作，總得睡個回籠吧，九點都嫌早了，更別說七點半了。
就這樣吧，免得老闆說我們不識時務，一人退一步，十點上班，十一點下班，一個小時吃飯，外加兩個小時午睡。
但下午茶時間得縮減到半小時，好騰出時間工作。
下班的話，我建議提前一小時，我研究過，很多公司都是集中在五點半到六點下班的，我們五點下班能完美躲開下班高峰期，確保讓大家儘早回家。
至於薪酬的話，最簡單，我建議無責任月薪制度，提成與加班費之類少了的話，寒的是大夥的心啊。
畢竟要想馬兒跑，就得要先喂得飽，對嗎？”
所有人當時驚呆了，張大著嘴巴，兩眼瞪得圓潤，驚訝地望著張添意。
我曹！
這已經不是剛能形容的了，你特麼是瘋了吧！
開什麼國際玩笑。
叫你提點意見，可沒叫你痴心妄想啊！
你以為公司請你回來是當大爺的嘛，還弄個下午茶時間，你咋不說再多睡兩個小時了，直接下班多好。
一天工作三個半小時，還搞什麼無責任底薪，說什麼馬兒跑就要先餵飽，放屁！
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
你哪裡是餵飽了，分明是在養豬。
害，都怪社會的壓力太大了，又瘋了一個。
看著所有人的眼神從震撼到憐惜，最後到拉開距離，遠離他。
張添意不解地撓了下頭，心誠意切地問道
“何總，是不是我哪裡說得不夠大膽了。”
何哉琺的嘴角抽動了一下。
呵呵。
讓你隨便說說都要求那麼高了，再大膽點豈不是要做公司的老總了！
他自己當老總時也不敢如此放肆，人事部的真是飯桶，竟然招了個神經病。
“各位是在開會談論什麼了？”
忽然一把充滿磁性的聲音在門口響起。
只見一名十八九歲左右的美女站在會議室門口，身穿ol的服裝，天然的鵝蛋臉上化著淡妝，讓人看起來更加的成熟幹練。
“容…小姐，你怎麼來了？”
何哉琺倏然從椅子彈起來上前去迎接。
“在附近辦事，順道過來看看，大家好啊。”容怡主動與各位打招呼。
其他人反應也不慢，紛紛站來回應，一聲容老闆好，容小姐好的叫著。
容老闆，容小姐？
張添意愣住眨了眨眼，莫非來人就是馬管家要自己往死裡坑的物件，容怡？
在張添意打量著容怡的同時，容怡也發現了張添意，眼眸中充滿著濃濃的疑惑。
奇怪得要死。
好好一個總裁不坐在上面，站在與普通員工站在後排幹嘛了？
只是她也沒在意，以為張天一的管理方式與眾不同。
示意地點了個頭就越過去，坐到何哉琺原本坐著的位置上，並示意其它人坐下，別了下耳邊的秀髮，繼續問道。
“怎麼了，你們方才在談論什麼？”
“是這樣的。”何哉琺拿出一張改革的影印本放在容怡面前。
“張總昨天給我發了個改革制度的檔案，今天我拿給各位同事看看，結果大家的意見很大，反對的聲音非常強烈！”
容怡粗略地翻了下就直接蓋上，語氣極其認真嚴肅地問道。
“反對的人，都有誰？”
張天一新官上任要改革，身為老闆或多或少都要支援下的，此行的目的正在於此。
容怡的語氣代表著她的態度，口吐過芳香的人不由身子一緊，祈求地望著何哉琺，希望不要捅他們出來。
任由誰都看得出來，老闆是向著張天一的，搞不好要拿他們來開刀。
這個收斂人心的大好機會，何哉琺鐵定不會放過，果斷地推了張添意出去頂缸，反正是個精神病。
“大家都稍有言辭，但是就這位同志意見特別大，他覺得全部都不對。”
也只敢說全面否定，沒敢說出那些過分的要求，怕說出連累到自己。
可最讓人大跌眼鏡的事情出現了。
容怡莫名其妙地望了張添意一眼，然後就輕描淡抹地說道。
“既然他反對，那就算了吧，不用改革了。”
“沒錯，張總制定的條例確實略有瑕疵，但是你敢全面否定就……哎？！等等，容小姐，我沒有聽錯吧，你說算了？”何哉琺懷疑自己是不是聽錯了。
明明是要動刀子，突然間啞火了，什麼情況？
“嗯，我說算了，你有什麼不滿的嘛？”容怡眨巴下眼望著何哉琺。
“沒…沒有。”何哉琺呆滯地回應。
特喵的。
這劇本怎麼不一樣？
他剛想捅個靶子出來平息怒火，再怒唰一波員工好感，來個兩邊討好鞏固自己的地位。
結果你說算了，還問他有什麼不滿的，簡直就是將他放在火架上烤，讓他兩邊不討好啊，他哪裡敢接話了。
再加上他又不是逗m，鬼才有不滿。
可是如此一來，否定改革的功勞豈不是落到了那裡無名小卒的身上了？
那可不行。
“容小姐，他不僅是反對，還提出了一些…大膽的改革意見。”何哉琺欲言又止的，似乎想說又不敢說的樣子。
“如何大膽法？說來看看。”容怡好奇地問道。
“他建議我們實行一天工作三小時半的工作，無責任底薪的制度。”
“是真的？”容怡若有所思地問道。
“大家都聽到的，對嗎？”何哉琺煽動道。
不少人微微地點了下頭。
嘭！
容怡嬌嫩的纖手猛地拍了下桌面，所有人的身軀為之一震，紛紛低下頭去，免得殃及池魚。
“容小姐，你別生氣，其實我們大家，都不支援他的改革方案的，大家說是嗎？”
說著，目光掃視下去，方才說過辱罵過改革方案的人心裡一抽，齊齊附和道。
“確實是太過分了。”
“嗯，誠然，我們上班是來工作的，不是來玩的。”
“對，……”
忽然間，其中夾帶一把別樣的聲音。
“好主意，我倒是覺得可以嘗試一下。”
“放屁！你到底有沒有長腦子了，這種工作模式能嘗試的嗎？要是執行的話，豈不是倒老闆的米，容小姐她但凡長點腦子都不會同意的！”
何哉琺好不容易逮到一個人，一口氣把今天積累的怒氣全都撒出來。
舒服。
好爽啊！
只不過……
好像氣氛突然安靜了點，方才的聲音也熟悉了點，坐的位子離自己也是近了點，那個人該不會是…
何哉琺尋著剛才的聲音望過去。
媽的！果然是容怡。
俏臉黑沉得要滴出水來了。
“容小姐，我…不是那個意思，我只是…”何哉琺結結巴巴的。
“好了，我知道你是為公司著想，你歲數大了，不清楚新進的管理，我也能理解。”容怡直接打斷了何哉琺的話。
“其實這種新的工作模式，在外國的設計師中相當很流行，叫RWOW，全稱為Relaxed way ，目的是讓工作變輕鬆，有趣起來，從而提升工作效率與靈感。”
“這樣說你們可能不信，給你們說個真實例子吧，意外利著名的手袋品牌谷馳你們聽過吧，他們的設計部就走這種模式，每年他們設計出多少優秀的產品不用我多說了吧。”
容怡說到這裡，眾人不由信了幾分了。
谷馳這個品牌太出名，一個包包最便宜的也能賣到三四萬塊去，原來他們的工作模式釋放了他們的天性，所以才有那種設計。
再看看張添意的打扮。
我擦！
牛批！
身上穿著意外利的名牌西裝，沒個十萬塊拿不下來。
這個人肯定是外國留過學，立志將先進的管理理念帶回來了祖國，想改變國內固化管理模式。
瞬間張添意在他們心目中的形象變得高大了許多，望著張添意的目光平添上幾分的敬佩。
張添意感受著那些目光，大概猜到他們腦子裡面裝著是什麼了，嘴角邊瘋狂地抽搐。
我擦！
能不能停下來，不要再瞎幾把地腦補了！
勞資只想簡簡單單地做條鹹魚而已。
“看來大家都對新的工作模式沒異議了，就這麼定吧，我們繼續開會吧，對於公司的未來發展，你們……”
“容小姐等等。”
容怡一愣，眉頭皺了又皺。
怎麼又是你！
不耐煩地對著何哉琺問道，“何總，你有事能一次性說完，每次我話說到一半就打斷我，有意思嘛。”
“不，我不是故意的。”何哉琺咽了下口水，提醒道，“只是容小姐啊，我們要討論公司未來的發展，是不是等張天一總裁來了再說比較好，免得把話再重複一遍。”
“啥？”容怡一聽，心情複雜地望何哉琺一眼，然後指著張添意說，“你來告訴他，你叫什麼名字。”
“我叫張添意。”
“張天一？這名字聽著好熟啊，與我們新上任總裁的名字，我靠！”何哉琺愣住了下，忽然爆粗了，吶吶地問道，“容小姐，他……他就是我們公司新上任的總裁張天一？”
容怡面無表情地點了點頭。
何哉琺與眾人的臉唰一下變白，氣氛突然變得尷尬無比……