進入十二月份,燕京最冷的時候已經到來了,天上下起了雪花,外面的世界變得銀裝素裹分外妖嬈。
吃完早餐,沈瑞帶上手套把自己裹得嚴嚴實實的才出門,騎著腳踏車行走在大道上,寒冷的冬風吹打在臉上,沈瑞冷得直哆嗦。
頂著一路冷風到了公司,沈瑞立刻跑到李紅霞準備好得汽油爐旁坐下取暖。
因為最近天氣太冷了,所以前段時間沈瑞讓人買了四個汽油爐和一大袋木炭放在公司,讓李紅霞來早一點,把木炭放在汽油爐裡燒了,大家到公司的時候取暖十來分鐘才開始上班。
“沈總早上好!”
看到沈瑞來了,圍著汽油爐取暖的員工們紛紛跟他打招呼,然後自動讓出一個位置讓沈瑞坐。
“大家早上好,都坐下吧,不用這麼客氣!”
看到有人站起來,沈瑞擺擺手說道。
中華高科上班時間是早上九點,沈瑞一般八點四十五分左右到公司,其他員工一般都是比沈瑞提前幾分鐘到的,除非有事才趕在九點之前到,因此,沈瑞到公司的時候,大部分員工都已經到了。
八點五十五分,大家陸陸續續回自己部門的辦公室開早會了,而沈瑞則回到自己的辦公室開始新一天的工作,現在各部門都有自己的負責人,沈瑞已經不用像以前那樣每天都參加部門的早會了,只有認為有必要參加的時候,他才會去參加。
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過去的十一月份,中華漢卡和數字尋呼機在內地的銷售情況還是半死不活的局面,相對於十月份來說一點改善都沒有,相反,中華漢卡和數字尋呼機在香江、彎彎和東南亞地區非常暢銷。
不到一個月時間,香江金山公司就向深城工廠下了五千塊漢卡和五千個數字尋呼機,總共高達兩千零九十萬的大訂單,算上內陸的七十二萬銷售額,中華高科十月份的銷售額竟然達到了兩千一百六十二萬,這讓中華高科瞬間變成了中關村最賺錢的土豪公司。
看完十一月份的銷售報表,沈瑞覺得答應周院長的一百五十萬分紅有著落了,十月份中華漢卡銷售撲街的時候,他還擔心自己今年完不成任務,那時候他已經做好了被周院長打臉的打算了。
現在看到公司生產的漢卡和數字尋呼機開啟了海外市場,銷售額也突破了兩千萬,他終於可以放下心來了。
讓沈瑞更高興的是,好消息不僅這一個,除了銷售額突破兩千萬以外,謝偉強和吳明輝也拿下了愛普生印表機和IBM電腦的內地代理權,可以說,現在的中華高科已經步入正軌了。
“沈老弟,告訴你一個好消息,你讓我在香江幫你們註冊的公司今天已經註冊成功了!”
鄰近下班的時候,沈瑞接到張炫龍從香江打過來的電話。
“謝謝張大哥,你打算什麼時候來再來燕京啊,我請你吃飯!”
聽到這個訊息,沈瑞非常高興。
“因為代理了你們公司的產品,我最近忙著開拓東南亞市場,這段時間是沒時間去燕京和你喝酒了,你這頓飯先記著吧,等明年我有時間去燕京的時候,你再補上吧!”
張炫龍哈哈大笑道。
“我聽大哥的,這事就這麼說定了,我就等著你來燕京了……”
兩人又聊了幾分鐘,然後才結束通話。
沈瑞之所以要在香江註冊一個代理公司,跟國家的外匯制度有很大的關係。
在外匯極度缺乏的八十年代,國家實行的是外匯留成制度。
所謂的外匯留成制度指的是,在外匯由國家集中管理、統一平衡、保證重點的同時,實行貿易和非貿易外匯留成,區別不同情況,適當留給創匯的地方和企業一定比例的外匯,以解決發展生產、擴大業務所需要的物資進口。
外匯留成的物件和比例由國家規定,留成外匯的用途必須符合國家規定,有留成外匯的單位如本身不需用外匯,可以透過外匯調劑市場賣給需用外匯的單位使用。
八十年代初期,外匯留成的物件一般只限於國營企業和集體企業,像中華高科這樣私人佔大頭的公司,即便是創匯公司,但是到要使用外匯的時候,還是要到有關部門申請才行。
沈瑞不想以後公司用外匯的時候去求人,因此,在和張炫龍簽完合同後,他才讓張炫龍幫自己在香江註冊一個代理公司,然後把海外市場產生的一部分利潤截留在代理公司,這樣一來以後公司要用外匯的時候,他一個電話就可以搞定了,根本不用到有關部門去申請這麼麻煩。
俗話說人逢喜事精神爽,因為好消息接連不斷地傳過來,沈瑞覺得今天的天氣好像也不怎麼冷了,中午吃飯的時候,他臉上一直洋溢著笑容,讓人一眼就看出他遇到好事了。
“沈總,看你笑容滿面的,是不是遇到什麼好事了,說出來也讓大家開心開心一下啊!”
李建軍打完飯菜,走到沈瑞身旁笑著調侃道。
因為公司的人數越來越多,在外面吃飯也變得越來越不划算,所以在上個月中華高科自己辦了一個食堂,現在公司的員工已經不用到外面去吃飯了。
“哪有這麼多好事啊,要不你給我說一個,我還在等著你們研發部給我報喜呢!”
看了李建軍一眼,沈瑞搖搖頭道。
“沈總,如果可以我恨不得天天向你報喜,問題是我現在也是無能為力啊!”
聽沈瑞提起這件事,李建軍不敢再跟沈瑞開玩笑了,對於現在的研發進度,他也很無奈啊!
“你們得加把勁啊,這都快過年了,我希望在過年之前聽到你們的好消息!”
沈瑞感覺自從倪廣南加盟之後,李建軍就有些懈怠了,研發部的好多事情他都交給倪廣南來管,再也不像以前那樣上心了。
雖然說研發工作不是靠一個人就能完成的,但是李建軍作為研發部的經理,他最近的工作狀態在沈瑞看來,真的很有問題啊。
本來沈瑞還打算找個時間提醒一下李建軍,沒想到李建軍自自己找上門來了,有句話說得好啊,沒有壓力就沒有動力,沈瑞決定藉此機會給李建軍施加一點壓力。
再怎麼說李建軍也是中華高科的創業元老之一,而且他也是自己畢竟看中的人,沈瑞不想在公司高速發展的時候,李建軍卻因為工作態度問題而跟不上公司的發展步伐,真要到那一步,他也只能學習古人揮淚斬馬謖,把李建軍的經理職位給撤了。