“這是我們協會調研後，力推的一種黃桃罐頭，雪清牌罐頭。”
“雪清牌罐頭嚴格遵守國際標準，按照國外高階養生專家的指導，研製出新型配方，是我們養生界的一大法寶啊。”
接下來就是胡老頭和主持人一唱一和的追捧了，無疑就是說雪清牌罐頭接軌國際，非常高階。
在配方上，進行過專業研究，不僅具有黃桃的營養，還具有其他水果的營養，小孩吃了聰明，老人吃了健康，只有中年人，陳清水一字未提，中年人都是賺錢的，不會有養生方面支出。
接著又特地邀請臺下的觀眾品嚐了一下，一個個大爺大媽們都流露出一腫陶醉的神情。
看到節目後，王經理眼珠子都快出來了，讚歎道：“秒，真是秒啊，陳老板不僅是商業奇才，拍廣告也是奇才啊。”
“哪能啊，都是王經理拍的好。”
整段廣告一共時長40分鐘，陳清水特地把它分成了兩段，前半段播出時間佔比2/3，後半段只有1/3。
有不少觀眾為了看到完整的廣告，硬生生的把前半段廣告看了四五遍。
廣告一經播出後引起了很大的轟動，很多人都深信不疑，將七巧玲瓏罐頭當成了太上老君的仙丹。
陳清水說的那些作用實際上也是存在的，可是沒有電視上宣揚的那般誇張，那些所謂的微量元素確實是人體必須的，但大部分人也沒必要專門進行補充。
幾天後，陳清水將兩個廠子的骨幹召集在一起，共同觀看這個廣告，然後發表一下自己的看法。
“看法啊，就是好，好看。”
“沒錯，好看。”
一連問了好幾個人都是差不多的話，陳清水有些無奈啊，生意是越做越大，可是手底下卻沒有幾個人能用。
王大柱管了倉庫，整天忙得焦頭爛額，刀哥腦子轉不過來，只能跟在陳清水旁邊做事兼任一個運輸隊長，周有德就不用說了，自己做個廠長，大事小事都得請陳清水話事。
一個人就算再厲害也做不了一群人的事，陳清水也是急於物色人才幫自己分擔啊。
他揉了揉鼻樑，指著一個人說道說道：“李有亮，你來說。”
宣傳科長也是關係戶，最初是跟著王大柱賣磁帶的，是大柱他表弟，後來兩頓酒把自己送了進來。
李有亮支支吾吾地說道：“感覺就是高階有排場，拿咱們的罐頭送人，特別有面兒。”
正所謂話糙理不糙，李有亮還真說出了這條廣告的一個核心，讓陳清水瞬間眼前一亮。
“你接著說。”
“就是感覺咱家罐頭和別人家不一樣的，咋個不一樣法我說不出來。”
李有亮家裡窮的厲害，才大老遠地投奔王大柱，做收廢品的生意，他這個人一個勁地悶頭幹活，沒想到平日裡不聲不響的李有亮，反而是這群人裡看得最清的。
“還能看出什麼？”
“那個老頭，穿著白大褂往那一站，就讓人感覺很正規。”
“還有什麼？”
“舞臺做得特別好，光看這拍攝的背景就知道咱家罐頭是高階貨。”
“繼續！”
“老頭講話文縐縐的，雖然聽不懂，但感覺很厲害的樣子。”
......
李有亮還真把這廣告的特點講出了個大概，這著實令人驚訝。
陳清水總結道：“李有亮說得不錯，咱家的罐頭賣的就是高階和健康，做生意只有抓住市場的空白和需求，才能一蹴而就。”
然後又詼諧地說道：“這麼養生的罐頭，你們過年要是不買一箱孝敬父母，那豈不是大不孝啊？”
“哈哈哈！”
在場的骨幹一個個都被逗笑了。
不過你還別說，他們還真想著過年的時候拎著幾箱罐頭走親戚，感覺比買幾隻鴨子有面子多了。
陳清水仔細瞧了瞧李有亮，結實，精神，從面上看起來還真是個做大事的人。
陳清水拍了拍他的肩膀，笑了笑，“今年多大了。”
“二，二十了。”
“不錯，弱冠年華，晨暗兮慕韶光，我問你，給你一個宣傳科長，你可敢幹。”
一個場子裡除了正副幾個廠長外，就屬那些主管科長的位高了，那些科長哪一個都是三四十的油膩大叔。
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李有亮還真不敢接，他用餘光瞥了身後幾位謠傳中的宣傳科長候選人，弱弱的問道：“陳廠廠，我年齡太小了。”
“我現在問的是你敢不敢幹！”
李有亮舔了舔嘴唇，瞬間喜上眉梢，響亮地回答道：“敢，我敢。”
陳清水挺喜歡這孩子的，揉了揉她的腦袋，然後對眾人宣佈道：“從今天開始，李有亮就是罐頭廠的宣傳科長了。”
廠子越來越大，手裡能用的人卻少得可憐，今天也有種趕鴨子上架的心理。
他還說道：“你們在場的其他人，要是誰有信心做好主管科長儘管過來和我談。”
“罐頭廠現在是私企，任人唯賢，只要你有能帶我不管你多大，也不管你家裡幹啥的。”
人才永遠是第一競爭要素！
陳清水不僅在自己廠裡，破格任用人才，在場外也花錢做了不少海報，希望能夠聘請到那些有能耐有經歷的年輕人。
陳清水前世的時候，好幾家巨頭公司的創始人都是在這個年代開始創業的，那個時候的他們也和李有亮差不多，都是稚氣未退的毛頭小子。
陳清水心裡琢磨著自己說不定運氣好，真能招到幾個強東或者化騰，到時候自己也當一回首富。
不過，那都是以後的事兒了，陳清水現在的當務之急就是把這兩個廠子管理好，按照他接下來的計劃，兩個廠子需要合併。
同時，陳清水還是打算著手飲料廠的建立。
可口可樂在國內這時已經有了不小的名聲，可是偉人南巡後，國民中傳來越來越多的呼聲，希望有一款屬於國人自己的飲料。
飲料市場表面上灰色，可實際上爆火的機遇就要到了。