“應該沒問題吧，你長得這麼漂亮，肯定能找到像郄向陽這麼出色的小夥子。”秦湘綾笑著說，“要真找不到，就放低標準好了。”
“這可不行，你都找到這麼好的物件，我哪能放低標準呀。”
“姐，我會努力的，實在不行的話，就你親自出馬好了。”
“親自出馬倒也沒啥，關鍵是我怕跟你爭向陽哥呀。”
“開啥玩笑！”郄向陽風趣地笑道，“我可是名花有主呀。”
秦湘綾瞅著表姐笑了笑，若無其事地說：
“不用爭，只要向陽願意，我就大大方方把他讓給你好了。”
“是嗎？”連小媛掃眼郄向陽，“聽到了吧，向陽哥？”
“我又不是東西，哪能讓來讓去。好了，別再開這種玩笑了。”郄向陽說完把空空如也的飯碗往上一擱，笑道，“你們慢慢吃吧。”
連小媛見郄向陽吃完了飯，就有意加快了吃飯的速度。
秦湘綾倒是保持原有的速度，不緊不慢地吃著。
沒過多久，她倆也吃完了飯。
連小媛準備收拾飯桌，卻給郄向陽制止住了，他來幹這活。
連小媛也不爭，只瞅著郄向陽那麼笑了笑，透出幾許意味來。
秦湘綾看在眼裡，卻一點也不急，因為她對郄向陽有足夠的信心。
拾掇好後，郄向陽便催秦湘綾和連小媛回家去休息。
秦湘綾倒沒意見，拎起包準備走人。
可連小媛賴著不走，說要到街上去逛一圈再回去。
沒辦法，秦湘綾只好陪著表姐出去逛回街，然後再回家去。
郄向陽看著秦湘綾和連小媛離去的背影，兀自那麼笑了一笑。
三天過後，姚月娥帶著劉媒婆高高興興去了秦湘綾家提親。
一切順風順水，彩禮等等都講定了。
只等哥哥舉辦了婚禮，做弟弟的就選個好日子訂婚。
一個月過後，老郄家張燈結綵辦起了喜事，親朋好友都前來為郄向東和謝小麗這對新人道喜。
雖說酒席算不上排場，但氣氛相當熱鬧和喜慶。
其實，郄向陽倒不急著辦訂婚酒，可秦湘綾希望早點把這事辦了，好一門心思做生意。
當然，還有一個原因在表姐身上，她覺得表姐對郄向陽有企圖。
如果訂婚了，表姐就不會有意親近自己的心上人，就會變得正常，這樣自己也就不用再擔心什麼了。
郄向陽瞭解心愛姑娘的心情，考慮了下就同意了。
因此，一個禮拜後，老郄家又操辦起喜事來。
喜事一完，郄向陽和秦湘綾就回到城裡，繼續經營自家的店。
正如郄向陽所預計的那樣，由於這個牌子上了電視廣告，加上款式新潮，價格也合理，因此深受趕時髦的年輕人的歡迎。
店裡的生意自然火爆，幾乎到了脫銷的程度，自然是財源滾滾啦。
元旦一過，郄向陽又在新建的南街租了間大店面，風風火火地開起分店來，迎接春節這段銷售旺季。
現在店裡僱工除了自家人，也就是連小媛外，還有其他女孩子，雖然工作態度都還不錯，但還是存在懶散和扯皮的現象。
郄向陽一向都反對吃大鍋飯，搞平均主義，所以深思熟慮過後就跟未婚妻談起自己的激勵制度。
儘管秦湘綾做生意比郄向陽早，但在管理方面還真一竅不通，存在很大的局限性，因此對未婚夫的想法不贊成。
解釋過後，郄向陽瞅著未婚妻問：
“呃，湘綾，你為啥會覺得這樣做不好呢？”
秦湘綾笑了笑說：
“大家都在店裡幹活，有人多拿工錢，有人少拿工錢，這樣不好。”
“多賣出衣裳多拿工錢，少賣出衣裳少拿工錢，這很正常，有啥不好嘞？”
“大家都在店裡幹活，上班時間一樣，拿的工錢不一樣，有人肯定會鬧情緒，把話頭指向對方，甚至鬧起矛盾來，這多不好啊。”
“湘綾，你的顧慮有道理，情緒和矛盾確實會出現，不過只要我們處理好了，不光會沒事，還能激發員工們的積極性。”
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“要是處理不好，大家成天吵架，到時候該怎麼辦？”
“要真出現你說的這種情況，那就把不服管的員工開除了。”
“這些姑娘平日裡都跟我說說笑笑，就像自己的姐妹一樣，不管開除誰，我都抹不下這個臉。這開除說起來容易，做起來就難了。”
“我曉得你看重情義，但做生意有時候還真不能只講情義，不講規矩，不按管理制度辦事。現在我們只是經營時裝店，以後要是辦公司了，就更不能這樣了。總之一句話，一切都得照規矩辦事。”
“法外有情，這規矩也得講人情，對吧？”
“當然，該講人情的時候就講，不該講人情的時候就不講，何況這激勵措施也是很公平的，對誰都一樣。”
“你是這麼認為的，可別人不一定會這麼想。”
“提成都一樣，誰銷售額高，誰的提成就高，拿的錢也就多。換句話說，誰多幹活，誰就多拿錢。這多公平呀，有啥非議的？”
“其實，我也覺得你這麼做有道理，讓肯幹活會買衣裳的多拿錢，同時也可以治治偷懶的，好讓她們也變得勤快起來。”
“既然是這樣，那你還反對幹嘛？”
“我也不是反對，只是覺得有些不合適，怕引起大家的不滿。”
“這不滿也是因人而異，懶散的人會不滿，勤快的人會贊成，因為勤快的員工拿的錢多，而且懶散的員工拿的錢少，甚至被辭退了。”
“也就因為這個原因才會有矛盾嘛。”
“矛盾沒啥可怕的，想辦法解決就是了。再說我們這樣做，是獎勤罰懶，理在我們這邊，就算有人鬧，我們也犯不著害怕。”
“這不是怕不怕的問題，而是情面問題，曉得波？”
“剛才我也說過，做生意是不能處處都講情面，得講規矩講制度。現代企業管理是這樣，我們經營時裝店也應該這樣。”
“我可不懂啥現代企業管理的，只曉得做人得講情面。”