鼎盛鋼貿的法人判了緩刑，事件上了報紙，東華人感覺到了暢快。
鑑於東華提出了行政復議，藍市也致函申訴、言辭強烈，魯省質監總局經過核實，撤銷了查處決定。
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在陳立東返程的第二天，張志剛就趕到藍市，到市質監局說明了情況，到東華撤銷了封條，一起帶過來的還有魯省質監總局對藍市和東華鋼鐵的致歉函。
時至年關，東華鋼鐵的質量風波隨著開爐復產，慢慢平息。
工人們該幹啥幹啥，從議論封廠被查轉到年終獎誰多誰少上。
藍市有戶人家卻雞飛狗跳。
藍鋼技校去年劃轉到市裡，併入科技學院。
原藍鋼技校的石鳳國試圖繼續擔任校長，卻被調整到二線，有人說是他與東華的合作表現不佳的緣故。
老人家心思鬱結，乾脆託病在家，對東華鋼鐵卻記在心上、恨到骨子裡。
老話說：福不雙至、禍不單行。
他的大女婿前幾天也被調了崗位，去了文史館，原因是“得罪了”東華。
大女婿叫藍偉，之前在晚報報社任常務副主編。
“常務”兩個字可不簡單，雖然是副職，卻有主持日常工作的意思。
1月12日，晚報頭版刊發東華鋼鐵封廠被查的負/面訊息、並連發三問的，就是藍偉親自操作。
向東華潑髒水，有給老丈人出氣的意思，也想“彰顯”媒體的權威。
哪知道踢到了鐵板：
先是“東華鋼鐵質量作假”事件大翻轉，人家產品沒問題，連魯省質監都發了致歉函。
接著東華鋼鐵致函宣傳部門，投訴晚報捕風捉影、汙名陷害，給東華的企業形象和利益造成嚴重損害。
晚報機構已經改制，屬於自收自支，但人事上還歸宣傳部門管。
部領導把藍偉叫過去談話，隨後就給他挪了位子。
打擊不止於此，因為石鳳國有兩個女兒。
他的二女婿於剛在質監局任副職。
藍偉交給李勇的材料，就是連襟於剛給他的！
細心的陳立東回到東華鋼鐵廠後發現，封條上竟然有藍市質監局的印章。
於是，市質監也收到了行政復議。
局領導一核對，是於剛安排工作人員蓋的章，給局裡惹來好大麻煩。
局長辦公會上，於剛辯解說：“當初可是局裡定的，要配合魯省同志執法，我安排人到現場執法、在封條上加蓋公章，屬於集體授意，我本人不能承擔責任。”
於剛年輕氣盛，這通辯解，把局長周立傑氣夠嗆，當場拍了桌子：
“集體授意？去東華之前，魯省質監的前期調查情況你核實了嗎？
我們局長辦公會的意見，原話是‘做好東華鋼鐵的工作，配合好魯省方面的調查’，這句話應該理解為做東華的工作，請東華配合魯省方面的調查，你去做東華的工作了嗎？”
於剛不愧名字裡帶個“剛”字，繼續硬剛：“他們是企業，我們是機關，難道讓我求著東華接受處罰？”
“於剛同志！誰告訴你機關就應該高高在上了？誰教過你不核實就能執法處罰了？你們給東華解釋的機會了嗎？
東華鋼鐵一天產值上千萬，稅金30萬，停工停產是多大的損失？”
於剛繼續頂嘴：“這和我們有什麼關係？”
周立傑見這個副手還在死鴨子嘴硬，就平緩了一下心跳，看了看參加會議的局領導和中層幹部，說道：
“同志們，封條雖然是魯省那邊製作的，但是蓋了我局公章，這代表我們也作出了執法決定。
剛才已經查明，這個行為屬於於剛個人授意，不符合決策程序。
鑑於劉剛同志的違規行為，我提議於剛同志停職反省，請同志們表決。”
看到一圈的副局長們都舉起了手，於剛小臉煞白：這是來真格的啊，行，咱們走著瞧。
他為什麼要指使人蓋章？
蓋上了章到時候就有了參與辦案的話語權，如果東華真的有問題，那就“捏扁搓圓”。
晚上，於剛到家，跟媳婦幹了一架：“為了給老爺子出氣，我把自己搭進去了。你們老石家，坑死老子啦。”
第二天，石鳳國就遭受了兩位閨女的抱怨，老人家一口痰堵在喉管，差點沒背過
氣去。
於剛這麼“剛”，其實是存了離開機關的想法，停職卻沒反省，一封辭職信遞了上去，人去了南方，之後的事情...就先不劇透啦。
對這波操作，陳立東有點洋洋得意。
王慶來卻潑來一瓢涼水，在電話裡說：“小陳你注意點，適可而止。”
陳立東趕緊應諾：“知道知道。我這不是心疼停產一週損失嗎？這一週，我們少交200萬的稅，您不也心疼嗎。”
“行了行了，質監局的周局在我這兒呢，”王慶來不想聽陳立東磨嘰，岔開話題說道：“你們公司的新春答謝會我讓他也參加，幫你們把質量體系建設抓一抓。”
“好好好，感謝領導。您替我費心啦。我這就安排人向周局做彙報。”
質監工作由王慶來分管，東華集團又是王慶來扶植的標杆，於剛的舉動讓政企雙方都很尷尬。
實際上，東華集團跟質監部門的關係也非常紮實，最近戰略部正在向質監、工商等部門申報消費者信得過單位。
去年的11月初，市質監、工商、消協等部門下發通知，評選藍市首屆消費者信得過單位。
什麼叫“信得過”呢？
評選方案規定了五條標準，包括：誠信經營、主動維權、制度完善、環境優良、公益履責。
要求參評企業在同行業、本地區經營規模相對較大，經營狀況良好，誠實守信，規範經營；
還要嚴格執行國家安全、質量、價格、計量、衛生、環保等有關的法律法規和規定；
近兩年內未因安全、質量、價格、計量、衛生、環保等問題受到有關部門依法查處或因侵害消費者合法權益，被有關部門公開點名批評或披露；未出現法律法規禁止其它有違誠信的情形。
今年1月初，市裡首屆消費者信得過單位評選委員會釋出了公告，公佈了200多家參評企業名單，徵求社會各界的意見。
東華機械和東華機電都上了這個名單，鋼鐵廠和石油機械廠未上榜的原因是投產時間不足兩年，沒有信譽基礎。
對這次評選，陳立東勢在必得，因為與系統任務相關。
名牌戰略有3個任務。
任務1是送分題，隨著汪佳茵的加入，各項工作推開，已經完成。
任務2要求成功開展一次品牌營銷活動，從品牌特徵、品牌傳播、品牌管理、品牌銷售四個方面發力，加快品牌形象的確立。
任務3規定：透過品牌戰略的實施，使旗下某一產品在市場上獲得較高認知度，該產品品牌在宿主所在時空某一地域獲得較高評價。
陳立東原來的目標是“省優”、“部優”，再圍繞這個目標策劃活動。
汪佳茵分析了各級各部門的政策規定，東華的產品想評省優部優還得幾年時間，年份不夠、資歷淺就是硬傷。
東華的產品現在只能參評“消費者信得過產品”。
藍市現在還沒有開評本市的“消費者信得過產品”，不過省裡已經開始了，從1992年起到今年是第6屆。
汪佳茵又對省裡評定標準研究了一番，最終上報了幾種型號的電機產品。
東華的鋼材、軋機、紙機、抽油機等產品，面向特定客戶，不屬於一般消費者。
電機產品勉強與生活相關，也有老百姓會購買，在市質監、工商等部門的爭取下，湊合著被納入了省裡參評名單。
接下來要搞的新春答謝會，是完成任務2的關鍵一步，也被王慶來作為彌合東華跟質監部門關係的關鍵一環。
“東華實業集團新老客戶新春答謝會”，安排在了春節前。
集團下邊各家公司邀請了合作單位、經銷單位、終端客戶到藍市相聚，回饋各方客戶、提高銷售業績、加強使用者黏度。
在九十年代中後期，酒類、飲品、保健品、家電等消費領域的新春答謝活動已經比較活躍。
但鋼鐵、機加工行業，搞這個的不多。
這次活動，被安排了一天半的時間。
第一天下午報道，重點節目是歡迎晚宴，由汪佳茵親自導演，親自主持。
除了必要的領導致辭、嘉賓賀喜外，還安排了幾個文藝節目，中間穿插幸運嘉賓抽獎，送上的紀念品比較有意思：竟然是軋機、紙機、抽油機、電動機等機械模型。
模型有鞋盒大小，外邊罩著樹脂玻璃。
裡邊的模型栩栩如生，拿在手裡倒不佔多少重量，選用材料基本上也是樹脂。
為了製作這些紀念品，陳立東安排陳天一又開了黑，用三維印表機弄了幾個晚上。
泉城鴻升機械有限公司安排了一位副總參加，他是個懂機械的人。
抽獎中了一臺抽油機，見到模型後大吃一斤：
我的天哪，這個抽油機模型太精緻了，彷彿接上電能就能抽油，恐怕模型製作成本不比原機便宜！
第二天上午安排領導、嘉賓參觀東華鋼鐵、機械、機電、石油機械幾個工廠。
然後在南陳食堂用餐。
下午的節目是參觀商展。
展覽地點在東華貨運公司停車場。
整個停車場佔地50畝，分成了若干個區域，一些產品露天擺放，一些地方用彩鋼搭起了展位。
50畝地，說起來不大，但是把各個展區走一遍就得一個小時。
跟著大隊人馬，聽講解，看展示，得兩個多小時。
展區大體分三個區域：
先是電機產品，各種型號、各種規格，大的有小轎車那麼大；小的用在小家電裡的，口袋裡能放好幾個。
再說機械，小的機械直接擺了成品，大的用影片講解。
其次是各種機械。
除了前邊說的軋機、紙機、抽油機外，還有剪板機、衝壓機、折彎機、校平機、矯直機、拉伸機...
這些裝置都是數控機器，有東華自己的專利。
最後是鋼材產品。
東華鋼鐵的產品線還比較窄，主打高強度板材和螺紋。
然而，這個區域卻最熱鬧，每種鋼材樣品都有市質監局質量監督檢驗所的報告。
最吸睛的是：市質監局把質檢所的裝置搬到了展區！質檢所的小姐姐們親自引領，講解鋼材化學、物理檢驗的過程。
現場還展出了假冒偽劣鋼材的樣品，會告訴你假冒偽劣鋼材有哪些問題、怎麼辨別；
還有一些附著文字說明的圖片，比如案例1是某建築工地用了劣質鋼筋，導致承重梁垮塌；
案例2是某機械廠家用了假冒牌號的鋼材，產品出現破損。
鴻升機械廠的負責人看著圖片裡那個油缸，好眼熟啊。
最後，小姐姐代表藍市質量檢驗所公開承諾：
“各位領導，各位嘉賓。
我們已經與東華鋼鐵商定，在東華廠區內設立鋼材檢測實驗室，新上最先進的檢測儀器和裝置。
東華每個批次的鋼材都會有質檢所出具的檢測報告，你們也可以按批號與我們查詢更加詳細的檢測結果。
東華鋼鐵向我們承諾，檢測資料全部公開、不保密。
我們的電話是03**-888****。
如果您使用了東華的鋼材，出現質量問題，我們承擔連帶責任！”
市質監這個禮包就是這麼給力。
要知道，這個年代，質量檢測幾乎都是官方行為，還沒有作為收費中介推向市場。
官方出具的報告有著莫名的權威。
能做到這一步，局長周立傑也是咬了牙，儘管內部有一些反對的聲音，他還是答應下來。
其實質監局的收穫更大，要知道檢測鋼材、出具質檢報告是收費的。
這個年代很少有鋼鐵企業每批次鋼材都檢測，差不多就行。
設在東華鋼廠的質檢實驗室，實驗室包括所有裝置都由東華負責。
另外，這個實驗室屬於派出所性質，不僅滿足東華的檢測需求，還可以面向附近其他鋼鐵企業、用鋼單位甚至老百姓開展檢測服務，這也是周立傑心動的地方。
以上是擺在明處、給單位的，還有工作人員的福利：實驗室人員上下班由東華安排了一臺金盃麵包車，早中晚免費在廠裡食堂用餐；每人每月還有所裡發給的200元的交通、通訊補助。
此外，陳立春還答應贈送一批檢測裝置給市局......
這次答謝會，各位嘉賓收穫很大，親眼見證了東華的實力，親身感受了東華產品的質量。
東華集團接了新年最大一筆訂單。
陳立東也收到叮的一聲提示：
支線2完成！