遊戲部的劉經理接過話筒，非常懂事：
“張總事務繁忙，難得抽空來參加早會。
請大家用最熱烈的掌聲，恭送領導離開。”
張大力面容和善，朝眾人禮貌地揮揮手。
隨後在熱烈的啪啪聲中，跟陪同人員一道離開大堂。
待對方走後，劉經理再次舉起話筒：
“除了策劃，今天還有許多新員工來到迅騰這個大家庭。考慮到這次是大換血，就不再隨機分配了。在場外等候的策劃實習助理們，可以根據五位策劃剛才的表現自由選擇。每組上限四人，剛好分配完畢。”
what？
羅浩聽到安排，心裡有句媽熱法克想說。
剛才三位新策劃，好歹做過自我介紹。
至於陳世賢是高調登場，賺足了眼球。
而他被叫上去後，幾乎什麼都沒做。
還看表現？
看個籃子的表現!
劉經理話音方落，老員工裡便有人動了。
石磊一馬當先，來到陳世賢身後。
用實際行動，證明了自己的立場。
胡理理慢了一拍，緊隨其後。
孟滄海看到她去了，猶豫片刻，也跟了上來。
羅浩見到這一幕，感覺臉皮火辣辣地疼。
這些該死的傢伙，竟然全都倒向陳世賢！
大堂邊緣，站著十多位策劃實習助理。
稍微有點職場嗅覺，都不會選光桿司令。
原來的手下全部倒戈，足以說明領導有問題。
其實這種事情，也怨不得羅浩。
他留學海外，能力還是有的。
就是平時很少在辦公室裡，跟下屬交情太淺。
碰到風頭正勁的陳世賢，自然被比了下去。
團隊的三個人裡，石磊和胡理理是真心想加入的。
至於孟滄海，動機有些不純。
雖說沒攤牌，可大家都知道他對胡理理有想法。
有望代替趙昂，成為舔狗二號。
在五位策劃中，陳世賢無疑是最搶手的。
不管是關係戶，還是真有實力二連跳。
去了他的小組，有助於未來的升遷之路。
加上小組裡還有個女王範的美女，就更吸引人了。
無論能不能泡到，日常養養眼也不錯，
見四個名額，一下少了三個。
那些策劃實習助理，終於站不住了。
有血氣方剛的，直接跑進場內。
大多數助理反應慢了半拍，懊悔不已。
他們知道搶不過，便根據第一印象做出判斷，加入到趙紫燁、李玉鑫和餘浪的團隊中。
至於羅浩，是眾人最下下策的選擇。
親眼目睹這一幕，陳世賢臉色微沉。
遊戲部經理搞這麼一出，擺明針對羅浩。
這種局面，會讓假洋鬼子十分難堪。
他們之間，有什麼矛盾嗎？
陳世賢觀察著劉經理，正暗自琢磨。
很快，便發現端倪。
遊戲部經理在宣佈結果後，跟黃強有幾秒的“眉來眼去”。
這讓他，有些哭笑不得。
哈哈哈，好吧，案子不攻自破！
自己跟假洋鬼子不合的事情，學長是知道的。
上次找茬謾罵，他也在場。
趁著這次二連跳晉升的機會，遊說劉經理打壓。
嘖嘖嘖，真是商場如戰場呀。
羅浩的中英文腔調，本來就惹人嫌。
仗著海龜背景說話衝，很容易樹敵。
如今的結果，只能說自作自受。
劉經理估計也看不慣假洋鬼子，又沒理由辭掉。
所以同意了學長的提議，讓助理自由分組。
但凡羅浩的為人處世好一些，擺正個人位置，也不至於落到這般田地。
眼前的這幕，像是柄軟刀子。
在他的心裡割呀割的，卻看不見傷口。
希望這次挫敗，能讓假洋鬼子吸取教訓吧。
剩下的名額，幾個人都在搶。
陳世賢挑了位顯得機靈的，組滿成員。
其餘新助理，也有了相應的團隊。
策劃方面，分類較多。
譬如數值策劃、關卡策劃、系統策劃、劇情策劃、戰鬥策劃等。
因此需要細化分組，確立職責。
至於程式組和美術組，就沒那麼多門道。
新招的員工，成為程式二組和美術二組。
跟一組之間，相互協作。
分組完成後，劉經理拿起話筒：
“早會到此結束，大家散了吧。”
待人群開始稀稀拉拉的流動，他忽而喊道：
“世賢，跟我來一趟辦公室。”
“哦。”
陳世賢應了一聲，跟著離開。
羅浩看在眼裡，感覺胸中積鬱了一股怨氣。
排不出來，又咽不下去。
……
跟著進入辦公室，劉經理十分隨和：
“小陳，坐。”
待陳世賢落座，他繼續問道：
“你知道，我為什麼把你叫來嗎？”
有話就說，有屁就放。
可話到嘴邊，卻變成了：
“劉經理，這個我是真不知道，還望明示。”
對方坐到皮椅上，稍微轉動了一下角度：
“你的事情，總部那邊已經說過了。接下來會協助你，儘快製作新遊戲。”
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在看到TT的問卷調查後，他就把遊戲資料發給黃強，讓其轉發給COO稽核。
不然只讓李青看一下，弄不出這麼大陣仗。
“上頭的意思很明確，易網的小話西遊2馬上要釋出了。
需要趕在他們研發出小話西遊3之前，把成品做出來。”
事實上，夢歡西遊就是小話西遊3。
為了避免侵權等問題，陳世賢在設計初期還把相關技能和圖示換了：
“沒問題的，我會保質保量的完成。”
劉經理嗯了一聲，抬頭投以目光：
“你目前資歷尚淺，做主策劃難以服眾……”
陳世賢早有所料，答應的很快：
“這個我理解，沒有異議，一切服從公司安排。”
劉經理點點頭，覺得這小夥子覺悟很高嘛：
“獎金已經打到你工資卡裡了，記得查收一下。另外，上面託我給你帶個話……”
陳世賢眨眨眼睛，感覺這句話耳熟的緊。
“這是一個口頭承諾，不會簽署任何合同。”
“嗯，您說。”
“如果這款西遊題材的遊戲能大賣，你在職期間，每月會獲得純利潤的1%為獎金。”
營業額，純利潤，毛利潤，是商業上不同的概念。
按照夢歡西遊原有的熱度，能夠持續好幾年。
就算迅騰高層加上‘在職期間’這個限制，也將是一大筆錢。
陳世賢拱手道謝，態度恭敬。
他眼神閃爍，忽而開口問道。
……