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第七百七十三章 機會

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會議室內,陳楚的話音落下之後,整個會議室內都陷入了凝靜之中,唐周明聽到陳楚的話後,也不由感覺心頭震動。

在空客的時候,唐周明見識過各種各樣的公司,而在歐洲最為特別的則是一些傳承百年的工坊跟公司,而現在,唐周明心頭有種莫名的感覺,也許onyx這個品牌未來可能消泯於眾人中,可絕對會被人銘記!

“是不是成本太高了?!”坐在一邊的何耀國,想著陳楚的話,不確定的說道。

何耀國當然明白,如果按照陳楚的計劃推行,未來會是什麼場景,可相對應的成本就太高了!

加入到onyx科技的員工,除過技術部跟管理層之外,其餘的部門人員,基本上是以年輕人為主,這也是電子科技製造行業的常態。

一般的電子科技公司,能夠將工資按時發放,再提供一些住宿,或者管理上不那麼苛刻,已經算是不錯了。

而這些對於onyx科技僅僅不過是一個基礎,陳楚要給這些加入到onyx科技的一個機會,加入到onyx科技的20歲以下的男女,楚科技術跟onyx科技會為其他提供就讀大學的機會跟補貼,只要他們想要繼續上學,楚科技術總部跟onyx科技這邊,會為其提供部分幫助,學費上也會有一定的補助。

而不願意繼續就讀大學的,則會為其提供一些技能的培訓,如果想要從事技術方面,onyx科技跟楚科技術的各大產業技術部,每年都會給出一定的名額,提供給onyx科技的這些人員,會培訓對方得技術然後轉崗到楚科技術其他部門。

除了楚科技術內部之外,另外還會為那些想要學技術的,如普通男職員,會聯合其他培訓機構提供包括手機或者電腦維修、機械加工技術、烹飪、汽修等專業培訓,onyx科技會提供部分的補貼。

至於女職員那邊,則會提供包括普通會計、裁縫、護理、糕點等技術,同樣會由onyx科技負擔部分費用,這些人只需要承擔材料費用就夠了,不管男女職員,都基本上面對在普通生產、組裝、後勤車間的職員。

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加入到一個電子製造公司,不管待遇如何,做上幾年之後,常年重複一項工序,遲早會厭倦,哪怕在onyx科技也不例外,陳楚想要讓onyx科技給加入進來的這些普通職員一個機會,如果真的能夠學到一些東西,即便是從onyx科技離開,他們也能夠在這個社會上立足,不敢說改變多少人的命運,哪怕只有微不足道的一部分,也足以說明楚科技術跟onyx科技的錢沒有白花!

onyx會跟這些職員簽署兩到三年的工作協議,如果要上大學協議期可能延期,如果不願意,則簽署普通的協議,在協議期內,為其提供一定的職業規劃跟技能培訓。

常慶恆看向陳楚的目光十分復雜,他負責諾基亞在國內的生產工作,也在其他地方待過,坐在他前面的陳楚,是這麼多年,第一個真的將目光,投向那些普通人員的人!

對於那些普通的車間人員,常慶恆自然是見得多了,甚至一道工序上每天都在換人,而不管是留下來的人,或者是離開的人,未來依舊是不確定。

但楚科技術跟onyx科技這邊,如果真的要執行這項計劃,則讓生產跟組裝車間的普通職員,未來起碼多了幾分希望。

“不會強求,不願意加入的,onyx科技也不要勉強,只是要引導他們,比如拿到了某項技能證書,可以提高部分工資,或者未來那些就讀大學的人,學業上繼續深造之後,工資待遇也可以提高!”陳楚向著唐周明、何耀國、常慶恆等人說道。

就讀大學和參加技能培訓,肯定要付出一定的資金還有不少得休息時間,陳楚知道肯定有人不願意出這筆錢,或者花費時間去做那些事,但對於陳楚來說,那已經跟他無關,機會給了所有人,抓沒抓住,就看他們自己了!

笑了一聲,陳楚說道,“這對onyx科技來說也是一件好事,人員會穩定許多,不用擔心其他!”

聽著陳楚的話,何耀國只能是苦笑了一聲,這樣一來,onyx科技的人力成本,將會變得很重,甚至一個人力成本,相當於其他電子製造公司兩到三名之高!

長出了一口氣,唐周明此前從未欽佩過其他公司的掌門人,可這一刻,唐周明心頭卻不由升起些許的欽佩。

也許未來會證明,onyx科技實行的這些計劃,都不過是曇花一現罷了,可如果真的能夠改變一些人的命運,那足以證明,他們今天的決定是正確的!

不是捐一筆錢,或者給某個行業投點錢,就算有擔當跟責任,當做的事,真能夠讓一些人的命運,產生微妙的變化,能夠讓他們未來更順利一些,這比起直接給錢更要有效的多,onyx科技跟楚科技術就正在做的路上!

唐周明可以肯定,也許未來最初幾年不會有人在意onyx科技,可等到未來之後,絕對會有無數的人銘記住onyx的品牌跟那顆紅鑽logo!

“我會讓人抓緊這件事,這件事我親自來負責!”唐周明想了一下向著陳楚說道。

陳楚向著唐周明點了點頭,他相信唐周明,明白他是什麼意思,這件事也許會讓onyx科技跟楚科技術總部那邊,付出更多的成本,盈利上讓出更大一部分,但這些付出,絕對是值得的!

會議室散會之後,眾人魚貫而出,這一次會議,所有人的心頭都沒有那麼平靜,直到此刻,這些onyx科技的管理層,才感覺到楚科技術跟其他公司的不同之處。

到了陳楚的辦公室,見到唐周明臉上的疲憊之色,陳楚拿出了兩個酒杯,給唐周明倒了一杯酒。

將酒杯推到了唐周明面前,陳楚對著他說道,“等onyx電子閱讀器開售之後,我這邊給你一個長假!”

“我還撐得住!”唐周明苦笑了一聲,現在整個onyx科技一攤子的事,他根本不敢抽身離開,陳楚就算給他休假,唐周明都不敢離開。

但這些對於唐周明來說,也是一個全新的體驗,以前在空客的時候,他只負責眼前得一些事物,而到了楚科技術這邊,所有的事務都由唐周明在負責,而且他在親手打造一個電子行業,這對於唐周明這樣的人來說,是他們在職業生涯中最難得的一次經歷!

“陳董,如果未來onyx科技,還要繼續在電子科技行業,晶片處理器的效能必須要提高,成本必須要下降,另外電子螢幕的技術,必須掌握在我們自己手中!”唐周明對著陳楚說道。

之前在空客的時候,空客屬於絕對得上游公司,對那些零部件供應商具有絕對得控制權,那些零部件供應商只有看空客臉色的份,哪裡敢給空客臉色看。

可onyx科技這邊,則倒了過來,不要說夏普那邊,在螢幕上卡onyx科技,就連電池、外殼、按鍵等零部件供應商,也都沒怎麼重視onyx科技。

而這其中,最無法測取代的就是電子螢幕了,這個現在是對onyx科技最大的問題,可以說是如鯁在喉!

陳楚說道,“晶片處理器實驗室那邊,現在已經開始了第二代晶片的研發,現在跟ibm那邊的設計團隊合作,第二代晶片效能方面應該會有一定的提升,成本方面……”

搖了搖頭,陳楚無奈得說道,“成本方面,還是要看電子閱讀器的銷量如何,如果銷量能超過四百萬部的話,晶片成本預計能夠降低30%以上!”

對於onyx科技的電子閱讀器到底能賣多少,是不是會被市場接受,陳楚也心頭有些沒底,現在他們正在做的,是開創一個從未出現過的行業,第一個吃螃蟹的人,既可能吃的滿嘴肥油,也可以被螃蟹夾到,這就要看運氣了!

“至於電子螢幕這一塊,近期我會讓人組建螢幕面板研發團隊,總有一天,讓電子閱讀器搭載上自產的螢幕面板!”陳楚對著唐周明說道,實際上他心裡也沒底。

現在onyx科技這邊,涉及到得技術跟團隊太多了,技術這種東西真的說不準,組建好的電子螢幕研發團隊,也許幾個月時間就會有突破,也許三五年下來,都還沒做出什麼東西,一切都要看運氣!

唐周明跟陳楚談了半響,隨後唐周明便匆匆離開,整個研發中心這邊,還有大量的事情等著他來處理。

而在加入到onyx科技的人員,經過面試完辦理手續之後,已經開始進入到了被分配的宿舍。

同為技術助理職務的韓沙鳴跟沈磊分到了一個宿舍,辦事方面,onyx科技的辦事人員,還是十分好說話的,直接將沈磊跟韓沙鳴分到了同一個四人間。

唯一不同的是,韓沙鳴是真的技術助理,那個看起來比起韓沙鳴大不了幾歲,但工牌上寫著高階工程師助理的高洋,問了韓沙鳴兩三個問題,就把韓沙鳴的底摸清了,但讓韓沙鳴奇怪的是,高洋問了幾句韓沙鳴的情況後,就放了他一馬,直接讓韓沙鳴以技術助理的名義,進入了onyx科技這邊。

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