時間悠悠，6月中旬很快就到了！
魏福成那邊來了訊息，所有的小販都已經離開，姚明誠親自去確認了資訊，並檢視了他和小販之間的合同，確認不會波及到新買家之後，才通知徐志這邊付款交易。
優衣庫公司賬上一共有500萬港元，這是徐志給這家公司的起始資金，買完商鋪，剩下的還負責接下來的裝修，人員招聘，培訓以及進貨等等。
美的的總經理何國原在前世是全球華人之中最頂級的大咖之一，而且在80年代初就有了極厲害的管理能力，徐志將美的給他管理十分放心，自己只要掌握公司戰略方向即可。
但優衣庫不一樣，這是一家服裝連鎖店，除了給出定位的客戶人群，他的穿越幾乎沒有任何幫助，所以能不能複製後世柳井正的傳奇，他沒有任何把握，現在唯一能做的就是替這家公司找一個合適的掌舵人。
……
辦公室內：
徐志約了一直為他服務的獵頭公司顧問，從建造美的開始，徐志手下的員工基本上都不是自己招聘而來，沒有網際網路的時代，讓徐志翻了一堆求職報紙去找自己想要的人，那還不如直接砸錢請中介公司。
而且報紙上的位置都是寸土尺金，不像後世的網路有著各種連結，現在的報紙一個頁面就那麼大，要放置太多人的求職資訊，簡歷都是一兩句話，大部分都是介紹自己學歷而已！
當然，招聘廣告其實也是一樣，不會有多大的空間描述，除非是一些重要職位。
坐在徐志對面的女子大約三十幾歲，一身標準的職業裝，手裡正拿著幾份不同的簡歷向著徐志做著詳細的介紹。
“李宗華，男，44歲，威爾頓男裝香江分公司副總經理，目前管理著香江14家連鎖店……”
“胡元青，男，49歲，tsa折扣店中環店店長，擁有超過20年分店管理經驗……”
“谷元青，男，41歲，esprit折扣店琪生商業中心店店長……”
“許劍秋，男，38歲，剛從rb返回，之前在rbjm服裝店就職超過10年，目前待業。”
……
徐志耐心的看完這些資料，問道：“孫小姐，這徐劍秋為什麼從rb回來？”
“我們之間也問過這個問題，許生的回答是因為自己的老母親年事已高，他又是家裡的獨生子，必須回到香江來照顧母親，所以才從rb回來了！”孫素華仔細的回答道。
徐志道：“那背景調查你們查過了沒有？”
但凡公司招聘一些重要的管理人員或可能的技術骨幹，一般都會進行嚴格的背景調查，這其實是對員工的誠信度和真實性進行調查，雖然會多花一筆額外的資金，但這也是企業為了規避風險而做的準備，畢竟一個重要的職位會嚴重影響公司的執行。
孫素華回答道：“沒有，如果是香江這邊，我們會簡單調查一下，但涉及到海外，除非徐生真的打算要這個人，不然我們不會去rb進行一場無謂的調查！”
羊毛出在羊身上，即使調查，估計也得徐志花錢。
徐志仔細看了一下許劍秋的簡歷，曾經在rb的大型服裝賣場經營過5年店長，又在總部做過資源調配，採購部副部長，這在rb企業，一個華人能混成採購部的副部長，其能力必然出眾。
一會過後，徐志道：“安排許生來一趟我們公司吧！我想當面和他談談。”
“好的，沒問題！”孫素華笑著答應下來，他們獵頭公司的收費標準是按照員工入職的薪水比例來收，一般是月薪的3倍。
之前美的所需要的一些車間管理人員和技術骨幹，收入雖然不少，但真正的大頭還是挖何國原那一次，美的給出的費用非常之高，而她也是按比例從公司拿錢，此刻又是一個公司的高層管理，薪水必然不低。
……
和許劍秋的會面並沒有選在美的公司，畢竟未來的優衣庫和美的沒什麼關係。
南灣茶樓：
這裡是附近寫字樓白領經常光顧的地方，檔次看起來可以，價格也不算太貴，徐志也來過兩次，雖然還是很不明白為什麼這些人要花錢跑過來喝幾口茶……
許劍秋穿了一身休閒西裝，人看起來也非常年輕，很有朝氣。
見到徐志後，雖然驚訝於徐志的年紀，不過也沒有表現出來，笑道：“徐生，請坐。”
“許生，你也坐吧！”徐志笑道：“聽說許生在rb待了十幾年，應該很喜歡喝茶吧，這家店的茶葉在附近都很出名！”
許劍秋笑道：“那多謝徐生了。”
許劍秋坐下來後喝了一口溫茶，道：“的確不錯，這些年香江開始****，上班族開始穿西裝，白領也開始喝咖啡，卻忘了我們自己華人的傳統文化，現在rb的茶道技術很是常見，但華人這邊卻已經沒多少人精通了！”
徐志點頭道：“是啊，rb雖然也愛好穿西裝，不過自己的和服卻沒有拋棄，飲食上面更是和以前一樣，反觀香江這邊，各種西方食物開始橫行各大酒店。”
“rb的文化的確很有意思，不過我們好像有點扯遠了。”許劍秋提醒道。
徐志道：“好，那我們進入正題，我看過許生的資料，你以前在rb會社做過採購副部長？”
許劍秋點頭道：“我主要負責成衣的採購，因為我是華人，所以我的採購都是在彎彎和香江這邊。”
徐志問：“這麼說，許生在香江也認識很多這方面的工廠了？”
許劍秋點頭道：“不錯，不過他們可能更看重我的公司職位，如何只是我個人的話，他們會給些面子，但也是有限的。”
“認識就足夠了！”徐志笑了笑，他最愁的就是沒有貨物來源。又道：“許生對我們公司有什麼問題想問？”
許劍秋笑了笑問：“不知道徐生如何規劃自己未來的服裝連鎖店？”
來之前他已經做了一些功課，知道徐志的情況，也知道了這是一家什麼都還沒有的公司，除了錢，一無所有！
徐志笑道：“現在傳統的服裝零售模式，基本上都是兩級分化，高階的極為高階，低端的又上不了檯面，之間層次的雖然也有不少，可往往卻是高不成低不就，所以，我建立這家公司的想法就是走另外一個路線，給所有階層的人一個最佳的選擇！”
許劍秋問：“那要如何才能覆蓋所有群體。”
徐志笑道：“中檔的裝修，中低檔的價格，中高階的質量！”
許劍秋皺眉道：“這不可能，你又要中高階的質量，又要賣中低端的價格，這不是明顯的矛盾嗎？”
徐志道：“許生，你是做服裝的，一件衣服出廠的成本和最後零售價格差了多少，我想你不需要我來明說吧？”
許劍秋沉默了下來，他自然知道這一切，問道：“徐生你的意思是脫開這中間的環節？”
徐志點頭道：“不錯，現在的社會，一件衣服出廠價15塊，到最後店裡能賣到100塊不止，如果我們那邊大幅度壓縮中間的成本，直接廠家供貨的話，直接低利潤出手，靠走量獲取利潤，這種方法許生你覺得怎麼樣？”
許劍秋想了想，點頭道：“有一定的操作性，不過最困難的就是你必須大量採購才能做到這一點，如果只有一家，甚至幾家店，根本不可能完成這樣的任務！而且這種模式其實國外也有公司做過，但最後並沒有成功。”
徐志道：“這點我當然知道，採購自然是越多單價成本越低，我也沒指望第一家店就立刻把價格壓到最低，我們可以先和正常的店面一樣，再選中一些服裝進行直接採購低價銷售，然後慢慢的開啟市場。”
許劍秋道：“這樣是可以，不過根本的問題還是大批量採購才行，如果徐生真的想這樣做，沒有足夠的店鋪，這招根本行不通。”
徐志問：“先慢慢來吧，想做成我們這樣的要求，估計五六年的時間也就才能剛剛起步，以後我負責資金方面的問題，許生則負責經營，我們可以一起開創一個新的商業模式！”
“哈哈，這麼說徐生打算招我入職了！”許劍秋笑道。
徐志道：“只要許生同意，這自然沒什麼問題，不過雖然在入職後，我會給你足夠的經營權力，但商店內部的一些佈局，我還得先定下來。”
許劍秋皺眉道：“怎麼個佈局法？”
徐志笑了笑，拿出筆和紙，開始畫了起來。一會功夫，一個俯視圖便被畫了出來。
徐志道：“我的要求很簡單，整個店內的佈局必須類似於矩形模組，這樣的原因是為了在最小的空間內放置最多的衣服。”
許劍秋問：“可是我們新準備的店面並不小，完全沒必要這麼做！”
徐志道：“不，這是佈局，小的店面當然需要這樣做，而面積大的店面也是如此，多的地方可以將走道放置的寬一點，也可以多準備幾個凳子，讓客戶可以好好休息。
要記住，我們的目的是為了給客戶最佳的購物體驗，而不是為了多讓顧客買幾件衣服，所以除非客戶要求，不然我們的員工不容許跟著顧客後面各種亂七八糟的介紹。”
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不管是前世還是現在，徐志逛街時最討厭的就是身邊跟著一個人，雖然是為你服務，但一定程度上也讓人厭煩，越客氣就越厭煩。
許劍秋點頭道：“好，那就先按照這個要求來！”
徐志笑道：“至於許生的薪水，我想這個數字應該可以。”
許劍秋接過徐志遞過來的信封，開啟後看了一眼裡面的數字，點頭道：“可以！”
徐志站起身來握手道：“那先歡迎許生加入我們優衣庫了！”