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第103章:達叔來參加中秋晚會

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2009年農曆8月15這一天。

是一年一度的中秋節。

這一天,整個華夏大地,不論大小企業,全部都放假一天。

中午吃大餐。

晚上吃月餅,跟家人或者親戚朋友一起賞月。

……

這一天,瓔珞集團下屬的四個分廠,也全都放假一天。

跟別的那些工廠不一樣的是。

瓔珞集團下屬的4個分廠, 不但全部放假一天。

而且,在中午的時候,集團還請所有員工,到石井鎮上的大酒店裡面吃大餐。

大餐的菜譜十分豐盛。

什麼紅燒排骨、油炸牛排、豬肚雞、清蒸大草魚、香辣雞翅、等等,全都有。

除此之外,瓔珞集團發給員工的月餅, 也比別的工廠要大氣多了。

不像別的工廠, 如果是普通員工,只發小月餅。

只有管理人員, 才會發那種大月餅。

而瓔珞集團不一樣。

所有的普通員工,全部都發大月餅。

而且,還不止只發一個哦。

每個人都發四個。

到了晚上的時候,還舉行一場聲勢浩大的“瓔珞集團中秋晚會”。

這場瓔珞集團中秋晚會,在瓔珞手機廠區裡面舉行。

除了在晚會上表演各種娛樂節目之外。

還有一個摸獎的活動。

獎金也十分豐厚。

一等獎,一名,獎金1萬塊錢。

二等獎,三名,獎金分別是5000塊錢。

三等獎,10名,獎金分別是2000塊錢。

幸運獎,500名,獎金分別是100塊錢。

至於中秋晚會,自然也絕不會讓參與者為愛發電。

分別設立了:一等獎,二等獎,三等獎, 和優秀表演獎。

一等獎的獲得者,除了1萬塊錢的現金獎勵之外,還有7天的帶薪休假。

二等獎的獲得者,除了5000塊錢的現金獎勵之外,還有5天的帶薪休假。

三等獎的獲得者,除了2000塊錢的現金獎勵之外,還有兩天的帶薪休假。

優秀表演獎也有1000塊錢的現金獎勵,還有一天的帶薪休假。

如果獲獎者不想在帶薪休假休息的話,可以按照週六和週日的加班費來計算工資。

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這樣一來,獎勵額就更多了。

至於中秋晚會上的表演節目。

也十分豐富。

有唱歌、跳舞、小品、相聲、等等各種各樣的娛樂節目。

更重要的是,香島著名喜劇演員達叔,也將會來參加瓔珞集團的“2009年瓔珞集團中秋晚會”。

據悉,達叔將會在這場中秋晚會上,演唱一首“大話西遊”裡面的插曲。

至於達叔能不能夠獲獎?

就要看評委們打的分數有多少了。

在這個問題上,評委們會很公正的。

絕不會因為達叔是明星,就會給他多打分。

由於這場中秋晚會的獎金很豐厚,因此大量的職員踴躍報名。

不管是辦公室的文員小姐姐,還是車間流水線上的員工小姐姐們都,可以報名參加。

也就是說, 只要是瓔珞集團的職員,無論是來自哪個分廠, 哪個部門, 無論是管理幹部,還是流水線上的普通員工,或者是辦公室裡面那些文員小姐姐們,都可以報名參加。

大家一律平等。

包括楊峰這個集團大boss,也一樣報名參加。

楊峰本來不想參加這場中秋晚會。

他不喜歡刷這種存在感。

問題是,這是自己集團內部的一場中秋晚會。

自己這個集團大boss,如果參加中秋晚會的話,無疑可以起到一個很好的凝聚作用。

也顯得很親民。

這樣一來,員工們就會更加對集團死心塌地。

更加的產生一種歸屬感。

因此,在中秋節前的三天,楊峰就報名參加了。

楊峰準備的節目是一首歌。

----是他最拿手的一首歌“黃昏”。

……

這天晚上,快到20:00點鐘的時候。

瓔珞手機廠區裡的水泥大坪上,已經麇集了數千人。

這數千人全部都是瓔珞集團的員工。

----也就是說,瓔珞集團幾乎所有的員工,都來參加這場中秋晚會了。

要知道,他們來參加集團的這場中秋晚會,不僅可以觀看豐富的娛樂節目。

還可以摸獎。

現場還有很多免費的點心,可以隨便吃。

更重要的是,還可以近距離的接觸達叔這個著名的香島喜劇明星。

此時此刻,作為一名瓔珞集團的職員,這些每天都在流水線上面作業的員工們,都有一種榮譽感。

要知道,只有瓔珞集團的員工,才有資格來參加這場中秋晚會啊。

在整個石井鎮,這都是一種榮耀。

是石井鎮這一帶無數打工仔和打工妹羨慕的一件事情。

怎麼說呢。

經濟學有一句術語,叫做:稀缺性效應。

也就是說,越是稀缺的東西,就越具有價值。

不過,凡事都是相對的。

這個年代,雖然已經發生了民工荒。

但想找一份好一點的工作,也不是很容易的事情。

為什麼?

答桉很簡單。

這個年代,雖然找工作的農民工,比用人單位所需要的崗位要少。

但是,那些“工資和待遇都很不錯”的好崗位,比農民工的數量又要少。

就好比這個年代,男多女少的現象一樣。

女孩子雖然比男孩子少很多,所以,不愁嫁人。

但是,如果某個女孩子自身條件不怎麼樣的話,如果想找一個優質一點的男孩子,也不是那麼容易的一件事情。

因為,優質的好男孩子的數量,比女孩子總體的數量,又要少了很多。

這就是稀缺性的價值所在。

性別優勢,只有在那種窮吊絲面前,才能顯現出來。

而找工作,也是同一樣的道理。

民工荒的優勢,只有在那種差廠面前,才能夠顯現出來。

如果是在瓔珞集團這麼好的企業面前,那他們就顯的不夠看了。

因為稀缺性的原因,你有挑選的資本,但是人家同樣也有挑選的資本啊。

就像瓔珞集團。

特別是瓔珞手機廠。(“瓔珞手機製造有限公司”的簡稱)

人家工資這麼高,福利待遇這麼好。

想進來的打工仔和打工妹一大把。

那麼,人家在招聘員工的時候,肯定要挑選一下啊。

不可能阿貓阿狗都要吧。

再說,崗位也不夠啊。

所以,瓔珞手機廠,在招聘員工的時候,除非是那些很特別的崗位,否則,只招30歲以下的女性。

而且必須是初中畢業。

這樣一來,成為這個集團的員工,自然就很有榮譽感了。

在自己的老鄉或者朋友面前,如果只要說自己是瓔珞集團的員工,那麼,就會引來大片羨慕的眼神。

如果是男孩子的話,找女朋友都會容易很多。

只要他們在外面說自己是瓔珞集團的員工。

那麼,那些外面的工廠裡面的女孩子,會搶著做他們的女朋友。

這並不是吹牛。

而是確確實實有這種情況發生。

……

閒話少許,言歸正傳。

中秋晚會現場的工作人員們,十分忙碌的給大家傳送各種水果和飲料以及零食。

其中包括:蘋果,香蕉,百事可樂,雪碧,瓜子,花生,等等……

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