這個要求聽上去很過分。
實際上也很過分。
可現實情況擺在那裡。
他必須作出這樣的決定。
不然工作完不成，沒法向那些客戶交代。
這幾天雖累。
可陳洋的收穫還是巨大的。
光大大小小有賬的公司就增加了30幾家。
至於那種沒賬的公司，也就是零申報公司也增加了40幾家。
而且，這些數字還會繼續增加。
有沒有上限？
絕對會有。
但陳洋現在猜不到，也看不清。
與其去想那些有的沒的，還不如顧好當下。
首先就是他需要針對現實情況去擴大公司規模了。
利用週末這兩天，再購置一些辦公設備, 也把招聘日程提上去。
相對來說。
他對招人這一塊兒還是充滿信心的。
昨天中午抽空和尊潤勞務派遣公司老闆喬燕聊了一下。
按照喬燕的說法，自從稅務整改政策公佈後，財務人員找尋工作的業務明顯多了起來。
但大多數財務人員對工資待遇的要求都沒有超過3000。
陳洋如果願意花費每個月3000+的工資去招人，應該會很有吸引力，也很順利。
別的不說。
她手裡頭就有幾個好苗子。
只要陳洋說句話，她馬上就可以安排面試。
不過陳洋當時也告訴喬燕了。
花費3000+工資招人條件他不會更改。
可一分錢一分貨。
他要招的人必須綜合素質過硬。
這裡面最需要強調的就是專業能力和抗壓能力。
尤其是後者。
財會崗位本就面臨著高壓。
在財務公司上班, 那所面臨的壓力無疑會更大，工作強度也非常高。
沒有一定的抗壓能力, 心理素質不過硬, 怕是掙不了這份錢。
畢竟有些時候。
你還要面臨不同客戶的責罵甚至是刁難。
說白了。
是需要打碎牙齒往肚子裡咽的。
受委屈那更是家常便飯。
這也是服務行業的本質。
當然。
你要真有本事，也可以讓客戶面對你時保持敬畏。
只是想要做到這一點太難。
陳洋打算後天，也就是周天，讓喬燕先給他安排幾場面試，到時候先看看情況。
“老馮，你這邊怎麼樣，今天跑了幾家？”
陳洋抬頭看向了馮世貴。
馮世貴這兩天也非常累。
不同於陳洋和賈思宏在辦公室裡一直做賬，他需要早出晚歸的去走程式想辦法登出公司。
這兩天透過各種渠道來找陳洋登出公司的客戶沒有一百家，也有七八十家。
陳洋本著“價效比最高”的原則，倒也不是來者不拒。
而是挑選其中容易登出的，願意支付更高費用的客戶先給登出。
即使這樣。
落在手裡頭的公司也有四五十家。
而這些公司現階段都需要馮世貴一個人去跑。
這也是陳洋將馮世貴基本工資提高到4500，但也依舊有點愧疚的原因。
不過他也承諾馮世貴，每登出一家公司都有百分之十的提成。
馮世貴雖然辛苦，倒也笑呵呵的願意去跑。
到底是曾經在莊稼地裡有過面朝黃土背朝天這種經歷的。
他很珍惜現在這份工作。
與在莊稼地裡的起早貪黑相比，這幾天的辛苦倒是又有些小巫見大巫了。
一個月4500的基本工資, 別說是還有提成和年終獎了，光是這一項就足以秒殺海市大部分上班族, 也是他在過去不敢想象的。
照著這種勢頭。
明年結婚根本不需要有壓力。
“報社那邊送過去了8家，幾個銀行程式又走了4家，稅務局那邊相對多一點，登出了有10家，但工商局那邊一家也沒有”
馮世貴說道。
在陳洋的指導下，他已經將登出公司的基本步驟全部給摸通了。
但其實從自己單獨出去跑登出到現在，還一家公司都沒有登出成功呢。
基本上都卡在了最後一步。
也就是工商登出。
沒辦法。
即使是特殊時期，登報公示期也得滿15天才能去工商局登出。
在期限沒有滿的情況下，只能等著。
“你想辦法和工商局的老吳把關係混熟，那怕是花點錢，至於目的，我不說你也應該清楚吧”
陳洋笑眯眯的看著馮世貴。
這世上絕對不缺聰明人。
稅務整改政策一經公佈，那不僅刺激了財務公司的誕生，也無形之中衍變出了很多灰色產業。
見不得光的產業和交易。
比如在登出公司的最後一個環節。
工商局負責登出公司的那些一線人員。
他們在特殊時期是有很大許可權的。
誰要是能提前和他們搞好關系。
那正式登出公司的時候，無疑是會少很多阻力的。
簡單舉個例子。
正常情況下。
你如果把營業執照給大面積磨損了，按照規定那是不能直接登出的，需要走登報公示程式。
可這並不是一個硬性規定。
你的營業執照到底需不需要走登報公示程式，完全是辦理登出的那些工作人員說了算。
他願意給你行個方便，那睜一隻眼閉一隻眼也就登出了。
他要是不願意給你行這個方便，甚至還以此為由頭, 故意卡著不給登出，那你也沒辦法。
他們故意卡著，倒也不是非得讓你去走登報公示程式，只是看你是否聰明了，是否有“誠意”。
陳洋嘴裡的老吳就是工商局一個資歷很老的一線工作人員。
他和這個人認識，之前也給過好處，算是基本鋪好了路。
馮世貴需要做的就是繼續維護好這個渠道。
他也相信以馮世貴的人際交往能力可以處理好這件事。
馮世貴在做賬、報稅這方面是個小白，和賈思宏存在著很大的差距。
可在對外溝通、人情世故，包括辦事能力這方面是遠遠強於賈思宏的。
他過去畢竟當過班長。
有那個底子存在。
這也是陳洋安排讓馮世貴先從外勤會計幹起的原因。
“還有一些客戶要註冊公司，反正你盡力吧，按照接業務先後時間順序，能辦多少算多少，後天招人的時候，我也想辦法給你找個幫手”
這是陳洋早就答應馮世貴的。
外勤會計隊伍也要壯大。
總不能所有對外的業務都讓馮世貴一個人去幹。
這不合理，也不合適。
“對了，後天招人，你們倆個有沒有什麼建議”
陳洋心血來潮，想聽聽這兩人的意見。
“最好是女的，漂不漂亮無所謂，你不覺得咱辦公室一天到晚陽氣過盛嗎？”
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馮世貴往嘴裡刨了些米飯，壞笑著說道。