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第517章 大肆搜刮

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烏蘭克從去年8月的時候宣佈獨立,在12月的時候,聯盟正式宣佈停止存在。

時間已經過去半年,人們想象之中的好日子並沒有到來。而是迎來了整個工業體系的崩潰,大量工廠遭遇到了停產。

特別是軍工企業的停產,一個是沒有了訂單,二個是沒有辦法生產。

訂單這個事情,就不用多說了。

烏蘭克獲得了大量的遺留武器裝備,就全球武力排名,直接空降全球第三。

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厲害吧!

就這麼的厲害。

所以,烏蘭克自身屬於不需要再生產武器裝備了。

至於說沒有辦法生產……

之前都說過了,烏蘭克的工業體系,屬於整個聯盟工業體系的一部分,現在聯盟停止存在了,那麼這個聯盟工業體系自然就崩塌了。

想要將這個工業體系重新運轉起來,需要的時間,將會是不短。

或者,還有一個辦法,就是不要原來的體系了,直接另立門戶。

另立門戶得要實力的。

陳懷慶慢慢的下翻著郵件,一邊端起邊上的茶喝了口。

當吃飯都成為難題的時候,有一根救命稻草,會不會給抓住呢?

事實證明,會的!

這幾個月時間裡面,在烏蘭克的人,工作是極其卓有成效的。從烏蘭克可是挖來了不少的人,有五千多名工程師以及研發人員,連帶著他們的家屬超過萬人來到華國。

經濟的下降,必然會造成一點,治安環境的惡化。

對於這些能夠有機會離開的人來講,自然得要帶著孩子一起離開。

這些人,主要被安排在了西都、蓉城和渝州。

聯合大學也是接收了不少人。

這些人來到華國之後,就受到了很妥善的安置。

待遇上面,按照墨塔系企業的薪酬體系來的。

薪酬體系絕對不能夠因為個人而改變,那樣子會出現大問題的。

這些人想要拿到高待遇,必須得要表現出來價值才行。

實際上,他們腦袋裡面的技術,即使不搞什麼研發,光是拿出來,就能夠讓他們拿到大筆的獎金。

墨塔系企業的薪酬體系相比起米國那邊的來講,的確要低上幾倍,可是在最開始的時候,就已經說得很清楚。

如果他們這些人選擇去米國,米國的科技全球第一,那麼他們去,或許能夠找到一個工作,可絕對不會被多麼重視。

可來華國就不一樣,華國是急需他們這樣子的人才。

當然,這些人在華國工作,自然也是會給他們繳納養老金和醫療保險。

都屬於一樣的。

至於說他們繳納之後,以後怎麼領?

按照要求,可是得要繳納滿15年,到退休年齡之後,才是可以領取養老金。

即使在退休之後離開華國,也是沒有關係。

因為可以直接將退休金打入到康年銀行的賬戶,康年銀行屬於全球性銀行,在烏蘭克也是開辦了分行的。

康年銀行是一家在香江股市上市的銀行,總市值超過萬億港元。

別看萬億港元挺多的,實際上也就一千多億美元而已,算不得太高。

可是,康年銀行在市值上面,已經超越了豐匯銀行,成為香江第一大行。

豐匯銀行也因此,股價大跌不少。

相比起豐匯銀行沒有控股股東相比,康年銀行是有控股古董的,最大的股東是Meta投資。

而第二大股東,是華國養老基金公司。

康年銀行上市的時候,引進了華國養老基金公司入股。

香江本地的大家族,也是紛紛在康年銀行上市的時候入股。

一個是康年銀行這些年時間裡面發展得確實好,大家想要搭上賺錢的順風車。

另外還有一個重要原因,那就是因為陳懷慶了。

康年銀行董事會主席,現在由孫從萱擔著。

陳懷慶掛了一個董事。

但是誰都清楚,陳懷慶這個董事,才是真正的話事人。

康年銀行的大股東保持著穩定,市面上的流通股票比較的少,所以股價才是能夠迅速的提上去。

當然了,也是和康年銀行的賺錢能力有著相當大的關係。

孫從萱站在門口,見陳懷慶正認真的工作,敲了敲門:“幼,慶弟弟夠上進的啊,大年初五的時候,就開始工作了。”

看著走進來的孫從萱,家裡面有暖氣,整個別墅區都是有供暖的。

所以孫從萱進屋之後,就將外套給脫掉了。

一件針織毛衣,很貼身那種。

將身材完全的勾勒了出來。

陳懷慶:“什麼時候回來的?”

“除夕的時候。”

香江和渝州之間有飛機直達了,如此一來,來回倒是相當的方便了。

陳懷慶抱住走近的孫從萱,埋首享受般的深吸了一口氣。

孫從萱摸著陳懷慶的腦袋,嘴角輕笑。

她表示很滿意,這個男人,依舊的對自己迷戀。

對於女人來講,這無疑是一件很棒的事情。

感覺到陳懷慶的手在亂摸,孫從萱雙手扶著陳懷慶的腦袋:“你這滿腦子除了齷齪的想法之外,就沒有別的?”

陳懷慶:“什麼叫齷齪啊,我這是發乎於情!”

一陣親熱之後,倆人倒是沒有陷入到情慾之中。

坐在陳懷慶的懷裡,孫從萱看著電腦上面的郵件。

“你從前聯盟國家,蒐羅到不少人才吧?”

陳懷慶對於科研人才很重視,這點孫從萱自然清楚。

像是康年銀行,作為一家銀行,也是設立了技術研發部門的。

當然了,康年銀行的技術研發部門,是研發銀行系統的。

有了一套高效的系統之後,康年銀行倒是在競爭當中佔據到了優勢。

陳懷慶:“是蒐羅到不少。有句話叫做鯨落萬物生,現在聯盟停止存在了,其溢位的東西,也是夠我們吃得飽飽的。”

“不僅僅是人才,各種技術資料,也是不斷的往國內運。”

人才可以再培養,可是當技術資料沒了……

當然了,很多的技術資料,都是復印件。

相比起將原件直接拿走,搞復印件實際上要更加簡單上一些。

畢竟對於那些資料管理員來講,現在雖然沒有人來管他們,可是說不定哪天就出問題了。

而現在呢,原件還在,那麼一切都好說。

為此,複印機都是已經給徹底報廢了二十多臺了。

技術資料給運回國內之後,就馬上組織俄語專業的學生來進行翻譯了。

當然了,對於這些學生,也不讓他們白幹活。

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