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第429章

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理問題,在養老基金公司內部,分為日常事務和投資事務。

日常事務反正挺是雜的,包括人事、財務、養老金收支等等。

陳懷慶自然是養老基金公司總經理,名義上管理全部事務,但是他平時的時候,對日常事務並不感興趣,這些都交給副經理在處理。

至於說投資事務,陳懷慶自然也不會負責具體的工作。

全部都由養老基金公司投資事務部在負責,他們按照陳懷慶給出的投資方向來做事情。

對了,在養老基金公司內還有一個獨立部門,叫做監察部。

這是一個獨立部門,專門負責監督的。

至於說人員,從蜀川負責紀律監督的部門抽調的人員。

陳懷慶親自給進行的面試,都是群硬茬,屬於經常得罪人的那種人。

得罪人不怕啊,在養老基金公司裡面,以陳懷慶的威望,就一言堂。

陳懷慶也沒有搞什麼一人得道雞犬升天之類的事情,陳家人他可一個都沒有進行安排進來吃皇糧之類的。

接下來領導又是和陳懷慶談了不少企業改革的事情,在此時的華國,說到企業,那麼就有一家公司和一個人屬於無論如何也繞不開的存在。

那就是墨塔集團和陳懷慶!

墨塔集團是華國第一企業,這點屬於公認的。

陳懷慶也是被稱之為華國企業界教父級人物!

因為陳懷慶年齡的原因,現在倒是沒有媒體如此的稱呼。

華國一直都有著年齡歧視,總是認為,年紀大的,就要比年輕人在經驗上面更加充足。

可在很多領域,這種經驗是沒有什麼用處的。

特別開拓領域,老人就是比不上年輕人。

陳懷慶雖然沒有教父之名,可在現代企業管理上面,大家都在學墨塔集團。

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全學……

對於民營企業來講,還真的沒有辦法全學。

因為墨塔集團有著相當深的老國企影子,可又是有著很大不同。

墨塔集團會給員工提供住宿的房子,房租是會要收的,隨著員工階銜的提升,房租也會不斷的下降,最終達到免房租的地步。

在之前的時候,可是全部職工都不收房租。

之後又是給改動了一下。

主要是為了體現出不同階銜之間明顯的待遇差別。

高階銜的員工享受更加好的福利待遇,也是為了激勵低階銜員工努力。

當然,覺得現在的生活很滿意了,不想要努力了,想要躺平,那是不可能的。

在墨塔集團,每年都會進行考核。

考核的主要內容就看在過去一年當中的工作情況。

一個人的能力如何,就體現在工作當中。

去年一點工作成績都沒有,這怎麼的,也是有著些說不過去。

今年考核不合格,就會進入到重點觀察名單裡面,如果在第二年還是考核不合格,就會進入到預備降級名單。

第三年考核若再是不合格,那麼就直接降階。

三年時間,三次考核機會,這降階銜誰都不能夠說公司有任何的不對。

當然了,如果已經降了一次階銜,比如說從7階降到6階,在6階考核依舊不合格,那麼就直接往下降,就沒有三年適應期之類的。

一旦降了階銜,各種福利什麼的,都會下降很多。

這一點,是不少人無法接受的。

畢竟已經看過山巔的風景,再是落到半山腰來,心裡面落差還挺大的。

不斷的進行考核,也是為了讓墨塔集團的員工隊伍保持活力。

畢竟作為一家企業,天生的就應該為了追求利潤。

不能夠為企業創造價值的員工,無論以前有多麼大的貢獻,當其成為企業發展的阻礙,那麼就一定毫不猶豫的踢開。

可直接進行踢開,免不了其他員工看見之後兔死狐悲。

所以,得要講究點策略。

這樣子以能力來論英雄,誰都不能夠誰出半點不是來。

“總體上面來講,我的管理思路就是能者上庸者下。對於不能夠創造價值的員工,在我眼裡,毫無價值。”

能夠坐在這裡的人,自然不會有庸人,大家能力都相當強的。

所以對陳懷慶這話,倒是挺認可的。

想要成事,手下沒有一幫能力強的人,真的不行。

事,不是一個人就能成的,得要一個團隊一起來努力。

當這個團隊裡面,每一個人都能力出眾的時候,再加上一個強力的頭領,那麼這個團隊將會表現得相當讓人驚歎。

甚至能夠達到橫行無敵的那種。

墨塔集團現在就有著這麼些感覺啊!

在國內市場上面,墨塔集團的產品正在佔領更多的市場。

國外的摩托車市場雖然還沒有到頂,可是市場的增長已經降下來了。

墨塔集團將注意力,更多的放在了國內市場上面。

在今年,Mota摩托在國內的銷量迅速的擴大,本來市場現在就並不是太怎麼好,現在墨塔集團又是加大了在國內市場的摩托車投放量,其他摩托車企業面對著極其大的競爭壓力。

畢竟誰都知道,Mota摩托在質量上面,和進口摩托車並沒有區別。

這些年時間裡面,Mota摩托在國內市場上面,是打響了口碑的。

其他不說,在摩托車質量和售後上面,沒有任何一家國內摩托車企業能夠比得上Mota摩托。

Mota摩托已經將門店都給開到了縣城裡面。

當然,這些門店全部都是墨塔集團給買下來的。

反正現在買上一個門市的價格也並不貴,就幾萬塊錢而已。

在全國,墨塔集團開設了四千多家門店,這些門店全部都墨塔集團自己持有。

墨塔集團會將門店的經營交給當地人,一般來講,其將作為銷售和售後人員。

大多是一家人來做這個店。

男的負責售後維修,女的負責看店銷售。

他們也不需要繳納門店房租之類的,只要按照墨塔集團的要求做好銷售和售後就行。

在銷售和售後上面,墨塔集團有著嚴格的標準,不準門店亂收費之類的。

此時的華國,產品售後體系對於很多企業來講,根本就沒有這個概念。

東西賣出去之後,質量有沒有問題,那就不關廠商的事情了。

大多數消費者,在使用過程當中出了問題,還會覺得,是不是自己用的不對,不然怎麼就給壞了呢?

還有就是,現在大家對買的東西,那都相當的愛惜。

即使一些產品質量並不是太好,在使用者的愛惜之下,也能夠使用上不短時間。

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