當聽到有人抱怨理事會的話語時，卡特就明白，自己的場外表演也基本成功了！
共情的話語，加之過往的窘境，在這樣一個本該是慶祝迎新工作正式結束的日子裡，提出來...
看看如今的理事會，堂堂耶魯本科生政府，居然連一筆宴飲的錢都拿不出來。都是二十鋃鐺歲的小夥子，都是一個正常的人，誰心裡還能沒點怨言？！
在調動起眾人情緒的同時，逐步明確一個共同的目標：在不影響正常事務的情況下，做節目，賺錢！
“別人能賺錢，為什麼我們不行！我是受夠了每次回家，找我媽要生活費時，我媽那奇怪的眼神...就好像我平時好吃懶做一樣，她還總是問我為什麼不和隔壁那孩子一樣去做兼職，什麼都指望家裡...”
“行了，誰不是啊？別抱怨了，現在既然有了方向，那就幹！我相信卡特不會害我們...”
望著嗷嗷叫的眾人，卡特微笑著伸出手壓了壓...
“做些分工吧，首先，每個人的日常任務：向周圍的朋友們宣傳我們的脫口秀，並吸引他們踴躍投稿！或者是，直接參與！”
“當然，這個具體怎麼做，你們自己來決定。若是你們自己想上場表演，多賺點錢，只是擔心內容產出不夠，那麼你們只找人給你們投稿也可以！我不在乎過程，我只看結果！我希望，每人每週...算了，每個月吧，最少都能給我提交一份足夠支援三十分鍾節目時長的稿件。嗯...也可以是多份短時間的，反正總時長不少於三十分鍾就行！”
理事會一百來號人，這也就是說，如果不看質量...
每月最少能拿到足夠支援3000分鐘，50個小時節目時長的稿件。即便按50%的淘汰率，也能篩選出25個小時的節目時長，這完全足以滿足節目播出的需求了！
而在供給側方面，在耶魯還有上萬人可以參與寫稿的情況下，潛力也遠不止於此...
“好！沒問題！”
“一個月一篇，這要是做不到，那就太對不起我們上的大學了！”
“卡特，你繼續說吧，還有什麼要求？”
“嗯...剩下就是一些前期準備工作和日常的維護工作了。是這樣的，我有時候就在想，既然要做，那麼不妨玩得大一點，眼光看遠一點...”
轉動著手裡的酒杯，卡特的童子顯得格外有神：
“曼弗雷德，你明天跑一下註冊公司方面事情...先把TED這個商標和名稱註冊下來...然後IRS那邊的1023非盈利組織申請表，你也列印一份，填一下...”
“需要這麼正式嗎？”
所謂的IRS 1023申請表，說得就是非盈利公益組織認定申請表。說簡單點，如果一家公司獲得了這個認證，那麼就相當於拿到了IRS的免稅憑證！
不僅組織收益免稅，且可以合法合規的向捐助者承諾，任何捐助該公司、或該組織的錢款都可以用於抵充稅款。相當於一份官方背書！
而有了這個東西，以後即便是出現資金上的問題，也方便合法募資！
背靠著耶魯校友會這麼一個核心資源，卡特又怎麼會只想著用理事會那三瓜兩棗折騰呢？！
“為什麼不需要呢？”
卡特呵呵一笑：
“我們做得難道有問題嗎？這個TED專案的收益，是不是要拿到理事會來分配？理事會又是不是學校學生組織？那麼TED的盈利，進入學校，這又算不算一種教育捐助？”
“我是這麼想的，以後TED可以不侷限於耶魯大學。作為一個教育公益組織，它的所有盈利都會捐助到教育領域...你們領的錢，是來自理事會的補助，可不是TED的盈利！一定要明白這點...”
“如果專案進行順利，對其他學校，我們也可以用這個方法。比如脫口秀節目，如果哈佛大學也有參與，那麼他們那期節目的收益，就給他們，分配方式保持統一...”
剩下的話，卡特不需要過多的解釋，眾人便逐漸品出了味道...
把TED這個單純的節目製作，搞錢的專案，變成公益專案後，會出現什麼？
即便不提可能得到社會各界的捐助以及合法募集資金的資格，從組織或專案本身來說：參與者越多，則影響力越大！變相等於，節目的受眾範圍、潛在消費者與製作者增加！它的名氣越大，就越容易吸引名利們加入，比如名，大腕！利，廣告商等資本...同樣，這樣也更容易賣出價！
從個人角度說，這些盈利都將進入各個學校。作為學校裡，可以說學生權力的頂端，他們能沒有好處？卡特剛剛可是說得很明白了，他們是拿理事會的補貼，而不是專案分紅...
另外，耶魯眾人作為該項目的發起者與創始人，只要腦子不出問題，以後這個組織裡大量的管理者很可能就出自耶魯...這也意味著，他們的工作問題...
起碼以83年當下的情況來看，今年的美國就業市場可不怎麼景氣！雖說以耶魯畢業生的身份，通常而言失業倒是不至於，但大機率會不太稱心如意...
聽到這種暗示，大一、大二的新生們或許還好，但臨近畢業的大四骨幹們，此時眼睛已經紛紛亮起！
要是能在籌建階段，不說一定要做出突出貢獻吧，只要是穩定發揮，起到了應有的作用。那以後，這個組織開始向外擴張時，需要全職工作人員時，他們會不會優先被考慮？
“那法人代表...還有，卡特，我有個問題，如果對學校捐助的話。這筆錢，可能也到不了我們手上，學校那裡...”
在心裡暗道，還是卡特這種主席有本事，會來事之餘。也有人保持著一定的清醒...
首先，作為學生組織，理事會本身是沒有權力代表學校來接受社會捐款的。而這錢到了學校的手裡，還能剩下多少到自己這邊呢？
“別的學校我不知道，我也管不著。但在耶魯...目前我和斯蒂文斯副校長談的比例是六四...我們拿六成！”
看似出工又出力，卻還得白白給學校四成收益，虧得一麻批。但所有人都明白，這已經是天花板級別的待遇了！
若非耶魯校辦是春藤八校中最弱勢的校辦、若非理事會有卡特這麼一個強勢領導執掌、若非校領導層裡有“內鬼”...
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再者說了，他們的本職是學生！
特麼的，最初的目標也只是...希望在理事會的工作，能夠獲得一定的報酬。就好像做兼職一樣，只要不白乾就好，甚至們心自問...
不少人最初的目標，其實都只是：
哪怕在理事會的收益，比一般做兼職要低都能接受！或者和別的社團一樣，沒事的時候沒錢；有活動，有事的時候，自己出了力，獻了智，便多多少少能得到一點報酬...
換句話講就是，卡特如今的許諾，已經遠遠得超過了他們的心理期待閾值！