“布來克銀行怎麼了？有什麼不好嗎？”
以古德曼的經歷與思維，很難理解把自己的姓氏作為企業名稱有什麼不好的。更別說什麼羞恥感了：姓氏是可傳承的，而企業，你難道不希望它能一直傳承下去？
“就是，感覺很奇怪啊，個人色彩太重！我覺得如果我們真想做成那種大銀行！地區性、全國性、甚至是世界性大銀行的話。過於個人主義的名稱，可能會成為一個不利因素，就是給人的第一感覺，不太專業，像個草臺班子。”
試想一下，當招商銀行變成什麼胡漢三銀行是個什麼畫風，就能理解到卡特此時的情緒了。雖說在美國人的思維裡，是很難出現這種類比的，可誰讓卡特的思維是個中性化的呢？
美國人思維有，但中國人的思維模式也是根深蒂固得存在於他的腦海之中的。
“那你說要什麼名字？！”
“不知道啊，我取名太難了...你有什麼意見？”
“是什麼讓你產生了我很會取名的錯覺？”
卡特：...
望著雙臂環抱，一副看小孩子玩鬧表情的古德曼，卡特一時有些語塞。好像也是，如果這屌人會取名，布來克銀行這名字恐怕早改了...
“那要不還是布來克銀行，不過是把Blake改成Black，Blak咋樣？”
卡特眨眨眼，覺得自己此時機智得不得了！既然名字不會取，那乾脆改改字元...
起碼，Black雖然聽上去還是布來克，但對比Blake，好歹指向性沒有那麼強嘛！Blake Bank一聽就是布來克家的銀行，而Blak...
“不咋樣，不知道的還以為是黑人銀行...”
“額...好像也是...”
雖然名字被否，但既然提到了Black，卡特的腦海裡忽然冒出了一個名詞：黑石投資集團！他們的名字好像也是Black啥啥的...
如今好像也沒有聽說過黑石的存在，那麼要不要把黑石的名頭給搶了？
卡特摸著下巴，思索著這個可行性。但又感覺這麼幹，好像有點不地道，畢竟剛把如家的名字給搶了，轉頭又...
這對此時，立志成為新的世界首富的卡特來說，太過小家子氣了。搶了人家的名字又咋滴？難道換個名字，自己就幹不過了不成？
黑石留給他，老子整個黑水，以水克土，嘿嘿嘿...嘿嘿...
媽蛋，黑水好像是個僱傭兵公司的名字...
卡特有些抑鬱了，幹翻時代大牛們的第一步，居然死在了名字上？！
“那就在裡面加點啥吧，比如Blackgold，黑金；Blacksilver，黑銀；Bla，黑幕...這個劃掉！”
“停停停，就黑銀吧！你這名改得，還不如不改呢！如果你非要改的話，就這個吧...”
古德曼揉著隱隱作痛的太陽穴，十分無語地給出了自己的意見。
“不！我想到了！黑旗銀行！Blak！未來我們可能還會組建商業銀行、投資銀行，到時候統一歸屬於黑旗銀行控股。這個名字，你覺得怎麼樣？”
黑旗好呀，黑旗妙！
那個flag就很精髓...
雖然根據以往的經驗，flag這東西不能亂立，但此時此刻，卡特想賭一把！
既然決定了要在美國闖一闖，那麼立出這個flag又如何？何況，如果放在中文語境裡，黑旗還能對標花旗，都是個旗子，老子黑色淹沒你彩色，沒毛病吧？！
“行行行，隨便你吧。不過你剛剛說，你打算把投資銀行業務獨立出去？”
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古德曼摸摸下巴，相比於一個名字，業務才是重點。
“也好，其實消費信貸、商業信貸業務，我也建議獨立出去，成立專門的商業銀行來運作。這樣的話，儲蓄銀行業的限制就會小很多...不過這個不著急，如果要新成立的商業銀行、投資銀行，那相關的人才儲備，我們現在還太弱了，而且道格拉斯這個地方也吸引不了什麼真正的人才過來。”
“還是一步一步來吧，我們還是先把儲蓄銀行業務發展好，然後再說下一步。不過這個思路不錯，我聽說紐約那邊就有些銀行會透過銀行控股公司的方式來規避銀行不許跨業經營的限制。到時候布來克銀行內的信託業務也可以獨立出來，成為新的黑旗信託子公司...”
“對，我就是這個想法。既然現在80銀行法給我們儲蓄銀行開通了一定限度內的，跨業經營許可。那麼我們完全可以以此為基礎，構建出一個框架。”
卡特笑著點了點頭，接著拿過紙筆，開始寫畫起未來布來克銀行，不，應該說黑旗銀行的發展框架：
“如果暫時不考慮現金儲備的話，我們黑旗銀行現在有一定地域範圍內的500萬左右消費信貸、商業信貸額度，包括信用卡業務在內。這五百萬額度，在準備金儲備率充足之後，我會儘快補齊。相信500萬的額度，應該能滿足我們目前的市場需要了，有幾家儲蓄銀行能像我們這樣資本充沛呢？”
“我計劃將以往那種，較為混淆籠統的個人抵押貸款，進行拆分。根據其貸款用途，比如我們曾經做多的貸款需求，住宅抵押貸款專門交給房貸業務組處理；而個人消費信貸，或者原先那種老闆個人抵押貸款，但實際是用於商業經營的貸款，現在也可以合規經營起來了。”
“個人消費信貸，暫時與信用卡業務合併為個人信貸業務組；然後再加上一個商業信貸業務組，暫時先把我們的主要貸款業務拆分成三個不同的業務組處理。”
“個人信貸業務組的職員，其培養方向就是往信用卡經理、小額無抵押貸款經理等專業從事對個人客戶提供貸款的職業經理人上靠攏。”
“商業信貸業務組的職員，方向就是面對機構客戶，企業客戶的信貸需求，他們就專攻這一塊！人才問題，我們不能總是靠外部，我們自己內部也需要有一片能夠讓人才長成的沃土嘛！”
“以前或許是環境不允許，也或許是我們不重視。但從今天起，從九月一號開始執行新規後，過去的一切都是歷史了！”
“另外股權投資業務組也可以先建立起來，這個業務組我親自掛帥！暫時沒有人手補充進來的話也沒事，後面我們再重新做一下人事方面的規劃...”