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第294章:以後的事,以後再說。

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“你們接著聊吧,都說說各自的想法!現在大家都是自己人,這次不用太過保留,相互學習一下,也是進步的機會。手遊市場這麼大,咱們可以相輔相成!”

林淵抬了抬手,示意他們繼續。

這次除了自己想體驗一下老羊做的手遊外,還有讓於宏洋這邊與歡動眾人互相深入探討一下的意思。

畢竟前世,歡動遊戲是完全可以獨立做出來一款非常不錯的卡牌遊戲的團隊。

他們的許多思路在當下的時代,肯定都是非常優秀的。

不論是遊戲的可玩性,還是其它各個方面想法都有可取之處。

而於宏洋這邊的手遊發展,基本都是林淵指個方向,然後他們組隊研發。

雙方就有一個自我創新力的差距在裡邊。

因此,在細節上還真不一定有歡動遊戲做的更好。

而於宏洋這邊的優勢則在於,林淵給到的方向足夠正確,思路都是後世驗證過的。

再加上他們研發的手遊數量也不算少,各方面的經驗還是有的,可以讓歡動遊戲學到更豐富的經驗。

正好,大家可以取長補短。

而林淵也就坐在會議室裡,聽著大家進行詳細探討。

遇著自己也不太明白的問題,諸如數值策劃等比較專業的領域,他則默默聽著。

偶爾遇著自己比較懂的問題,他也會參與其中,說一說後世的結果,讓大家減少摸索的時間。

一直談到中午吃飯。

大家都是意猶未盡。

真正做事的人,往往一談論到各自領域內的問題,都會非常積極。

只是歡動眾人遠來是客,於宏洋客氣道:“中午咱們出去吃吧。”

如果只有林淵在,十有八九讓飯店送餐過來,中午很少出去。

歡動的老大辛三福此時站起來笑著說道:

“這幾天也聚了不少次了。要不中午咱們就簡單一點吧?正好咱們繼續聊聊手遊,我還想趁機向於總多學學……”

於宏洋哈哈一笑,也沒客氣:“相互學習,相互學習!既然辛總說了,那中午就簡單點。那就讓飯店送過來,一會就在會議室將就一下?”

“叫我老辛就行,我團隊裡都是這樣喊!”

“行啊,你就喊我老於或者老羊,反正大家也都是這麼喊!”

“我們平常搞研發的時候,中午也都是這麼過來的!有的時候,晚上加班,我們也就將就將就。也沒有那麼多講究!”

“這倒也是,真正搞研發,做產品的公司,可沒有那麼邊講究。專案急的時候,都是連天加夜的忙,這一塊咱們還真有共同語言……”

“那可不是……”

“……”

林淵見眾人談的愉快,話很投機,坐在一旁繼續玩抽卡,沒事測試一下機率。

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只不過中午吃完飯,下午他找藉口熘了。

反正該說的已經說了,該指的方向也指了,該給的條件也給了,剩下的是他們的事了。

從龍槍公司出來,他先回了趟自己的辦公室。

此時,範有英正在等他,穿著套修身的半職業裝,抱著份文件,走進他的辦公室:

“王洪經理說元旦後,要開個年終會議。你這邊大概什麼時候有時間,那邊安排一下!”

“哦,我都有時間。你們按排吧!”

“嗯,那一會我回覆他。還有piupiu頁遊那邊年終還有個會議,楊總讓我問你的意思……還有詩顏韓妝……”

林淵擺了擺手:“微聊、大米,歪歪和歡動的事,我第一手處理。別的公司的事,你和威哥商量吧。跟我說個結果就行了!”

他自己的精力有限,不可能像傳統老闆那樣,天天要麼坐在辦公室裡批檔案,要麼參加各種會議。

咱沒必要!

他投資的大多數公司,只想當個財務投資,只要不虧有的賺就行了,不想管那麼細。

因為管得多,雖然賺的多,但也累啊!

他也只對這幾個非常感興趣的公司,多少上點心。

別的公司,哪怕是海棠的事,他現在都不大過問。

“嗯,這邊還有幾份檔案,需要你籤個字。都是公司的……”

範有英對他的話也沒有多少意外,反正這都是正常操作了。

只不過,她請示一下而已。

林淵接過來檔案,搓了差檔案邊角,竟然有不少頁。

這讓他的表情瞬間凝結了!

估計這個下午的時間又沒了。

範有英嘴角微微一笑,毫不意外,簡要地把這些檔案的內容客觀地說了一遍。

他順帶詢問了下她的意見和觀點,以及判斷。

儘管他有些頭皮發麻,可還是親自認真把檔案看了一遍。

沒辦法,上輩子被搞怕了!

前世,他就曾與一個客戶在合作時,因為彼此還算信任,一時疏忽大意籤的合同上有漏洞,導致被對方擺了一道。

一份價值百萬的合同,就這麼沒了。

而對方也有很強的地方勢力和深厚背景,他最後不得不認栽!

痛失這次機會後,他消沉了很長一段時間。

多麼痛的領悟!

從那之後,凡是需要自己親手簽字的合同檔案,都是非常謹慎。

而不是別人讓他籤,直接把自己的名字當成明星簽名隨手給出去。

哪怕法務和範有英等人已經進行過多輪的內容稽核,可到了自己手上,他還是會詳細過目一遍。

不是不信任誰,而是一種本能!

“這幾件小事,後面讓威哥開會處理吧!就不用找我簽字了!”

林淵一邊看著,一邊把幾份不太重要的檔案放開。

儘管這裡面也涉及到日常開支的預算,可只是小錢。

自己的精力有限,他的策略是抓大放小!

幾下一分,他需要簽字的檔案瞬間少了不少。

平時的內部管理,他也是如此。

不同的是,他並不是完全放任不管,大事大方向抓一抓。

但日常管理,還是讓專業的人來主管,配兩個偏中間的人輔助,再往這個管理團隊裡塞點自己的人。

然後自己與管理層平時多談心,瞭解一下他們的思想狀態。

正常來講,只要思想不滑坡,內部扯皮肯定會有,但出大問題的可能性不大。

至於一些小問題?

只要是制度就有缺陷,只要是人的組織就會有貪婪,難道自己這個公司就能倖免嗎?

他沒有這個奢望。

只要有人,就有江湖,各種利益相爭就不會停。

區別在於,以林淵為首的這膄船,正處於向外高速拓展期,正是突飛勐進的時侯。

這個時侯,大家不僅能看到向前發展的希望,還有獲得非常難得的發展機會。

因此,大家很容易剋制各自的小心思,團結在一起,保持精誠合作,一切為公司發展努力。

加上林淵坐鎮,大家也多少收斂著一些。

真等到公司業務發展陷入瓶頸,開始內卷的時候,往往各種牛鬼蛇神就會跳出來。

以後的事,以後再說。

也許哪天,他想開了,直接把公司關了也說不定!

把賺的錢委託給家族辦公室來打理,自己安心當個富家翁。

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