如果這個計劃實行成功，那文曼服裝廠將成為一家真正有獨立影響力的企業。
有著自己的生態圈子，不僅僅是海棠的附庸企業。
其實，他本意也不想輕易離開自己一手創辦的服裝廠。
他並不是一個為了錢擠破頭的人，只是在實現自己金錢需要的同時，最好還能有所作為！
這才不虛他從學校裡出來一次。
因此這最後一條，對他的有著不小的吸引力！
海棠公司接下來的大戰略框架宣佈完畢後，給眾人留下討論的時間。
“我們要不把曼曼喊過來，再開個小會？”魯文斌提議道，示意想私下談一下。
“好。”顧文文見林淵點頭，說道。
於是，幾人一起來到小會議室。
同時，把正在海棠辦公樓經營網店的朱曼曼也喊了過來。
這一次，算是三家公司就未來制鞋廠的具體合作方式，進行深度的探討。
大家彼此交換了關於未來的一些打算。
“我父親的老鞋廠……”
朱曼曼開門見山，把自己的打算一一講了出來。
她建新廠的打算，不僅與父親商量過，還與魯文斌，還有顧文文聊過。
只是沒有完全定下來，好像三方人都不太願意！
她父親對於在青江建新廠有些擔憂，不肯出全力，有所保留！
朱父也並不是完全不懂線上網店，只是出於對未知風險的考慮，顯得有些謹慎。
以前大跨步的次數多了，傷筋的次數多了，也就不想再衝了。
特別是今年以來經濟形勢不好，出口受阻，讓鞋廠的訂單也減少不少。
甚至許多已經付了定金的單子，都有直接放棄的。
這樣的局勢下，讓朱父對於投資建新廠的想法，有些不情願。
他建議女兒，可以慢慢來，先用代工一段時間，等手裡的現金多了，再考慮新廠的事。
最好不要一下子直接投資重金，買地買裝置，上大專案！
如果是以前的朱曼曼肯定也會有同樣的顧慮。
但親眼見證了線上品牌網牌的崛起速度後，她甚至覺著哪怕這樣，速度都有點慢了！
要快，更快佔領市場！
可朱父雖然表示支援，但最後給出的投資是有限的，還是希望以穩為主。
而她的女鞋網店雖然開始營利，但公司賬上的現金不算多。
現在每月有不少新款要上線，她還要給代工的鞋廠交預付現金，因此沒有太多的資金往實體工廠投資。
而她又想引海棠過來參與，但與顧文文聊過幾次後，對方對於老鞋廠這樣的老式家族企業有些望而卻步。
這裡面的管理問題太多了，輕易不太想參與。
哪怕是魯文斌，在面對著如此多的女方長輩時，也多少有些犯難。
哪怕這次自己可以擁有不小的話語權和管理權。
但打不得，罵不得，甚至說不得，這要如何管理？
魯文斌的想法還是採用這樣合理的企業架構！
既然海棠自己已經打算建設自家的製鞋專案，何不借用海棠的供應鏈？
而朱曼曼只所以勸父親在青江建新廠的目的，不僅僅是考慮供應鏈。
最主要的還是希望拯救老家的廠子，希望能借這樣的好機會，帶領大夥走向成功。
成功擺脫發展的限制，真正做大，發展起來！
這也算是她當初一直在製鞋領域學習的原因之一。
哪個孩子沒有一個改變家族發展的想法呢？
眾人對此聊了起來，有分析的，有建議的。
但就是沒有達成比較統一的意見。
只是討論了半天也沒有什麼可以折中的辦法，因為大家的目的並不相同。
還是傾向於，各搞各的，互不參與，這樣就不用有所顧慮了！
“你們還有沒有好的想法？”
顧文文一時也沒有更好的方桉。
如果讓朱父過來建廠，哪怕願意接受海棠入股，但這樣的老式家族企業，她多少有些顧慮。
朱曼曼還是想拉老家人一把！
魯文斌夾在中間，沉默不語，轉頭望了望一直沉默不言的林淵。
眾人也不約而望過來。
“都看我看啥？你們聊你們的！”
林淵往椅後一靠，雙手抱在腦後。
他已經逐漸感覺到了，隨著自己投資的專案越來越多，自己需要花的時間和精力與日俱增。
這與他當初準備打醬油的心態完全不同。
現在海棠雖然不用他管理，但平時關於戰略的決策，他參與的非常多。
他覺著也需要她們自己具備一定的能力。
最好過兩年，她們可以獨立決策一些事！
而他需要的，只是進行大體方向的把控，而不是具體方桉的思考。
更不是像現在這樣，幫她們想解決辦法！
“也就你的主意多，隨便說兩個，也比讓我們討論半天強！”朱曼曼噗嗤一笑，勸道。
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隨著雙方合作的加深，許多內部的事情，已經不算是大秘密了。
當朱曼曼夫妻知道林淵是海棠的大股東的時候，也是非常吃驚。
完全沒有想到，這裡面竟然有這麼多的故事。
“大哥，都等你呢！”周康雨附和道。
見眾人全都等他。
林淵無奈地笑了笑，只得把自己的想法講出來。
“曼曼姐的想法是幫老鞋廠一把，真正發展起來！
而海棠顧慮的是正規化！
那我有個不成熟的思路，你們參考。”
說到一半，眾人紛紛安靜傾聽，他繼續道：
“在我看來，曼曼姐想幫老鞋廠做大做強，我可以理解！
但你父親，還有你的許多長輩可能根本就不想做出什麼改變。
讓他們適應現在的管理模式，反而沒有在老鞋廠更自在。
或許，他們根本就沒有想過出來奮鬥的意願！
哪怕他們出來了，也會把以前的管理思維和管理方式帶過來，依舊還是以前那一套玩法，把好好的新廠變成了老廠。
這與你的初衷是不一致的！
所以沒有必要強加一些自己的意願在別人身上！
如果老家的老鞋廠裡還有願意出來闖一闖的，還有想奮鬥的人，完全可以讓他們自己出來。
你最終能幫到的，還是那些有主動意願奮鬥的人！
比如說，把文曼服裝廠的製鞋專案獨立出來，組建一個新的子廠。
文曼服裝廠依舊做大股東掌握管理權，海棠和曼文也可以參與投資，你老家來的人才也可以加入進來。
他們過來，不管是投資入股也好，還是參與管理也好，都可以！
反正大家的目的是一致，共同建設一家現代化的制鞋廠……”
林淵簡單陳述了自己的想法。
“我沒意見！”顧文文率先贊同道。
對於海棠來講，基本沒有什麼大的影響。
哪怕讓渡部分股權，只要不影響控制權，部分利益是可以讓步的。
畢竟朱父的老鞋廠裡，也是有著不少學歷高，而且年輕上進的後輩。
他們有意願改變，而且也掌握著一些專業的技術經驗，可以快速度推進制鞋廠的發展。
而魯文斌更沒有拒絕的意思，這樣的思路下，他依舊執掌整個製造產業，權重比以前還要高。
如果未來的文曼服裝廠集齊服飾領域的各個子分類，甚至都可以成立產業集團了。
若是能達到那個程度，自己還有能繼續發光發熱的地方。
“我問一下家裡吧！”
見眾人如此想法，朱曼曼也意識到，自己的想法，有些一廂情願。
從始自終，竟然沒有得到任何一方的全力支持。
也許正像林淵講的那樣，只能幫到願意接受幫助的人！
老鞋廠將隨著老一輩人逐漸老去，終究還是老一輩人自己的選擇。
他們不願意讓渡手中的權利，又習慣了老一套的管理方式，不想做出改變。
新一代的人想要改變，在枯木上抽枝發芽，這難度太大了！