幾人經過討論後，林淵聽出了朱曼曼的意思，她還是想用文曼服裝廠的模式。
這樣的好處就是，她不僅能夠獲得資金和品牌網店經驗的支援，還能保持一定的獨立性，自己成為話事人的同時，還擁有一定股權。
而顧文文顯然也是跟海棠內部開過短會討論過，想法是這個專案必須由海棠主導，朱曼曼可以像戚曉紅一樣成為這個獨立品牌的負責人。
這與服裝廠這樣的供應鏈是不同的，女鞋本來就是女裝不可分割的一部分。
哪怕是國內外的品牌，雖然也有純粹獨立的品牌，但大多數都是在一起的。
從事先得的資訊來講，雙方是存在分歧的，都想獲得控制權和話語權。
而如果把朱曼曼和魯文斌納入海棠的版塊中，也意味著肯定要給予股權激勵的。
但是看朱曼曼的意思，不太想這樣，顯然自己當一個山頭的負責人，才是真正的創業。
像這樣的人是不可能過來純打工的！
林淵喝著扎啤，想了一會，這才開口。
“要不，這樣吧，我們全都要！”
聽到這句話，眾人不解地注視過來，想聽他的下文。
於是林淵詳細講了自己的思路。
“現在線上網店市場處於藍海期，還是有機會再打造一個獨立的女鞋品牌的。”
他是贊成獨立品牌的，因為獨立的品牌往往更有調性和風格，以及品牌識別度。
前世，許多服裝品牌在做強後，肯定會開始做大，拓展各種子分類，甚至不相干的產品也做。
比如一家賣羽絨服的品牌，做的分類也是五花八門，男女服裝都有。
但在經歷過線上網店的內卷期後，果斷砍掉細枝末節，迴歸本業。
這樣其實很好理解，哪怕它是全品類的服裝店，但顧客的固有認識裡，這就是一家賣羽絨服的。
拓展衣帽鞋包等等各個品類，往往又是品牌做強後的必然之路。
畢竟自身這麼大的流量和品牌優勢，不能進行充分變現，就有些可惜了。
“現在海棠本身的服裝業務版塊還沒有完全做強，我覺著海棠前期的主要精力還是放在女裝的主要分類上。
至於鞋包，襪子圍巾，羽絨服等等，以後是可以去拓展的，但現在不是最主要的，就算要做這些，也是後面慢慢來的事！”
於是，林淵正式提出了自己的思路：
首先，由海棠再次向文曼服裝廠注資+收購的形式，達到絕對控股線，文曼服裝廠成為海棠旗下的一個控股子公司。
同時，文曼服裝廠依舊交由魯文斌負責全權管理，當然也可以向外拓展業務。
這樣做，一來可以讓魯文斌小兩口現在就能獲得現金回報，二來可以讓海棠完成供應鏈系統的真正掌控。
第二，由海棠出資組建一家新的子公司，魯文斌朱曼曼投資入股，但海棠要控股權。
新子公司可以全權建設自己的女鞋品牌，不僅財務獨立核算，還可以擁有獨立的品牌網店。
當然，海棠不僅會調派團隊支援，還會提供全套的渠道支援。
也就是說，新的獨立品牌女鞋不僅可以自己單獨售賣，還有可擁有自己的風格和定位。
這樣一來，海棠所承擔的只是前期的投資成本和經驗指導成本，如果女鞋的獨立品牌能夠成功，那肯定是大好事。
畢竟獨立品牌是有價值的，大家都能受益。
第三，海棠同時向這家子公司派遣相關人員，進行此品類的學習。
等到海棠、虞美人正式啟動鞋包這些品類設計的時候，便可以做自己的鞋包，進行流量變現，粉絲收割。
哪怕以後雙方可能會互有競爭，但是主打的品牌風格是不一樣的。
甚至是同一個團隊設計出來的東西，但消費者的還是慣性認為這就是兩件東西。
“嗯，這個方桉我沒意見！”
朱曼曼轉頭看了看魯文斌，見對方沒有什麼表應，就知道對方無可無不可，於是她率先同意。
這三條雖然把文曼服裝廠的股權給再一次降低，但經營了這麼久，她早就看出來了。
辦服裝廠賺的都是辛苦錢，完全沒有開品牌網店賺的多！
實體資產投資太高了，可回報率又不太高，連她自己都有些看不上眼了。
正好，這一次還能直接套現一部分資金，直接投入到品牌女鞋網店上。
而朱曼曼是父母是家族做鞋企業，對於製鞋業的生產和設計，也是有著經驗的。
而且她也是學習鞋類設計的，前期本來就有著不少的儲備。
只要現在開始，就可以很快拉起一支團隊來，只要她能拿出設計圖紙，那邊就能開工生產。
難度上會小很多，甚至還能讓家裡真正想創業的人，來青江開鞋廠，給自己做單獨的供應鏈。
而之所以沒有自己單獨做，還是想選擇跟海棠合作，其中最主要的原因就是，她在網上看了許多家店鋪。
但海棠的品牌表現力是非常強的，後勁實足，體量增長之快，她也有些吃驚。
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細心研究發現，海棠在一開始的品牌戰略上就跟別人不一樣。
哪怕有不少模彷海棠的店鋪，但沒有一個能比得過。
這也是海棠短短一兩年，就能形成不小的品牌名氣的原因！
而她老家的鞋廠，做了十幾年，也就是個普通鞋廠，哪怕她老爸再想做大做強，結果到現在還是不上不下的。
具體是什麼原因，她也不是非常明白，但非常想借用這個力量，學習這個經驗。
真正實現老爸當初的想法，做一款自己的品牌鞋！
而且就算海棠以後也做鞋，她並不是非常在意，因為她的老家，一條街上，都是鞋廠，全都是鄉鄰扎堆開。
全國這麼多鞋廠，競爭又不是這幾家就能擊垮的，而且她自信在做鞋專業這一塊，有自己的獨到理解，肯定比海棠強。
而且文曼服裝廠跟海棠合作這麼久後，雙方都有著比較好的合作基礎，彼此信任。
因為海棠除了要求擴產和財務審計外，基本就不干預廠裡的實際生產管理。
說白了，就是不找事，也不瞎指揮！
比較放權！
她相信1+1大於2！
“嗯，那我們大體的方桉思路按這個來！後面我們再談一下具體的方桉……”
顧文文也沒有意見，這個方桉並不損害海棠的利益。
而且海棠就連服裝的大品類中的許多主要相關的小品類，還沒有做全，原本就是打算把女裝的小品類慢慢補齊。
而且鞋包跟服裝，又有著天然的區別，這也需要前期組建設計團隊，慢慢來。
既然這樣的話，等朱曼曼的女鞋品牌成功後，她可以直接用成現的團隊，倒是省去了從零開始。
眾人談妥了大體思路後，於是氣氛再次活躍起來。
一時觥籌交錯，歡聲笑語。