隨著英順天麻丸由康安藥業代生產，整個英順天麻丸的出貨量成2倍的速度快速增長。
要知道在康安藥業的所有生產線裡，只有一條生產線，在生產著他們自己出品的康安天麻丸，而剩下的十幾條生產線，全部都生產著英順天麻丸。
再加上康安藥業的生產線要比英順藥業的生產線技術成熟，所以康安藥業的加入，直接讓英順天麻丸的產量，以肉眼可見的速度增長。
因為康安藥業在代生產著英順天麻丸，所以之前在英順藥業廠區排隊拉英順天麻丸的貨車，有多一半都前往了康安藥業。
所以幾乎是一夜之間，整個康安藥業的門口，都停滿了來拉英順天麻丸的大貨車。
英順藥業門口的大貨車，有多一半都前往康安藥業的門口，這讓英順藥業門口在最近這段時間形成的小市場瞬間受到了影響。
事情是這樣的，由於之前在英順藥業門口排隊的大貨車比較多，而來拉貨的貨車司機都是兩兩一對。
所以在這附近的商家便看到了賺錢的機會，他們每天都拿著東西前來給這些司機售賣。
現在這些來賣貨的商家，只能是被迫的停止營業了。
9月24日解安德買了10月2日前往深城的機票，解安德必須得親自前往深城了，因為陸文津受傷了，再加上解安德現在急切的希望陸文津進入到手機市場。
解安德自己清楚的感覺到，自從他和田沛錦通完電話，且知道有人查詢了他的身份資訊後，他就變的著急了，變的把之前性格裡的穩重開始逐漸的消失了。
除此之外，解安德在這幾天頻繁的和康安藥業的董事長見面，而兩人見面，也依舊是源於解安德內心的著急。
在這兩天的見面之中，解安德和劉立鵬商討著關於劉立鵬加入到英順藥業的計劃。
沒錯，劉立鵬要加入英順藥業了，而且是佔有英順藥業股份的加入。
也就是說當劉立鵬加入到英順藥業之後，英順藥業的老闆又多了劉立鵬一人。
而這也是為何劉立鵬的康安藥業會代生產英順天麻丸的原因，這也是之前解安德和劉立鵬私下見面時兩人商討的事宜。
根據劉立鵬和解安德之前談好的協議，劉立鵬加入到英順藥業，劉立鵬會得到康安藥業百分之5的股份。
而劉立鵬的這百分之5的股份，是需要劉立鵬的康安藥業生產英順英順天麻丸來換取的。
除此之外，劉立鵬加入到英順藥業後，暫時不出任英順藥業的具體職務，劉立鵬的任務依舊是協調好英順天麻丸的任務，以及負責好他自己的康安藥業的日常執行工作。
至於劉立鵬以後是否會擔任英順藥業的職位，那就根據情況而定了。
而這兩天解安德和劉立鵬見面，則是解安德想和劉立鵬的康安藥業進行更深層次的繼續合作。
雖然劉立鵬是加入了英順藥業，但佔據的股份畢竟只是小數，而且人家劉立鵬是有著康安藥業百分之百的股權的。
也就是說，雖然現在劉立鵬加入到了英順藥業，雖然康安藥業也在生產著英順天麻丸。
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但本質上英順天麻丸和康安藥業是合作的關係，所以現在解安德想要和劉立鵬的康安藥業進行更深層次的合作。
這更深層級的合作，便是解安德想和劉立鵬聯手進行全新產品的研發。
眼下隨著康安藥業代生產英順天麻丸，以及解安德也在和鄂南、東南兩個省的4家藥廠同時進行著代生產英順天麻丸的洽談。
所以英順天麻丸的產量問題，已經得到了進一步的緩解。
居安思危，解安德深知英順藥業單靠一款英順天麻丸是不可能壯大的，也是不可能成為一家強大的企業的。
別的不說，就單說現在的英順天麻丸，雖然英順天麻丸在市場上取得了極大的成功，也給英順藥業帶來了極大的利潤。
但透過康安藥業的例子我們就能看出，一家公司如果只有一款產品，那麼它抵禦風險的能力是非常弱小的。
更何況現在的英順天麻丸，還沒有做到可以完全統治整個天麻丸市場的地步。
而且現在的英順藥業只是剛剛起步而已，其根基都不穩固。
而要想讓英順藥業的根基穩固，那麼就必須不斷地壯大自己，所以英順藥業必須要勇於創新。
因為現在的英順藥業，還沒有到了可以守著現有產品就能穩步前行的地步。
現在的英順藥業只是一個百人小廠，現在的英順藥業只不過是做火了一款產品而已。
解安德十分明白，他絕對不能因為英順天麻丸的大火，就覺得萬事大吉了，他也絕對不能靠著英順天麻丸這一款，產品去求得安穩的日子。
總之一句話，解安德明白他必須開始研發全新的產品，去壯大英順藥業的產品線。
但新產品的研發，而且是新藥品的研發，絕對不是簡單的事情，它是需要極大的投入的。
這些投入裡有金錢的投資、時間的投資、技術的投資，甚至都有著人脈的投資。
以上這些投資，是投資研發一款新藥的最基本投資。
解安德明白研發新產品對於英順藥業的重要性不言而喻，他更明白研發新產品難度更是極其艱難的。
所以解安德才想和康安藥業一起研發新產品，畢竟多一個人對於解安德來說就是多一分力量。
但解安德想和康安藥業共同研發全新產品，是解安德的一廂情願了。
因為在他多次和劉立鵬見面後，劉立鵬表現出來的反應是比較消極的，他對於研發新產品這件事並不是很贊同。
任何事情都講究個事不過三，在解安德連續找了兩次劉立鵬後，得到劉立鵬比較消極的態度後，解安德就明白了，英順藥業研發新產品的事情，只能靠英順藥業自己了。
其實也對，是解安德想的樂觀了，人無論到了什麼時候，能靠得住的只有自己。
解安德想要和康安藥業的劉力鵬共同研發新的藥品，是想更加快速的早日將產品研發成功。
這件事情其實是沒有任何問題的，只是解安德這件事情提的時機不對，而且提的太過於著急。
你想想解安德和劉立鵬滿打滿算見面的次數都沒有超過十次，而且在前幾次的見面之中，解安德和劉立鵬談的，還都是關於康安藥業生產英順天麻丸的事情。
所以從根本上講，劉立鵬對於解安德是不瞭解的，而且是極其不瞭解的。
哪怕到了現在為止，劉立鵬已經算是英順藥業的股東之一了，但對於解安德的身份劉立鵬依舊不是很清楚。
既然康安藥業已經在解安德
研發新產品的過程中無法提供合作了，所以接下來要走的路就需要英順藥業自己走了。
於是從9月25日一直到9月27日，連著兩天的時間。
蔣安雄從與東丹市會談的現場返回到英順藥業後，立即召開英順藥業的研發部門召開會議。
會議上蔣安雄幾乎是將解安德的話原封不動，或者是將解安德說話的話意原封不動的轉述給了英順藥業研發部。
解安德的意思是要求英順藥業的研發部，上交一份研發報告書，在這份報告書裡要求寫明，根據英順藥業目前的研發能力，英順藥業可以研發哪一類產品。
此外如果英順藥業決定了要研發此類產品，那麼研發部還需要哪些支援。
俗話說養兵千日用兵一時，但英順藥業研發部的這些人員，已經在舒服的溫床裡待了太久的時間了。
哪怕就是現在英順藥業大火的英順天麻丸，英順藥業的研發部，也只是根據之前的經驗，幾乎沒有做任何的創新，只不過是按照配料表將每一種藥劑成分足量的新增了而已。
所以當兩天的會議過後，整個英順藥業的研發部散發出來的風氣就是：難度大、沒方向、有困難、做不到。
總之在這兩天會議的最後，英順藥業研發部的員工就表達了一個意思：我們研發不了。
於是當蔣安雄把這一則訊息傳達給解安德的時候，解安德愣是足足的發呆了好幾分鍾。
“我知道了。”解安德深呼吸後，說了這三個字。
“解總，這樣不行，不能養著一幫只知道吃飯，不知道幹活的人啊。”蔣安雄的語氣充滿了不滿“解總，這件事您有什麼打算？”
“大哥，這件事你看著辦”解安德露出一個微笑“大哥，你打算怎麼辦？”
“現在不止研發部這些人，就算其它部門的人，都覺得咱們藥廠缺人，所以有一種恃寵而驕的態度”蔣安雄嘆口氣“他們都覺得咱們人手不夠，不敢開除他們，所以一個個態度非常的消極。”
蔣安雄說的這話，就是目前英順藥業真實存在的情況，而且蔣安雄說的這些話還說的不是全部。
隨著英順天麻丸的銷量和英順藥業的影響力不斷的攀升，隨之而來的就是英順藥業每一位員工的工作壓力上升。
而眼下的英順藥業卻極其的缺人，所以這讓每一位英順藥業的員工都產生了不滿。
面對這種不滿，解安德和蔣安雄已經釋出多項調薪以及工資政策。
但無論英順藥業出什麼樣的政策，這些政策的有效時長並不能延續太久，甚至某些政策本來是好意，但卻被員工鑽了漏洞。
可即使是這樣，眼下的英順藥業沒有其它的方法，因為英順藥業的招工情況的確不樂觀。
“態度消極的人，大多數是因為不在乎”解安德臉上的微笑依舊在“可這麼多員工，難道真的都不在乎這份工作嘛？”
“解總，您的意思是開除一部分態度不積極的人？”蔣安雄聲音較低的開口問道。
“這個你決定、只要不影響生產，必要的整頓還是需要的”解安德收起微笑“現在，我們的生產壓力沒那麼大了，有些事情得需要拿出來仔細的算一算了。”
解安德這句話說完後，蔣安雄一臉的嚴肅，接著點頭。
這一夜，解安德的辦公室燈亮到好晚。