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第九百一十九章 夜話未來

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姜毅沉默起來,這是升職前領導找談話啊!

可張平不是國企領導,單純的表忠心沒用,他需要自己選到領導希望他任職的職位,選錯了怕是要大大消減印象分的。

一時間,姜毅也有些難受了。

“這個……我對新公司的職位也不太瞭解,讓我說還真有些不太好說。

要不你直接安排吧?”

姜毅訕笑著,臉上有些尷尬。

張平笑了笑:“姜毅大哥,咱們就是隨便聊聊,你不用那麼緊張。

我自然可以直接安排,可我更希望你自己能有一個明確的方向,明白自身的優勢和劣勢。

未來是自己選擇的,而不是別人安排的,這一點你必須明白。”

張平自然明白姜毅的緊張,這個從事業單位裡走出來的男人,對待生活的思維實際上還沒從原本的體制思維裡真正轉換過來。

張平儘可能的將氣氛弄的輕鬆一些,隨意的抽了兩口煙,說道:“公司框架你已經看過了,知道最上層都有什麼職位嗎?”

姜毅乾笑了一下道:“有總經理,還有生產部、行政部、財務部、市場部和一個公共事業部五個部門經理。”

“那你覺得你適合哪一個部門?”

張平已經把話說的這麼明白了,姜毅要是還繼續裝糊塗,那就真的有些提不起來了。

“生產部、財務部都需要懂的相關的專業,市場部和公共事業部需要腦袋靈活,應變快,我好像都不適合,還是行政部吧,我覺得這個適合我。”

姜毅抽著煙笑了笑。

張平也笑了:“那怎麼不選總經理呢?”

“咳……這個,現在這點事情就已經有些忙不過來了,以後服裝公司規模可比現在在的傳媒公司大多了,事情更多,我這腦袋肯定跟不上。

我還是算了,做做行政我覺得就挺好。”

“呵呵,你這不是聽明白嘛,剛剛還說不太瞭解!”

張平笑了起來。

姜毅頓時尷尬,不知道怎麼回答。

張平緩緩道:“姜毅大哥你說的對,你的確不適合做總經理。

服裝產業拆分出去,單獨成立公司,規模可是要比現在的傳媒公司要大很多。

服裝廠、原料供應商、內部管理、市場、銷售網路拓展、企業未來發展規劃,這都必須是總經理來全面掌控的事情。

遇事需要快速反應,做出正確應對。

還有人際交往。

隨著企業發展壯大,遇到的人也是形形色色,但作為總經理,那就是企業這艘大船的船長,你必須隨時帶領全員避開各種暗礁和風暴,還要獲得巨大收穫。

你的思維太過僵化,反應也慢,卻是不適合!

誠如你所說,財務部需要專業財務知識,如老蘇。

生產部需要瞭解整個生產流程和原材料的優缺點,這一點你不如許揚。

市場部和公共事業部需要靈活多變頭腦,還需要敢打敢衝,堅韌不拔的性格,這一點,你也不適合。

你的思維方式比較平穩,喜歡一些穩定的東西,行政方面的確比較適合你。”

之前的煙已經燒光,張平重新點上一支,繼續慢慢分析。

“一個企業,可以粗略分為內外兩方面。

市場部需要隨時應對其他競爭對手的衝擊,需要跟人隨時在商業規則裡幹架。

而公共事業部則是要隨時分析外部的各種因素和條件,為企業提供各種方案,或是改變投資方向,或者是增減投資力度,以達到避險、獲得巨大利益等目的。

可以這麼說,市場部是企業的收割機,專門跟人搶奪市場財富的。

而公共事業部就是企業的眼睛。

內部方面,生產部就是企業的發動機,提供一切動力,財務部則是梳理內部賬務,將錢用在合理的位置上。

行政部最重要的作用就是服務,為所有人服務,將所有部門統一起來,向著同一個目標努,隨時將必要的資訊向總經理傳達,隨後又將總經理的指令快速傳達到企業其他部門。

說白了就是做一個好班長的角色!

外部多變,要敢衝敢打,內部求穩,要按部就班,但也要不斷緩慢革新和精簡,讓企業內部執行變得更加流暢。

而總經理就是整個企業的腦袋,他從各方面接收到各種雜亂的資訊,篩選,過濾,歸納總結,然後從中分析出自己需要的資訊,再做出適當的指令,指引企業安全快速的向前發展。

姜毅大哥,現在,你明白服裝公司最高層這六大職位是做什麼的了吧?”

姜毅已經驚得下巴都要掉下來了。

張平說的絕對清晰,而且很通俗易懂。

只是他震驚於張平懂的這麼多,他實在想不通,一個剛剛高中畢業的農村學生能知道這麼多。

“怎麼?還不明白?”

張平有些疑惑的問道。

“不不不,明白了,我就幹行政吧,這個我熟悉一些!”

姜毅趕忙說道。

張平點點頭:“那就好,行政部相當於大管家,內部的所有事情都要關心,主要的就是理順關係,制定規章制度,用規則來制約所有員工,包括每一位高管,保證公司利益。

這個非常重要,級別上跟生產和財務一樣,但實際日常中,話語權比任何部門都要大。

這個部門交給你我也放心。

我之前就是這麼考慮的。

你不適合拼殺,那就做好擅長的事情,市場部交給更適合的人去做!”

姜毅心裡一動,問道:“想必你已經將所有職位的人選都確定好了,我可以提前知道一下嘛?”

張平想了想,點點頭:“可以!

總經理讓蘭世義去幹,這小子膽子大,敢拼敢殺,頭腦靈活,也有想法,應變也快,從這兩年在武漢的情況來看,還是很適合這個職位的。

生產部還是讓許揚去負責,畢竟他現在是最擅長的。

財務的話,原本馮老和老蘇都適合,馮老需要坐鎮光明廠,這個位置非常重要,老蘇需要管理所有企業的財務,自然不適合呆在服裝公司。

所以,我準備從外面挖過來的那些財務裡面選一個最為合適的人擔任,不牽扯人情,也比較好管理。

你負責行政,市場部讓梁博去幹吧,這個人你瞭解,一直負責圖書方面,加盟店那邊也一直很平穩,能力很不錯的。

公共事業部那邊,原本我沒物件,不過現在有了!”

張平說著笑了一下。

姜毅猛然想起來那個向炳偉,急忙問道:“你是說那個向炳偉?他能行嗎?”

張平笑笑道:“公共事業部這個部門,主要就是作為公司耳目的,需要敏銳的觀察力,還有快速的應變能力。

今天你在現場也看到了,這個人一開始就跟那個人力資源副部長當場喊叫,這說明膽子不小。

而在我到場之後依然在我面前喊叫,可他做的極有分寸,離開的時候只是推開了別人,可卻沒碰我一下,而是選擇從我身邊繞過去,這說明他眼力不錯。

後面喊回來後,他馬上變臉,對我又是十分客氣,決斷也很快。

管中窺豹,以小見大,可以看出,這個人是目前最適合這個職位的人。”

張平嘴上這麼說,但心裡卻暗道:“開玩笑前世能貸款成立一家服裝公司,並成為國內一個非常不錯的服裝品牌的企業創始人,能力怎麼可能差!”

張平此刻也記憶起了向炳偉的事蹟,若是沒有自己這個合資廠的話,估計明年四月份,向炳偉就要貸款開西服廠了!

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也算是自己時機把握的很好,撿個漏,有這麼一位人才在,服裝公司將來肯定不會有大問題。

再說蘭世義也不是普通,即使後面自己把他抽調出來,讓向炳偉上位,那服裝公司也依舊能夠蒸蒸日上。

退一萬步說,就是遇到什麼問題,不是還有自己盯著麼,在重大決策上,自己還是可以及時指出問題的。

有這麼兩位大神在,服裝公司可以說一點問題都沒有。

今後,服裝公司就徹底成為自己攫取財富的採礦機吧。

想到這裡,張平的嘴角不由得就微微上揚起來。

姜毅還在思索張平剛剛說的那分析企業的話,倒是沒注意到張平的表情。

“你這麼一說,還真的是。

原本我還以為是這個向炳偉是怕了你,不過你這麼一說,我也想起來了,那個向炳偉的確有些精明,前後變化的確很大。”

張平點點頭:“所以啊,要是真在市場上拼殺,你、梁博、蕭虎、向炳偉,你們幾個人之中,你是最先被滅掉的那個。

不過換做你來做行政,估計他們幾個都要對你忌憚無比。

戰場上有人擅攻,有人擅守,只要放在合適的位置上,攻守兼備,相得益彰,那就是企業最強大的實力!”

姜毅點點頭:“那知道了,你不用擔心我會有什麼心理負擔。

經過這麼長時間,我也很清楚自己的能力,不會妒忌其他人的。

既然你把行政交給我,那我就做一定會做好這個大管家,幫你守好這一份基業!”

張平重重一拍姜毅的肩膀道:“姜毅大哥,我從未懷疑過你,以前沒有,以後更不會有。

現在給你的只是開始的一點細枝末節,更大的好處都在後面。

百萬年薪,真的不是不可能!”

聽到百萬年薪,姜毅的心裡陡然激盪起萬丈巨浪。

他真的希望將來,自己能夠獲得這麼一份待遇。

錢是一方面,更重要的那是一種身份和地位的象徵!

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