次日，元月16日，張平單獨拉著柳城坐在了廠長辦公室裡。
他掏出自己的紅塔山抽了一支給自己點上，然後將剩餘的煙連煙盒放在了柳城的面前。
“老柳啊，現在廠裡只有一套印刷裝置，人員有些多啊！”
柳城的臉皮瞬間就抖了一下，這是要趕人？
“那廠長的意思是？”柳城小心的問道。
張平在菸灰缸裡輕輕的彈了彈菸灰，隨即給出了兩個字：“分化！”
柳城的臉色微微變了一下：“可是……這些都是老職工了，這麼幹有些不好吧？”
張平笑笑，對他招招手，示意他湊過來。
等對方湊過來，張平也湊過去，小聲嘀咕了好半天！
柳城的臉色一下子就變了：“這樣的確可以，可是那些人若是離開廠裡，一旦為調去其他單位，都不知道什麼時候才能上崗，是不是太過了？”
張平的語氣頓時冷了下來：“老柳，你記住，我們是做企業的，直白點就是做生意的，而不是來做慈善的！
一切都是各人選擇的結果，沒人強迫他們！
這也是一個篩選，留下真心跟隨我們的人，淘汰掉離心離德的人，做企業淘汰人是必然的事情，我不信你不懂！”
柳城沉默。
張平拍拍他的手，將那盒紅塔山放在他的上衣口袋裡，笑著說道：“老柳，樹葉子並不是真的菸葉，能騙自己一次，你還能一直騙自己嗎？”
柳城拳頭握了握，最終點點頭道：“好！那就按照廠長說的辦！”
張平點點頭：“嗯，你回頭去跟老武說一聲，可別犯渾！”
柳城點點頭默然的走了出去。
他真的不想再過那種拿樹葉子湊合的日子了。
隨著張平調派的人員一個個到來，渭城印刷廠一下子變的熱鬧起來。
元月17日，所有人員去齊聚廠辦門前。
張平讓韓成當場就宣佈了對於所有老職工的安置方案。
“各位職工同志，按照廠裡新領導班子會議決議，所有職工的安置方案如下：
各人資源選擇是否留在廠裡還是調離本廠，由輕工局安排前往其他企業上班工作。
但凡選擇留在本廠的職工，每都需要重新跟本廠簽訂一份勞動聘用合同，合同為期一年，到期按照雙方意願選擇是否續簽，期間若是違反規定，必然依照廠規予以處罰！
合同到期，可以選擇續簽，也可以選擇結束聘用！
若是有其中一方選擇不再續簽，那由廠方支付所有工資，然後雙方結束聘用關係，職工可以前往市輕工局申請重新調崗！”
隨即就再次宣讀了從美華帶來的規定！
聽到這些內容，所有人都立刻氣憤了起來。
這與他們此前的規定相比，實在是太嚴格了，純粹是不讓人活啊！
“什麼意思？這是立刻就露出了資本家險惡嘴臉了是不是？”
“這什麼破規定，我們以前從來沒有過，我們不接受！”
“我們是國企職工，沒有人可以隨便開除我們，也沒人可以隨意趕走我們！”
“想要剝削我們，沒門！大不了我們不幹活就是，我還不信了，你敢隨意對我們這麼多人動手！”
“就是，這些傢伙要搞資本家那一套，不能讓他們禍禍我們的廠子！”
“……”
張平看著這些人，上前一步，淡淡的看著這些人道：“看來剛才大家都聽清楚安置方案了，想留下的排隊去銷售科辦公室那邊登記，然後簽訂聘用合同。
不想留下的，直接去廠長辦公室登記，然後拿著發放的牌號去財務室領取一個月工資。”
“那留下的人什麼時候發工資？”
忽然有人問道！
“元月20日！”
張平毫不猶豫回答道！
有人不滿的問道：“為什麼留下的人還要遲發工資？”
“我的廠子我樂意！”
張平的話語硬邦邦的，跟冰塊一樣，聽得人直磨牙！
選擇離開的先發工資，選擇留下的還要遲幾天，這是什麼鬼？
所有人都覺得張平就是在趕他們離開！
“那剩下的工資怎麼辦？”又有人問道。
張平馬上給出了答覆：“剩餘的，將會在每個月十五日發放一個月的，直到發放完畢為止！
但請你們記住，一旦選擇了離開本廠，那今後就不再是本廠的職工，也跟本廠再無關係。
而且，你們選擇的時間只有今天一個上午時間，在中午十二點之前還沒有簽訂完聘用合同的人，廠辦以放棄進廠進行安置。
簽訂了聘用合同的，馬上會有人安排你到適合的崗位開始上班，開始計算工資。
登記調職的人員名單，將會送往市輕工局請市輕工局調任。
而若是有人既沒有填寫聘用合同，也沒有登記申請調職的，那本廠也不再管，你們依舊是國企職工，但根本廠再無關係了，想要什麼待遇，只能自己去輕工局申請了！”
張平的話再次刺激了所有的人，有人就想要立刻破口大罵。
但不等他們開口，田長文就帶著十來個人馬上上前一步，大吼一聲道：“都聽清楚沒有？現在是上午九點二十分，距離十二點只剩下兩小時四十分鍾。
若是不抓緊時間，最後肯定有人難以完成登記和合同簽訂，可別耽誤了自己的前途！
過了今天上午，可就沒人再管這件事情了，你們可要想好了！
敢再罵人的，工資扣五塊錢！”
田長文可是做過混混的，此刻簡直就是本色表演。
鬆鬆垮垮往哪裡一站，還真就是一個小混混。
普通人誰願意找惹這種人啊，尤其還說要扣工資，幾乎一瞬間，就沒人敢再罵出來了！
張平轉頭看了柳城和武長治兩人一眼。
他們的臉色都很不好看。
這個情況他們早就在開會的時候知道了，只是他們也無可奈何。
當初他們也反對過，但張平就一句話：“我就這個規定，願意留下的就留下，不願意留下的，可以登記申請調職！”
普通職工可能不太清楚調職之後會遇到什麼情況，可他們卻是清楚的。
目前的咸陽市內，情況比較好的企業並不多，一旦申請調離，會被調去哪裡只要鬼知道，還不如留在廠裡呢。
好容易看到廠子振興的希望了，他們只能選擇低頭。
兩人都知道張平的意思，就是讓他們帶個頭！
柳城嘆了口氣，面對所有人說道：“各位同志，還是快些做決定吧，時間不多，可被耽誤了自己的前途！
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要是你們自己去輕工局，你們要是誰覺得自己可以讓焦局長為你一個人而忙活的話，那你就慢慢磨蹭吧！”
直接走進了銷售科辦公室！
這就是選擇留下的表現！
那些話很有殺傷力，都是張平教給他說的。
武長治也是隨即跟隨過去，但也隨即回頭對所有人說了一句：“各位，跟什麼過不去都行，但不要跟自己的錢過不去！”
說完也馬上走進了銷售科辦公室！
見到這樣的場景，馬上就有人過來跟在兩人身後開始排隊！
但人群裡，也有人小聲的罵罵咧咧的走向了廠長辦公室！
這則是選擇了調離！
而在那人身後，也是馬上有人跟隨而去。
很快，在廠長辦公室門外和銷售科辦公室門外，都開始排起了長隊！
這就是張平的策略，逼迫這些人儘快做出選擇。
他是來賺錢的，只接收努力工作的人，而不是供養一群祖宗！
這些話都是在意向選擇的現場公開宣佈的，也是故意淘汰一批人。
張平的話就是以種暗示，而且效果也非常不錯。
果然，等到中午12點之後，結果出來了，全廠126人，最終選擇留下的竟然只有59人。
張平一臉笑意，對他來說，選擇留下的人越少越好，只要這次這些人離去，那後面想要重新選擇進來，可就沒那麼簡單了。
到時候就是買方市場，全都要按照新的常規流程走，先試用三個月再說！
59個人的確有些少，但對於只有一條生產線進行生產的渭城印刷廠來說，足夠了！
若是還需要人手，廠裡那些待業青年多的是，一句話能來一堆！
沒有多餘的人員，這個廠子的負擔只會越少，走的也會更加輕鬆！
當然了，之前拖欠的工資張平是需要全部發放的，這是合同條款。
有了這些離開的人，廠裡留下的人才會更有優越感，才會更加努力的工作。
等到後面廠裡的職工生活逐漸好起來，可看到那些離開的人依舊困難，這些人那就只剩下一個想法了：努力工作！
生活和職場都需要心計，張平也清楚這一點。
因此，他就是要給這些人生生的造出一些讓他們記憶深刻的優越感出來！
僅僅17日一天，整個渭城印刷廠就完成了人員分流，連選擇調離的人員名單都在當天下午送到了焦延康手上。
而廠裡，剩下的職工也在當天正式的開始了生產準備，一切都是按照新的工作標準來，再也沒人提出任何不滿！
因為新的管理制度裡，評分制讓每個人都時刻擔心被扣分，從而影響自己的工資收入！
張平帶著柳城和武長治還有韓成三人轉了一圈，笑著道：“看到了沒有，這就是制度的威力！”
柳城馬山點頭：“廠長說的是！”
張平看了他一眼，笑了笑，輕輕的拍了拍他的肩膀：“廠長還是你來做，只要你知道什麼該做什麼不該做就行！”
柳城馬上說道：“不，我只擔任副廠長，廠長只能由你擔任，不夠廠長放心，不管你在不在，我一定按照你的要求辦事！”
張平沉吟了了一秒鐘，忽然一笑道：“也好！那就你和韓成都擔任副廠長吧，你們自己商量一下分分工！”