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第四百零三章 一個可惡習慣的誕生

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許揚的臉色有些難看,總共34份設計稿,張平僅僅只直接同意了6份直接生產。

就算是算上中間那一堆裡篩選之後的4份,那一共才只有10套設計稿透過了張平的稽核。

通過率不足三成!

要知道,這本身已經是他們自己已經篩選過60%的結果了,如此算來,最終的通過率豈不是只有10%左右?

這對他們設計組人員是個極大的打擊。

許揚幾乎將失望寫在了臉上,張平淡淡道:“想必大家都看到了,我的做法讓設計組很是難受!”

其實這話根本不用說,所有人都看到了。

但這句話不是重點,張平下一句才是重點。

張平繼續道:“以後,像這樣讓大家難受的事情還會在任何一個部門和任何一個人身上上演,希望各位做好準備!”

全場齊齊臉色一變,心裡瞬間一緊。

張平淡淡一笑道:“知道我為什麼會拒絕那麼多設計稿嗎?

其中大部分不是設計人員設計的不好,也不是他們沒有用心,更不是這些款式上有什麼明顯的毛病,而是看不出亮點!

說簡單點就是太中規中矩了!

你們問問在坐的女同志,看有幾個人還喜歡穿原本那種中規中矩,上下一樣寬,跟男人衣服基本一個色調的衣服?

社會風氣已經變了,一切都變了,男女內心的思維已經逐漸的展現出了極大的差異,因此對於衣服的要求也改變了。

女同志穿衣服,在遮蔽身體的實用功能之外,更希望能夠襯托出自己的身材美感。

所以女款衣服,腰上是肯定要有些變化和修飾的,褲子也是必須要能襯托出腿的修長和健美的。

因此,回去將那些設計稿拿回去後好好思索一下,如果自己身邊的女同志穿著這樣的衣服,自己會不會覺得漂亮?

若是不能讓身邊的女同志穿起來變得更加漂亮,那這些設計款式到底有什麼生產價值?

其次,是材料問題!

我們是為普通百姓生產衣服,如果生產成本過高,那我們需要賣多貴才能有利潤?

作為設計師,這些東西是必須思考的!”

張平對於設計團隊的批評有些重,但這一切都是必要的。

設計是衣服製作的第一步,若是這一關出現失誤,有一款錯誤的款式被安排生產,於是就會從面料、輔料採購開始,連同生產工藝、人工、運輸、銷售等等,出現一些列的無用功。

張平就是要在第一時間告誡許揚,設計把關的重要性!

張平隨後看向許揚和小虎道:“如果可以,在每一件款式大批量生產之前,最好先做一件樣品出來,然後找人試穿一下,看看效果。”

“好的,廠長!”

小虎和許揚趕忙點頭答應。

張平都把話說的這麼重了,要是還意識不到重要性,那就真的太蠢了!

隨後,張平將目光投向蘇炳輝和侯敏:“蘇科長、侯科長,服裝廠是新的廠子,財務單獨核算,與其他廠子有業務往來,不管是印刷廠、還是工程隊,或者是磚廠,全部要有應有的流程和手續,不要混為一談!”

蘇炳輝和侯敏馬上點頭,同時也是心裡一驚,張平此前在鳳山縣可是沒分那麼清晰的,此刻分的這麼詳細,這是要讓服裝廠完全獨立經營了。

“好大廠長!”

兩人也是趕忙點頭答應。

隨後,張平看向褚紅霞和宋懋昇、趙芳三人。

“宋老、褚科長、趙科長,說說目前職工招錄的情況!”

趙芳也是第一次在如此場面下面對張平,臉都有些白,對於她這個剛剛畢業一年多的大姑娘來說,真的挑戰性有些大!

“好……好的廠長,目前原廠全部職工,除去已退休和離職的之外,總數584名,目前有376人已經前來報到並簽訂了用工合同,剩餘208人裡,有37人聯絡不到,剩餘171人都是拒絕進入我們民營廠,要求輕工局調崗到其他國營單位上班。”

張平點點頭:“這麼說等於現在能聯絡到的人都已經做出了自己的選擇了,那就儘快將這171人的資料和申請送完市輕工局,並且對另外這37人的情況做出說明。

如果截止12月底這些人還沒有訊息,那就一併將資料遞交市輕工局去處理,以後再跟我們廠裡無關。

目前廠裡的職工應該比較富餘,看看有沒有不太適應本廠工作的,可以調往印刷廠和工程隊那邊,工資待遇都按當前所在單位和崗位計算!

今後如果出現人手不足,優先內部協調,或者從家屬中招錄,儘可能改善職工的生活條件。

其他的一切按照廠裡規定進行就好!”

褚紅霞問道:“廠長,那是否可以開始採購廠裡職工的工服了?”

張平才詫異道:“採購工服?咱們本身就是服裝廠還要向別人訂購工服?自己設計生產有什麼問題嗎?”

褚紅霞的臉瞬間就脹紅了:“應該可以,可是以前廠裡的工服都是從市第一服裝廠訂購的。”

張平有些難以理解,服裝廠還要向外廠訂購製作自己的工服,怎麼聽都覺得像個笑話!

“咳咳,那個,廠長,這事我來解釋一下!”

宋懋昇忽然開口了。

張平帶點頭,這種事估計也就他最為瞭解情況了。

宋懋昇苦笑一聲道:“廠長不太理解也很正常。

按說我們場的技術和人手自己生產工服是沒有絲毫問題的,可我們沒有原料。

以前生產原料都是要依照指標由上級部門按照訂單批准調撥的,訂單也是上級部門指派下達的,要是沒有接到訂單,那就沒辦法拿到相應的原料,所以,一個單位能做出多少工作量並不是單純由自己單位的職工技術水平和生產力來決定的,配套指標也是一個非常重要的原因!”

張平聽得一臉震驚,果然還是計劃經濟時代的產物。

他這才恍然,於是對許揚和小虎說道:“以前原料的問題無法解決,但現在可以了,從現在起,我們的工作服自己生產!

小虎、許揚,時裝的事情先正常安排備料,設計部這邊馬上設計出一套職工長袖工服出來,然後儘快備料,優先生產,按照每人兩套發放!

還有,今後,我們其他單位的所有工裝,全部交由自己服裝廠生產!

先做一批工服,也正好讓所有職工適應生產工作,相互磨合一下!”

“他還有什麼問題,都說一下!”

張平看著全場所有人說道。

今天早開會,他本來就是為了解決一下目前存在的一些問題的,有問題才是正常的。

許揚馬上說道:“廠長,所有職工已經被拖欠了近半年工資,現在很多人生活都比較困難,都希望能夠儘快發放一些工資,你看咱們什麼時候發放?”

張平轉頭看向了蘇炳輝道:“蘇科長,市輕工局答應的其他月份工資款到賬沒有?”

蘇炳輝搖搖頭道:“還沒有,那邊說要等到我們這邊工人徹底穩定下來才能全部到賬!”

張平也是微微沉默了一下,市輕工局這是在故意拖延,不過目前廠裡人員的確沒有完全穩定,這的確是一個不可否認的事實。

幾秒之後,張平抬頭說道:“人員還不穩定,的確不便發放。

不過許多職工生活的確困難,我們不能坐視不理。

這樣吧,可以通知所有職工,拖欠的工資,等到元旦之後,人員穩定下來才能發放。

但每一位入職職工,如果生活困難,都可以到廠財務科申請借取最高30元改善生活,所借金額,在發放其餘拖欠工資時將會予以扣除!”

蘇炳輝點頭很快記下。

畢竟是第一次全員大會,事情的確很多,這個會議足足開了四個小時。

終於,沒人再提問題了,張平才說道:“從今天開始,我們關山服裝廠就算是真正開始運營了。

不過廠子的還沒有掛牌,也就不算真正的建立起來。

什麼時候生產出第一件合格服裝,什麼時候掛牌!

我希望等到掛牌的那一天,我看到的是一個徹底充滿活力,積極向上的嶄新服裝廠!”

也不知道怎麼的,張平的麾下企業,都要在沒有掛牌的情況下運營一段時間,如今也就磚廠正式掛牌了,印刷廠和工程隊都沒有正式掛牌。

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印刷廠是因為各種事情耽誤的結果,而工程隊主要是沒有自己單獨的工作駐地。

既然如此,張平索性將這個作為自己麾下企業的傳統,達不到正常運營水平,那就沒有掛牌的資格。

就如同兩個人結婚,領完證就算合法夫妻了,可若是沒有一個儀式,總是缺少一個光明正大的正當理由。

張平乾脆就把這個當成麾下企業的第一重關口,做不出成績,那就連掛名的資格都沒有!

不知不覺中,一個給不少人留下深刻記憶的可惡習慣就這麼從張平的手上正式誕生了。

沒有幾個人能想到這個習慣來的竟然是這麼的隨意。

而肇事者張平依舊自信滿滿的在服裝廠內巡視著自己的王國。

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