在巖城縣政府眾位副縣長為朱家兄弟要前來考察而喜形於色的時候，新任常務副縣長李慶福則透過這個看到了更遠與更深的東西，是的，這朱家兄弟不同於馬家兄弟，朱家兄弟的公司到現在都沒有實行股份化，也就是還在鄉鎮企業的範疇，雖然在這個年代鄉鎮企業家早已經沒有了前十幾來的輝煌與榮耀，隨著股份制的大潮，不少鄉鎮企業不是進行股份制改革了，那就是逐漸的沒落與泯滅了，然而，在這樣的形勢與大潮的席捲之下，這朱家兄弟愣是沒有進行股份化改制，在這很多人的眼裡很是覺得不可思議，不過，隨著這時間的發展，大家也看出來了這碩果僅存的鄉鎮企業的好處，那就是被成功的樹立成為了典型，而在秦揚就任為了巖城縣的代縣長之後，這個鄉鎮企業家的代表人物便就選擇了巖城縣進行考察，想必，這絕對不會是簡簡單單的巧合而已。
這是不是秦揚在準備逆勢進行巖城縣的鄉鎮企業發展的序曲了？！李慶福看了秦揚一眼，從他那堅毅的臉龐上並不能夠看得到除了自信與一切盡在掌握之間之外更多的東西。看來，這事情絕對不是這麼的簡單，那麼，這正是就此而突出我的能力的時候了，李慶福在心中暗暗的給自己加油鼓勁，是的，李慶福深深的知道，自己的這個縣委常委、常務副縣長並不是很讓人信服的，畢竟，自己沒有做過副縣長的經歷，現在一下子被秦揚抬上了縣政府中的第二號人物，還佔據了那縣委常委會中寶貴的一票，這多少是讓很多的人眼紅不已的，而李慶福也看出了秦揚的御下之道，那就是引起良性的競爭，比如說李慶福擔任了常務副縣長之後，這空缺下來的交通局局長的位置，秦揚是詢問了李慶福意見的，這其中的寓意讓李慶福心中砰然一動，跟著秦揚這樣的領導，那可是一件多麼幸福而又幸運的事情啊，不但能夠照顧你，一再破格的提拔你，還居然能夠允許你形成自我的一定勢力，這可是多麼一件讓人覺得恍然如夢的事情啊。
因此，李慶福自然是不會甘心於讓別人只是覺得自己就任這縣委常委與常務副縣長不是因為自己的實力，而純粹是因為關係的了。
若是想要取得一定的成就，成為一定的核心的話，李慶福知道，一是要緊跟著秦揚不放鬆，二則是也要拿出自己的能力與成績來，要不然，秦揚的一番苦心，自己也是沒有辦法抓得住的，畢竟，以秦揚的能力與背景，這小小的巖城縣實在是太小了，他的前景應該在更為廣闊的地方，而這巖城縣也可以算得上是秦揚投注了很大的精力與感情的地方，那麼，等到秦揚離開之後，他回捨得將這一切交給一個陌生的人嗎？！很顯然，秦揚已經在這個時候，為他離開做好了安排與準備，而自己作為秦系四大金剛之首，完全是有機會，也是有能力把握住這個機會的啊，李慶福一想及如此，渾身都不由得燥熱起來，是啊，曾幾何時，自己何曾有奢望過能夠成為縣委常委了！？而現在跟了秦揚之後，縣委常委也已經不是自己的目標了，這就是所謂的眼界不同啊。
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李慶福緩緩的沉下了頭去，開始在心中構思起在這巖城縣發展鄉鎮企業的思路與安排起來，這個計劃很急，一定要抓緊時間迅速制定出來來給秦揚過目，因為，李慶福知道，自己透過這朱家兄弟的即將到來，想到了秦揚也想要在巖城縣發展鄉鎮企業來，別的人未必也就不會想到，那麼，誰能夠第一時間的拿出最為合適巖城縣發展的可行性的方案與計劃，將無疑在秦揚的心目中留下一個很好的深刻印象，這個印象，李慶福不準備就此錯過這個能夠進一步的鞏固自己在秦揚心目中地位的機會，而且，很顯然，要是自己所猜測得沒有錯的話，鄉鎮企業的發展將會是巖城縣下一步的增長點，將會被投注於極大的關注與精力。這更加一個能夠展現自己能力，取得成績的關鍵時刻！
不過，雖然李慶福現在很想就此而結束會議，趕緊回到他的辦公室裡，召集他的親信開始緊鑼密鼓的積思廣益，可是，這秦揚就任代縣長以來的第一次政府工作會議顯然不會以他的意志而發生轉移的。
秦揚開始接著往下佈置：“這是我們的第一次工作會議，除了要告訴你們這兩個好消息之外，我還有幾個也許聽起來並不是十分舒服的訊息帶給你們。”秦揚一本正經的說著，一邊環視著圓桌邊的眾人，幾位巖城縣的副縣長們被秦揚的目光掃過之後，無一不感到心裡緊張不已的，就彷彿是回到了小學去辦公室聆聽老師的批評教育一般，這是眾人很久沒有感受過的感覺了，以前，胡中凱強勢是強勢，可是只要你甘心做一個陪襯，那麼不會有什麼問題，因為胡中凱的要求並不算十分的高，而葛江東那短暫的代理縣長的時間實在是太短了，而各位老資格們也並沒有準備多賣面子給他，而現在不一樣了，秦揚的年紀比葛江東還要小，資歷也同樣是不如葛江東的紮實，可是，秦揚就這麼的一瞥一望之間，人人都屏氣凝神，不敢多言。
秦揚很滿意這樣的感覺，行令禁止這是兵法之道，而兵法之道又何嘗不是馭下之道了？！這道理都是通用的啊，因此，秦揚可不願意自己的一個命令下去，沒有多少人能夠當回事。雖然現在這個樣子，會多少讓人覺得（民）（主）氣氛不是很濃郁，可是，這道路是一步一步的走的，飯是一口一口的吃的，永遠不可能有人一天走完中國，也不會有人一天吃成個胖子。
於是，秦揚正色的說道：“第一個訊息就是，我們要將崗位競爭機制上調到諸位的身上。”
眾人聞言，不禁略有些變色，是的，秦揚所提倡的崗位競爭制已經在各鄉鎮，各局行有重點的展開了，不過，人們都原本以為這是秦揚在凝聚秦系的人心，在進行所謂的“有德報德，有怨抱怨”。這新官上任嘛，三把火是必須的，可是，這幾位副縣長卻沒有料到，秦揚居然要將這競爭機制上調到副處級的崗位之上，這可就很出乎大家的意料之外了，要知道，這副處級的崗位輪換，那可不是說笑的啊，因為，按照正規的手續來說，縣長一般都是沒有什麼發言權的，一般副縣長是由縣委書記推薦人選，上一級組織部門提名人選一致的情況下，經市委常委會討論同意，作為副縣長人選，提交縣人大代表會議選舉，之後才能夠任命的，而秦揚如此一來，意思很簡單了，那就是他要掌握這個人事安排的事情，這也許在別的人說來，是有些痴人說夢的，可是，這話從秦揚的嘴中說出來，那可就是要讓大家動容的了，因為，光是看秦揚的這個代縣長的位置就可以看得出來，按照正常的手續來看，秦揚的這個代縣長只是代理縣長，他的本職應該還是常務副縣長而已，可是了，現在他居然以縣委副書記的位置代理著這個縣長的位置，而他的本職常務副縣長則給了李慶福，這樣的用人策略，原本就是不規矩的，可是，秦揚就這麼的成為了代縣長，甚至李慶福也成為了這常務副縣長，市委組織沒有任何的意見。
而眾所周知的是，秦揚的這個代縣長要轉正，還要等到明年三月份的兩會選舉，透過縣人大的任命才可以的，不過，沒有人會傻到以為秦揚的這個代縣長在明年的人大選舉中會被拿下，因此，對秦揚所說的將競爭機制引入到副處級的崗位，各個副縣長雖然心中很是有些不爽，可是卻沒有一個人敢於站出來提出不同的意見。
秦揚正色的看著眾人，見眾人一副欲言又止的樣子，臉色一和，接著說道：“其實了，這個競爭機制的引入，對於咱們縣政府，對於咱們巖城縣，甚至對於咱們個人來說，都是意見非常好的事情，別的大話也不多說了，我希望以後一切都是以成績說話，以能力說話。形成一個正確的良性競爭。”
秦揚的這番話語實在是有些空洞，使得眾人心中的抑鬱越發的明顯了，不過，倒也沒有人敢於做這個出頭鳥，秦揚看了看眾人，繼續說道：“大家也是明白人，都是知道的，我遲早是要離開巖城縣的，而可以負責任的說，我在巖城縣所投注的精力與感情都是非常之深的，而且，我也相信以後再也不會有一個地方讓我比對巖城縣的感情更深的了，因此，接下來的話，我也就不想多說什麼了，總之，大家要對得起自己的職位，對得起自己的權利，因為，我們的職位與權利都是人民賦予我們的，要是，我們不能夠讓人民滿意，那麼，就不要去想著讓自己滿意。至於這個具體的規章政策，現在就發給你們，來看一看，大家積思廣益，待會看了之後，要是有什麼意見，大家也可以提，可是這要是透過了的話，那麼我們就要按照這個規章政策來實行了，到時候，不管是誰，都不能夠去找任何的藉口與理由！”秦揚言罷，從一邊的公文包中掏出了一疊檔案，李慶福接了過去，分發了下去。
眾人各懷心思的拿起了那競爭機制的初稿看了起來……（未完待續）