“是這樣的，最近有人過來挖我們管理團隊，而且待遇給的很豐厚。他們也找過我好幾次，不過我都沒怎麼搭理他們，他們同時也找了愛依團隊和超市團隊。”
“是哪個王八蛋幹的缺德事？”召子聽到這個訊息大驚失色。
“人皇集團，他們開出的待遇太豐厚，很多人根本禁不住薪資對他們的誘惑，有人已經動心。”
“你覺得他們這是不是針對我們這邊挖人？”召子表情凝重起來。
“贏總，這沒有什麼針對性不針對性，人家拿錢挖管理團隊這無可厚非，跳槽也屬正常行為。我跟江總有過承諾，至少我不會離開奇酒這邊。”
“你現在要留意超市那邊，據說他們重點是找超市那邊，你要注意安撫人心，現在是非常時期，管理人員一定不能出現大的動盪。”戴尚飛接著又提醒道。
“我明白了，戴總，謝謝你的提醒。”召子點點頭。
“我這邊已經收到幾個人的辭職報告，我回頭再找他們聊聊，能留下的就留想走的就讓他們走吧。”
“嗯，現在也只能這樣去處理，同時我們要再招聘一些人進來，也可以從老員工中培養一部分人。”
陶娟的建議得到戴尚飛的認可，畢竟現在管理人員還缺少。
“陶總，我這一塊你暫時不要擔心，我儘量處理好。你要注意超市和愛依那兩塊，特別是超市那塊是重點。”
戴尚飛再次叮囑陶娟他能感到事態的嚴重性，多囉嗦一句讓他倆提高警惕。
“行，我心中有數，現在出現問題就去解決問題，同時還要有防患於未然意識。”陶娟點了點頭。
“江總總喜歡說要把壞事變好事，既然有問題那就讓問題暴露出來，然後一次性解決掉，只有這樣企業以後才能進入良性發展。”
“嗯，你說的有道理。問題出來了就坦然面對，想辦法解決就是了，這也不是怕的事。”
隨後他們又聊了許多，圍繞銷售和管理進行深入溝通和探討。
經過戴尚飛的提醒，陶娟意識到管理團隊的不穩定性，這一塊現在真不能出大問題，否則就容易變成成一盤散沙。
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然而怕什麼就來什麼，他倆剛到辦公室謝飛就過來找他們。
“陶總，江總出事我也不知道該找誰匯報工作，管理團隊現在心有點散，有些人給我遞來辭職報告你看怎麼處理？”
謝飛臉色凝重手裡拿著一摞辭職書，至少有十來份。
陶娟把辭職信接過去一看有五個店長，還有運營團隊七個人，出現集體辭職絕非偶然，這是一次有預謀辭職。
陶娟事先已經知道這個訊息，但沒想到會先從超市這邊爆發，因為這邊的人她最熟悉也最瞭解。
看著一摞辭職書陶娟久久都沒說話，她現在想的是謝飛本人是什麼態度，他會不會也會辭職走人？
“陶總，這事非同小可，一旦他們全部離開我們短時間很難找到這麼多管理人員，同時這對軍心影響更大。”
謝飛說出自己的擔心，這也是事實存在問題。
“謝總，我們打開天窗說亮話，你自己本人有沒有想過離開啟慧？”
陶娟鼓足勇氣問出口，這個關鍵因素不解決其它的更沒法去解決。如果謝飛能穩定下來，再來想辦法解決其它事相對好多了。
“
陶總，，很早就有人找過我給出的報酬肯定比啟慧豐厚，但我始終沒有答應。首先我跟啟慧有勞務合同，第二我對江總一直有承諾，所以你不用擔心我會辭職。”
“江總平時待我不薄，再說他還躺在醫院病床上昏迷不醒，如果我要是現在離開啟慧，不但對不起江總對我的信任，那我做人也一定有問題。”謝飛接著又說道。
“謝謝你，謝總，患難見真情。在這種時候我們真經受不起打擊和折騰，最近我壓力特別大整個人都要崩潰了。”
陶娟舒了一口氣，如果謝飛也要辭職離開，那超市就會陷入癱瘓狀態。
“陶總，這些人都是受了蠱惑和誘惑才選擇離開。我說句實話江月是整個集團的核心，他現在昏迷不醒不會影響到企業正常執行，但會影響到企業未來的發展。如果只想拿薪資的團隊不是優秀團隊，但現在團隊雖然想把企業做大做強但缺少領軍人，這是我們眼下必須要認真思考的問題。”
“謝總，你的意思我也明白。奇酒，愛依，啟慧其實是三個企業，股權結構也不一樣。江月曾經也說過把三塊並在一起，但考慮到股權問題一直沒來得及解決這個問題。”
“陶總，我說句不中聽的話，萬一江總短期內醒不過來，以後的發展不但是個問題，就是想維持下去也很困難。短期內可能還看不到這種危害，但一年半載後可能就會顯現出來。”
“嗯。你說的有道理，我看儘快得開個股東大會，把大家思想統一起來，把三家公司股權合併在一起，重新按股權比例去分配，然後統一管理會有利於發展。”
“你這個思路是對的，但做起來難度特別大。各個企業利潤不同，股東持股比例也不同，他們每個人都有自己想法很難達到共識。”
陶娟聽完謝飛的話陷入沉思，謝飛說的有道理，確實股東擁有的股權完全不一樣，容易產生分歧和矛盾。
她的擔心主要來自吳小凡他們，因為他們只跟江月關係比較近，其他人很難能跟他們說上話。
“謝總，你先找這些辭職的人溝通一下，願意留下的就留下，真想走也無須挽留，心不在留住人也沒什麼意思。”
“我也是這樣認為的，一個管理人員對企業沒有忠誠，那他的價值就很難體現出來，與其讓他在這混天了日不如讓他離開。”
陶娟和謝飛商量好方案後，具體事務就交給謝飛去做。
現在陶娟深刻意識到江月以前一些話的重要性，沒有靈魂的企業很難發展壯大，長久生存都是一個問題。
江月一直在努力的調整，但由於諸多因素他的設想還沒有完全完成。
這就是江月的眼界，他目光長遠看的也很透徹。如果車禍晚出三個月，也許他的設想就能實現，可惜沒有如果。
到了下午下班時，張鑫也給陶娟打來電話，愛依團隊也有管理人員離職。如果是普通管理人員離職，他不會跟陶娟去說，都是管理團隊核心人物。
福無雙至禍不單行，現在真切的體現出來。江月躺在醫院昏迷不醒，現在三個公司出現人事動盪，這對公司今後發展帶來致命影響。
陶娟一天面對的都是這些事情，突然襲擊搞的她手忙腳亂，她真不知道怎麼去應對這種突變。
跟張鑫在電話裡溝通很長時間，也把現在情況跟他說明，目前也沒有好的解決辦法，想走的就讓他們走自己也沒辦法留住。
到了晚上陶娟和召子精疲力盡，他們現在心灰意冷。不當家不知柴米貴，在這一刻他們終於體會到管理一個企業的不易和辛苦，也能理解江月平時的艱辛以及他的領導水平。
吃完晚飯召子就去醫院，今天晚上他和陳沖在醫院陪護。梅雨婷和孫小苗過來被他給攆走，大家都跟著一起熬夜完全沒有必要。
“陳哥，你去酒店睡一會吧，下半夜也沒什麼事我一個人陪他一會就行。”
“好吧，那你在這裡陪著他我去睡幾個小時，確實有點熬不住。”陳沖說完後就去門口的酒店睡覺去了。
召子一個坐在床邊拿起江月的左手不停的給他按摩：“江月，你該醒醒了，知道這一年多你很辛勞，知道你想休息一會，但你休息的時間太長。你閉上眼睛躺在這自己是輕鬆了，可你想過沒有還有一群人需要依靠你來指點他們，我現在已經快扛不住。”
召子說著就流下眼淚：“兄弟，我們是好兄弟，好朋友，好同學，你就忍心讓我受罪嗎？你創立的王國只有你自己能帶著他們走下去，你不能高看我們倆，我和娟子真沒那個能力，你知道嗎？”
召子擦了一下眼淚然後繼續說道：“這麼多人期盼你儘快醒來，大家都離不開你。你是我們心中的定海神針，沒有你我們的夢想都很難實現，沒有你真的會牆倒屋塌。現在面臨的困境我真是無能為力，每天強作歡顏已經累了，你不能把這麼大的責任甩給我們，你必須擔當起來。”
召子的心情現在是痛苦的，他真的有點承受不了現在的壓力，他幾乎都要崩潰。
“江月，人得講良心，我沒那麼大本事你就不該甩這麼大的擔子給我挑。你這是想累死我，我不想過這樣的生活，如果你還把我當兄弟那你就睜開眼，不要讓我去經歷這麼多磨難。”
召子一直流著眼淚，對江月喃喃的訴說著，他都沒發現童柔一直在門口聽著。
童柔已經來了一會，她靜靜的站在門旁聽著召子嘮叨，她的眼淚一直都沒幹過。
召子對江月的這份兄弟情她感動著，召子的話也是大家的心聲。每個人都期待他儘快醒來，如果他不能醒來會讓很多人傷心，失望。
“江月，只要上天能讓你醒來，我願意拿二十年生命去換。我不想你一個人孤獨寂寞的躺在這裡，我願意跟隨你去馳騁商場，去實現我們制定的夢想。”
童柔聽到這裡再也忍不住的失聲痛哭，她現在心裡無比難受。
聽到哭聲召子才看到童柔站在門口，他都不知道童柔是什麼時候過來的，也不知道她怎麼這會還過來，因為現在已經是下半夜一點鐘。
“童柔，你多會過來的？”召子趕緊站起來跟她打招呼。
“我來了一會，召子，你說的話我都聽到了。”
童柔拉過椅子坐在床頭拿起江月的左腳開始給他按摩，每次她只要過來都會給江月按摩，直到自己累的不能再按為止。
“召子，晚上陶娟給我打電話說了管理團隊離開的事，我知道你們現在很辛苦。奇酒和超市以及愛依那邊盤子鋪的太大，現在不去開市場就是在等死，如果再繼續擴大規模就是在找死。現在確實進退兩難，這也不是你能駕馭得了的，我們誰都不能駕馭了這麼大一個發展中的企業。”
“你說的很對，我的要求並不高，只要能穩住局面這就是我最大的心願，我們不能等江月醒來後交給他一個千瘡百孔的爛攤子。”