彭澤宇無疑是個勁敵，本身有點東西不說，父母也不是好惹的人，
秦淮決定等開學了再去想辦法對付他。
眼下之際是要強大自身，既然家裡沒有幾個億的家產讓他繼承，就只能自己創造。
富一代才是最吊的！
七月二十二日，秦淮收到了一封非常意外的信，來芳寄來的。
信的前面囉囉嗦嗦了一大堆，講述著自己的平時的生活，信的最後才提了一點她對秦淮這個哥哥的想念。
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隨之而來的還有一箱柿子，好多都壓爛了，不過秦淮卻吃的格外香甜，帶著些許愧疚吃下去的。
實話實話說，這段時間，他都忘了有這麼個人。
沒想到，那個妹妹卻一直記得他。
秦淮珍而又珍的收好這封信，又洋洋灑灑寫了一封回信。
讓她好好學習，團結同學，聽父母的話云云。
寫完，又從頭到尾看了一遍，自己都覺得好笑。
這口吻怎麼感覺像王珍麗教育他一樣。
心中暗道：等我發達了，一定把你接過來，給你一個良好的教育環境。
也算是不枉這一場奇妙的緣分了。
七月二十日下午，遊戲公司的全部流程終於走下來了，【秦姜網絡科技有限公司】，法人：王珍麗。
秦淮馬上打電話聯絡了楊成文，用上變聲器，一番威逼利誘後，公司終於有了第一個員工。
一番交談後，秦淮發現這個楊成文肚子裡還是有點東西的，無論是對遊戲的理解還是製作方面都是駕輕就熟，還能出有一套自己的獨到想法。
秦淮肯定會參與【傳奇】的製作，但不會全程參與，楊成文完全可以充當遊戲的總製作人，把控全域性。
七月二十四日，週六，中海體育館。
今年畢業季本市第一場大型人才招聘會就在這裡舉行。
偌大的體育場擁擠不堪，人聲鼎沸，比菜市場還熱鬧了幾分。
各家名企的招聘位前早早排起了長龍，差一點也是門庭若市，最差的也收到了厚厚一沓簡歷。
秦淮他們的招聘位前也圍了不少人，但大多是來找秦淮合影的。
自從節目播出後，他現在也是小有名氣了，走在街上不時會被人認出來。
詢問工作的卻少之又少。
這就有點尷尬了。
勉強應付完不知是今天的第幾波合影，秦淮實在不耐煩了，揮揮手道：“好了，好了，今天不合影了，找工作的留下，合影的都散了吧。”
不給錢不說，連零食都捨不得買一包。
就挺不自覺的！
他這麼一說，人群還真就散了，散了……
充當HR的屠彪和楊成文孤零零地被顯露出來，被周圍熱鬧一襯托，很有點遺世獨立的意思。
秦淮從桌上拿起礦泉水喝了一口，問道：“怎麼樣了？招到幾個人了？”
楊成文挪了挪屁股，臉上有點尷尬，“收到三份簡歷。”
“三份？”秦淮皺了皺眉，看看時間，都快十點了。
從早上八點開始，這都將近兩個小時，就三份簡歷？
玩呢？
畢竟是新員工，他不好太苛責，又問向屠彪：“你呢？”
“暫時還沒有。”屠彪就更尷尬了，撓著頭皮傻笑。
“你可真行啊，合著你就幹坐了一上午？”秦淮氣的直咬牙。
“這活我是第一次做，根本不知道怎麼弄。”屠彪叫屈道。
秦淮無語地看看他，一身西裝，臉上匪氣不減，看上去不像個HR，倒像是隨時要出口問你要吃扳刀面還是餛飩麵的綠林好漢。
“記住你的身份，你不是以前的你了，你現在是公司的董事長！知道什麼叫董事長嗎？起碼你要長得懂事一點！”
秦淮語重心長地教訓道。
選擇讓屠彪冒充這個董事長也是無奈之舉。
他這個年紀沒辦法讓員工信服，王珍麗又沒時間，楊成文知倒是個好的人選，可惜時間太短，遠遠談不上知根知底。
“什麼叫長得懂事一點？”屠彪一臉懵逼。
“所謂長得懂事一點…算了，你這個長相已經搶救不了，就只能後天努力，首先，你要保持微笑…”
“算了，你還是別笑了，我看得都瘮得慌，你去跟其他人一起發傳單了。”
“算了…傳單也不用你發了，你就在旁邊站著臨時充當安保好了。”
嘗試了一番無果後，秦淮果斷把對他的要求調到了最低。
“那個…秦總，其實主要是咱公司的實力不太夠。”旁邊的楊成文含蓄地幫著說了一句話。
秦淮坐在屠彪留下的空位上點點頭：“這個我知道，所以我們要更加努力！今天起碼要把基礎班底組建起來！”
楊成文不說話了。
說實話，他是不想來的。
但是扛不住威脅，電話裡那個女警的聲音，他依然記得。
人家說了，兩條路，一就是來這裡上班。
要不就清算上次的事情，給他抓起來，關半個月，通知家裡人，還會留下案底！
他只是一個普通人，這三點哪一點他都遭不住，只能選擇妥協。
工資給的倒不低，月薪八千，比他原來的基本工資還多了一千。
對於新公司能不能做大做強，他不怎麼上心，只要能發出工資就行。
甚至有點期待早點散夥，從此大家各走各路，井水不犯河水才好。
秦淮以為換上自己能好一些，現實表明，他想多了，直到中午飯點，招聘位前依舊是門口羅雀。
只有寥寥幾人過來詢問了幾句，然後簡歷都不肯留下一份就匆匆離去。
一個小孩子，一個身在曹營心在漢的非專業HR，一家毫無根底的新公司。
可去你的吧！
這年頭，公司挑人，人家也是要挑公司的。
不是你喊一句能吃飽飯就傻不愣登跟你走的年代。
人是鐵飯是鋼，一頓不吃餓得慌。
無論怎樣，午飯還是要吃的，秦淮讓屠彪出去買了十幾份盒飯，或蹲或坐，人手一個盒飯。
中途，沒人說話，他們都看得出來秦淮心情不好，不想去觸黴頭。
只吃了一半，秦淮就沒了胃口，瞅瞅旁邊的招聘位上，依舊門庭若市。
心裡不是個滋味：開頭咋就這麼難呢？
不行！
不能這樣下去！
得想個辦法，先把人忽悠來再說。
目光落到自家廣告牌上：
【秦姜網絡科技有限公司】誠聘英才。
招聘遊戲策劃一名：月薪5000-25000
招聘遊戲程式設計三名：月薪4000-15000
招聘美工編輯兩名：月薪3000-10000
……
太普通了，一點吸引力都沒有。
秦淮忽然一拍桌子，“屠彪，你趕緊去買一隻水彩筆來，再買一個高音喇叭。”
不等屠彪應聲，趙鑫放下飯盒站了起來，“大哥，我去！”
“行吧！”秦淮沒啥意見。
他要的只是有人辦這事，至於是誰來辦，不重要。
十分鐘左右，趙鑫帶著東西回來了。
秦淮拿過水彩筆，直接在廣告牌空白的反面寫了起來。
【全球十大創新遊戲公司之一】
【世界八大最受歡迎遊戲公司之一】
【全球四大玩家滿意度最高的遊戲公司之一】
【聯合國青少年遊戲委員會指定合作公司】
誠聘英才！
招聘各類遊戲人才，年薪十萬起！
工作滿一年的員工，獎勵歐洲十日遊，費用公司全包！
工作滿五年的員工，員工家庭成員享受定期免費體檢，免費健身，重大疾病，子女上學公司全報銷！
工作滿十年的員工，獎勵二十萬元的轎車一輛！
工作滿二十年，獎勵市區住房一套！
……
嘶！
路過的應聘者看到這些，眼睛都挪不開了！
年薪十萬？
什麼概念？
中海市的平均工資才兩千左右。
遊戲行業作為新興產業，行業內的平均工資也不過四千左右。
這直接翻了好幾倍了！
至於後面的福利，別說見了，他們聽都沒聽說過哪家公司有這麼好的福利。
歐洲十日遊，這是荒山野地團建活動能比的嗎？
免費體檢，兒女上學免費，福利涵蓋了整個家庭，國內能做到這一點的屈指可數！
二十萬元的轎車，市區住房，簡直想都不敢想，這是在夢裡才會有的福利！
再看看上面那些名頭，全球…世界…聯合國…簡直亮瞎他們的眼睛。
肅然起敬！
這公司，是多麼牛吡的存在！
在一圈人的目瞪口呆中，楊成文按照秦淮的逐字逐句的囑咐，拿著高音喇叭直接站到了桌子上。