黃素以三十萬的價格租下了老住院樓。
科研組專案步入正軌以後，布日古德卸掉醫院最後的責任，步入了新的崗位。
柳院長帶著新任院辦主任一同走進布日古德曾經的辦公室。
柳院長輕柔緩慢地撫摸著比自己原有辦公桌大上一倍的辦公桌，如同撫摸珍寶一樣從頭摸到尾。
離開辦公桌，柳院長在辦公室裡面漫步，走遍了辦公室每一個角落，每一步走的都是大小距離相同，彷彿在用雙腳丈量著整間辦公室。
遇見屋內的裝飾品，柳院長還會心情很好的，伸手輕輕撫摸一陣，遇見心儀的東西也會拿起來仔細把玩。
就像雄獅自己的領地一樣，不時還做下標記，留下自己的氣味。
一圈巡視下來，柳院長坐上辦公桌後面寬大嶄新的老闆椅。
拍拍把手、靠靠椅背，感受著院長辦公椅的與眾不同。
興致來了，柳院長坐在老闆椅上轉動了一圈，微閉雙眼感受離心力帶來的快感。
當老闆椅緩緩停止下來，柳院長雙手撐著辦公桌，看著畢恭畢敬等候的新任院辦主任。
院辦主任臉上帶著標準的服務生似的笑容，微微身體前屈說道：“院長，你看這間辦公室的佈局您還滿意嗎，有什麼需要更換的嗎？”
柳院長輕輕地敲擊著桌子說道：“林主任，我不喜歡用別人用過的東西，沙發、辦公桌、老闆椅，我希望在我開會回來之前，全部都換成新的，至於裝飾品……”
柳院長看了看自己剛剛把玩的一對花瓶道：“至於裝飾品也統統都給我換掉，按照我原來辦公室的風格重新佈置，我希望明天早上我上班的時候，能夠看見一間嶄新的辦公室。林主任，你能做到嗎？”
林主任帶著微笑保證道：“院長，您放心！明天您來上班的時候，一定能夠看見一間嶄新的辦公室。”
一朝天子一朝臣，能否真的做上醫院的大管家，這就是新院長對自己最大考驗。
這是向新院長展現自己能力的時候，即使晚上連夜趕工，明天也一定會給新院長一間嶄新的辦公室。
柳院長第一次感受到了一把手，口含天憲的權利，滿意地點點頭：“林主任，好好幹，對於你的能力我還是非常認可的。”
林主任點頭哈腰地說道：“謝謝，院長！我這就去辦！”
柳院長揮揮手：“去吧！”
林主任走後，柳院長快速從老闆椅上起來，不想在上面多做半刻。
在進入辦公室的時候，觸控的是一種對權力的執念，那時候，這套辦公桌和老闆椅代表著一院之長的權力。
當權利到手以後，厭惡的是它身上前任的烙印。
柳院長站在新大樓窗前，眺望不遠處老門診樓，這裡比原來的大樓更大更高。
注視許久，柳院長抬起手腕看了看時間，轉身走出辦公室。
上任的第一天，柳院長要和醫院主要領導開一個溝通會，然後就開全院大會。
當柳院長走進會議室的時候，參會的所有人都不約而同地站起來歡迎。
有點歡迎新院長的禮貌，更多的是大家還不知道柳院長上任後的辦事風格，表面上給予尊重，不想給自己惹來麻煩。
布日古德當院長的時候，柳院長對於布日古德是言聽計從，但誰又能保證這是真實的柳院長呢。
果不其然，當看到大家都站起來迎接自己的時候，柳院長的嘴角勾起淺淺的弧度，總算是體會到了身為一院之長的感覺。
有人注意到了柳院長的小表情，尤其是李主任，更是忐忑不安。
早上柳院長將院辦林副主任叫去辦公室，沒叫自己去，李主任就已經有深深的危機感。
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柳院長第一次坐在會議室主位上，兩手下按：“大家都是多年共事對老同事了，就不要這麼客氣了。”
看著眾人按照自己的命令，慢慢的坐了下來，柳院長的心情很好。
“首先我要感謝衛生局領導、布日古德老院長對我的信任，將市醫院的重任交到了我的身上。”
柳院長隨後自己講述了布日古德在任期間的成績。
無論是布日古德的對手，還是在工作中和布日古德行事風格的人，在柳院長回憶完布日古德成績後，會議室裡都響起了熱烈掌聲。
布日古德確實帶著滿滿的成績離開了市醫院，無論是新大樓的建設，還是成功評上三甲醫院，就是地級市醫院薄弱的學術能力，也有一篇國家級別的論文，還有一塊國家試點的牌子掛在醫院大廳證明。
柳院長雙手下壓，掌聲立刻停止下來，繼續說道：“第二件事情就是關於市醫院職務的變動，衛生局的意思是為了確保市醫院良好發展勢頭，這一次就不外派醫院領導了，有我們市醫院提交名單，衛生局最後稽核透過。”
聽到涉及職務升遷，在場的所有人不由得挺直了身板。
“這是衛生局領導對我們的信任，更是對我們的努力，我希望各位同仁在布日古德老院長為我們打下良好的基礎下，一起團結一致、勠力同心讓市醫院再創輝煌！”
柳院長在接到院長一職的時候，既高興的同時，壓力也非常的大。
只能說布日古德做的太完美了，很難有人能再度超越了。
如果沒有亮眼的新成績，別人會說自己不過拾前人之牙慧，這也是為什麼柳院長上任第一天，就極度反感布日古德留下每一個印記。
涉及職務，在場所有人都眼觀鼻，鼻觀心，默不作聲，變得矜持起來。
柳院長只能拋磚引玉地說道：“鄭院長十多年來一直主管醫院採購的工作，沒有出過一起藥品質量問題，難能可貴的是，中藥房短短成立三年的時間，已經成為比中蒙醫院職業中醫院藥物還全的醫院，市醫院這些年取得成績都是鄭院長在後面給我們保駕護航，我提議鄭院長擔任市醫院的常務副院長。”
說完，柳院長看向朗書記問道：“朗書記，您負責管理醫院黨群工作，您說說您的看法。”
朗書記輕輕咳嗽一聲：“鄭明同志工作成績我們都有目共睹，我贊同柳院長的提議。”
大家都知道，這次的會議肯定職責上的變動，他們對主管採購的副院長都是虎視眈眈。
只因為鄭明是布日古德都嫡系，對藥品採購一項也以嚴格著稱，大家都少了很多發財的機會，說實話今天大家最主要的目的就是換掉鄭院長的位置。
柳院長又看向鄭院長問道：“鄭院長，你也說說你的想法！”
鄭院長斬釘截鐵說道：“我沒有意見，我服從組織的安排！”
柳院長又掃視來其他人問道：“大家有沒有別的提議？”
“我也沒有意見！”
“鄭院長擔任常務副院長，我心服口服！”
“常務副院長，非鄭院長莫屬！”
一時間，會議室裡全是贊同的聲音。
柳院長壓下議論聲道：“既然大家都同意，我就將鄭院長的名字報上去了。”
接著，柳院長表情非常不情願的問道：“那麼主管採購的院長該由誰擔任？”
主要是柳院長沒有自己的心腹安插這個關鍵的位置，一般採購院長的職務都是安排給院長的心腹，比如：鄭院長就布日古德院長的心腹。
可是布日古德強硬的作風，根本不會留給柳院長培養心腹的機會。
一聽說油水最足的職務，眾人的眼睛都亮了起來，就連排名墊底的院長，也忍不住露出了貪婪的目光。
曹院長的目光更是不停地看向朗書記，目光中的熱忱彷彿要燒化朗書記似的。
受不了曹院長的目光，郎書記輕輕咳嗽兩聲說道：“柳院長，我覺得管理採購的副院長對於關係重大，應該找一個辦事穩重，還有豐富一線工作經驗的同志擔任，我提議由曹院長擔任，曹院長自從擔任副院長職務以來工作兢兢業業，本本分分，又有長期的一線的工作經驗，對藥品也非常熟悉。”
朗書記介紹完曹院長的履歷，眼睛看向柳院長等待答覆。
柳院長一時間陷入沉思。
大家都是多年共事的同事，誰不瞭解誰呀，兢兢業業、本本分分不過形容曹院長沒有能力平庸的說辭，唯一特點就是圓滑拍馬。
一想到曹院長圓滑拍馬的性格，柳院長眼睛不由得一亮，這樣倒是一個很好的過渡人選。
以他的性格絕對不會否定自己的想法，甚至還會給自己辦的漂漂亮亮，等過上一兩年換上自己培養的心腹不遲。
下定決心等柳院長，還是程序性地詢問鄭院長：“鄭副院長，你是主管採購等院長，你覺得朗書記等提議如何？”
鄭院長張嘴剛剛相反，可是想到這是柳院長上任召開的第一次會議，就這樣直接反對有些不好。
鄭院長又看了看其他領導，好像對這個提議也沒有意見，只能無奈地點了點頭道：“我也沒有什麼意見！”
心中卻安慰自己：自己以後是常務副院長，也有權監管採購。
看見鄭院長也同意了，柳院長臉上的笑容更盛了，對其他人問道：“大家還有什麼意見和要推薦人選嗎？”
“沒有意見！”
“曹院長，非常合適！”
所有人都同意柳院長的提議，也沒有人當第一個反對柳院長的愣頭青。
大家還都還沒有從布日古德一言堂的工作模式中出來，依舊保持著以前的工作習慣。
再說曹院長當上管理採購的院長，大家都能得到實惠，誰還不認識幾個藥企的朋友呀。
曹院長一看沒有人反對，心裡也樂開了花，沒想到心心念念的職務就這樣到手了。
柳院長見大家都同意，一副非常民主地說道：“既然大家都同意曹院長的業務調整，那就這麼定了。”
隨後，柳院長最後說道：“我提議空缺地院長位置，由院辦李主任擔任，具體地工作分工大家也可以說說自己地看法。”
在看似民主地商討下，柳院長作為完成了自己上任地第一次市醫院領導班子地調整。
這裡面除了鄭院長和李主任屬於職位調整，需要上報衛生局同意，其他屬於院長內部都業務調整，並不需要上報給衛生局，只需要市醫院領導班子同意即可。
做完了職務調整，柳院長給大家畫大餅：“市醫院，作為草原市唯一的三甲醫院，我們短期地目標是用兩年時間，拉開與其他醫院地差距，確保市醫院在草原市無可撼動地首位度。”
柳院長暫時無法給市醫院帶來新的變化，但是可以用醫院地業績證明自己地能力。
聽見柳院長地雄心壯志，曹院長或許自己成功負責採購有些得意忘形，或者是對中醫科和黃素仍有怨念。
等柳院長話音剛落，曹院長幽幽說道：“柳院長，這個有些難辦了，我們市醫院可是已經連續四個月，業績出現停滯不前了。”
對於曹院長的話，柳院長微微皺眉沒有說話。
這個時候，朗書記看似不經意間說道：“這件事我也知道，雖然看病的人次在增長，更多人選擇了中醫科，導致看西醫的人數出現了下滑，醫院整體的業績也出現了下滑。”
說著，朗書記看了看柳院長說道：“院長，我是醫院的書記，主管就是黨群建設，思想建設，今年年初，大家因為業績獎金對事情，對於中醫科可是有了很深的怨念，這對醫院的團結不利，布日古德靠著他對人格魅力壓下來這件事情，可是業績在這樣下滑下去，年底對業績獎金在出現下滑，大家對怨念可就會更重了，您剛剛上任，可要有心裡準備。”
鄭院長微微皺眉反駁說道：“朗書記，您這話說得不對，中醫科和黃主任對於醫院的貢獻，大家有目共睹，再說了老百姓找誰看病那是老百姓的自由，我們不能把責任怪到中醫科上。”
這時一名院長說道：“有人想做聖人，可是不能連累到其他科室，發工資的時候，不知道多少科室主任堵著我的大門抱怨呢。”
柳院長最後拍桌子道：“好了，這件事我會處理，大家散會吧！”
黃素的科研項目，可是對自己政績有很大幫助，柳院長還是要維護的。