想要有輸出，那麼最主要的就是活著。宇智波潤玉不僅為自己的機智點贊，並且，決定了以後要走的道路。
隨著宇智波潤玉的選擇，代表活力的泡泡重新融入金色太陽，其他兩個則消散在空間中。
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說實話，這三個天賦他都很喜歡，也不知道以後會不會有機會可以重新獲得。
三大基礎能力。一級都需要400技能點。就是20天的積攢，按照字波潤玉的分析，一級大概相對於火影忍者體系的下忍。
單比體術應該是碾壓下忍，但加上忍術的話可能要弱於下忍。
若是再加上一級刀術，那麼大機率戰力可以直接碾壓下忍。
也就是說透過40天的勤奮努力，宇智波潤玉，可以做到下忍，無敵。
至於剩下的200點，宇智波潤玉也不打算保留全部一次性花光。
火鍋製作：等級0 0/20→等級max。
甜品製作：等級0 0/15→等級max。
奶茶製作：等級0 0/15→等級max。
連點幾下，開店需要的配方已經全部湊齊，在這個空間中。那些對實力沒有幫助的技能，需要的技能點少的可憐。
用美食征服其他人獲得認可，這就是宇智波潤玉的第一步計劃。而食物可以獲得認可這點。已經在宇智波山和宇智波富嶽身上的驗證過。
當前計劃的第一步就是開家火鍋店，收割認可值。
火鍋底料配方和蘸料配方已經有了。店鋪也已經有了，萬事具備，不欠東風。
“相隨與共。”
最近一段時間，宇智波潤玉都不會進入系統空間了，他已經被榨乾，一點點都沒有了。
宇智波潤玉睜開眼睛握了握拳感受著體內翻滾的力量。
那是一種全面性質的提升，甚至他的嗅覺，視覺，聽覺還有感知能力都全方面提升。
他能打十個以前的自己！
隨著體質的提升，腦海中也浮現些戰鬥方法。提升宇智波潤玉的戰鬥意識，全方面提升果然靠譜。
“如此下去，終有一日，可以刀劈大筒木，腳踢六道斑。”
穩住，不浪。
宇智波潤玉趕緊搖搖頭，把腦海中危險的想法甩出去。
君不見，某鬼王帶著六個小弟，大順風發育了幾百年，最後硬生生浪輸了。
能一刀秒就絕對不多說一句話！這不是慫，是穩。
十分興奮的打了一套混元形意太極拳，又研究了一下身體強度，直到後半夜宇智波潤玉才趴在床上沉沉的睡了過去。
早晨，6點。
宇智波潤玉準時起床。
最主要原因的還是因為計劃馬上就要展開了，興奮的睡不著覺。
宇智波潤玉拿出卷軸。開始默寫火鍋底料的配方。
宇智波潤玉的腦海裡至少有十幾種的火鍋底料配方。這次他打算放出來三種，以後隨著時間推進，再逐步推出剩下幾種底料。
三種鍋底分別是牛油麻辣鍋，菌味清湯鍋和椰子雞湯鍋。順便寫上酸梅湯。山楂汁的配方。以及具體制作方法，剛剛好花了50多分鍾。
火鍋的味道，好吃與否，最主要的就是底料，所以火鍋底料的配方比例，宇智波潤玉決定嚴加保管。
只有固定的幾個人知道才能保證安全。
揉了揉有些發酸的手腕，宇智波潤玉站起身去正廳吃飯。
“父親大人，哥哥，早上好。”
宇智波山的精神看起來有些不佳，宇智波富嶽臉上直接是掛上了嚴重的黑眼睛。
顯然在知道宇智波潤玉無法提煉查克拉，沒有忍者資質後，他們倆都失眠了。
“潤玉的精神看起來不錯嘛。”宇智波富嶽用手揉揉了潤玉的腦袋笑道。
“我已經迫不及待的想大幹一場了。”宇智波潤玉略帶興奮的說道。“父親大人和哥哥，無需替我擔憂，我真的沒事。”
宇智波潤玉臉上無邪的笑容，漸漸融化了父親和哥哥頭上的陰霾。
“父親，店鋪什麼時候給我啊。”宇智波潤玉撓了撓頭問道。
“等一下吃過飯，讓玲月帶你過去，你要的一千萬發展基金也在她那裡。”
在宇智波玲月的帶領下，宇智波潤玉來到了木葉小吃街人流量最多的位置，旁邊就是球道一族的烤肉店。
店面位置很好，共兩層。一樓大概可以擺三十桌，也就是一百多人同事就餐，二樓是幾個大型包廂。
“父親大人的魄力，真是難以置信。”
原以為會拿經營不善，位置不好的店鋪糊弄，沒想到確是最好的，原本計劃的廣告計劃可以直接推翻了，不需要了，黃金地段就是這麼豪橫。
“他們就是店長和廚師長。”
店長名叫青木雄一，是個身材瘦小看起來有些精明能幹的中年人。廚師長就看起來身材圓潤。
兩個人在這裡工作了十多年，忠誠方面應該沒有問題。看宇智波潤玉的眼神中。帶著不加掩飾的討好，尊敬和隱藏極深的畏懼。
平民對於忍者的敬畏，可以說是已經根深蒂固了，對於一言就可決定他們生死的宇智波潤玉，他們除了笨拙的討好，沒有任何其他的辦法。
“這是改造計劃，以及底料蘸料飲品的配方，你們先看著，有什麼不懂的可以問我，還有廚房我用一下。”
“大人，這卷軸很詳細，沒有問題。就是不知道這種名為火鍋的食物，會不會被人接受和喜歡。”
青木雄一有些擔心的問道，畢竟業績等於工資，工資等於生活幸福指數。
昨天晚上他接到宇智波一族的傳訊，他當時就慌了，宇智波一族的怎麼可能懂如何賺錢。今天一大早看到宇智波潤玉的時候，他更慌了，心猛然沉入谷底，5歲左右的孩子，能懂什麼？
“我保證你以後的工資只會變多，不會變少，無論經營情況如何。”
青木雄一大喜過望，連連對宇智波潤玉表示感謝。
“格局小了。”宇智波潤玉在心中想道，以後別的生意還是不要讓他沾手的為好。
宇智波潤玉一眼就看出了青木雄一的想法。作為員工跟領導創業最怕的是不就是賠錢嘛。
青木雄一他可以嘗試新的模式，但不想共同承擔這個改變的風險。
相比下來，在一旁默默研究卷軸的廚師長，顯得更為讓潤玉欣喜。