康一峰本來就是臨危受命，離海雲衛視正式換屆，當時也就剩兩年的時間了。
現在用了八個月的時間，康一峰就拿出了驕人的成績。海雲衛視的領導們，也都確定了他們當時做出的決定是多麼的明智。
但是簡單來說，康一峰剛剛把海雲衛視帶動起來，功勞再大，顯然也是不合適在明年換屆的時候，這麼短的時間內把康一峰提升到更高的崗位。
像是這種情況，短時間內一般是不會讓這種等級的崗位頻繁變動的。最大的可能性，是要等到下一次換屆。
這樣的話，就會綜合考慮康一峰在一屆半的任期內，做到的成績。
如果海雲衛視能保持這個勢頭發展下去的話，康一峰下一次換屆直接升兩級的可能性絕對是很大的。
徐清和康一峰的接觸，算是合則兩利的情況。雙方都在這段合作之中，獲得了不少的利益。
但是說到底，做人不是這麼算的。人家康一峰有沒有從中得利不提，康一峰確實是幫了徐清不小的忙。徐清就肯定要記在心裡的。
很簡單的一個道理，別人怎麼做，那是別人的事情。自己該做的，確實是需要做到位的。
打個簡單的比方，假如說康一峰不是什麼好鳥。挾恩圖報的話。徐清幾次出手幫忙，還清人情之後。徐清還是會理智的和康一峰保持關係的。這樣的話，康一峰就算是想貶低徐清，也沒有什麼拿得出手的根據。
可是如果徐清這裡，剛剛在海雲衛視的平臺火爆了起來。康一峰有需要徐清幫忙的地方，徐清卻表現的很是生疏，應付了事兒的話。
這種情況下，康一峰稍微宣傳一下徐清忘恩負義的情況。外面妥妥似乎立馬相信，沒跑了。
而且事實上的話，這種情況下徐清要是在力所能及的情況下卻拒絕幫忙的話。其實差不多就是忘恩負義的情況了。
徐清是知道自己的節目，絕對是現象級的優秀。放在哪個平臺，都肯定是要爆發自己的光和熱的。但是簡單來說，徐清這麼篤定，是因為上一世的現實告訴徐清的。在別人看來，怕是徐清都沒有預料到《老爸老媽的浪漫史》現在的火爆程度。
這樣的情況下，剛剛藉著海雲衛視的平臺崛起，康一峰有需要幫助的時候，徐清立馬就翻臉不認人。真的就是忘恩負義的典型了。
不說徐清心裡怎麼想，光外面的那些負面輿論，就能讓徐清的公司陷入名譽危機了。
而其實的話，就算是不說這些實際上的損失。徐清本來，就不是那種忘恩負義的人。
所以簡單來說，就算是康一峰在兩人的合作裡面，確實得到了不小的利益。但是前期的時候，在不知道《老爸老媽的浪漫史》會拿出怎樣的成績的情況下，康一峰確實是為了徐清，承擔了不少的風險和壓力的。
而徐清如果對康一峰不感激，不夠尊敬的話，徐清是過不了自己心裡的那道坎的。
徐清對康一峰的尊敬，是發自內心的。經歷了劉文忠這種領導之後，徐清才更覺得康一峰這種領導，難能可貴。
沒錯，徐清確實是有著上一世的那些現象級作品，確實是肯定會崛起的情況。但是因為康一峰的提攜，徐清這裡，起碼也少浪費了一年的時間。
這一點，徐清清楚，就得感激。
上次來到康一峰這裡的話，其實就是走了一下程式，推送加簽了個合同。
從海雲衛視出來之後，徐清立馬忙碌了起來。前期宣傳造勢、中期的播出準備、後期的穩固人氣。《老爸老媽的浪漫史》播出了三個禮拜不到的時間。但是起碼在一個半月的時間內，徐清一直都是比較忙的情況。
電話裡倒是已經表示過對康一峰的感激了，當時從海雲衛視走出來的時候，該說的場面話也沒少。
但是和康一峰，徐清確實是很長時間沒有坐下來兩人好好聊聊了。
這一次來到海雲，正好也是有了這樣的機會。徐清訂好了飯店，和康一峰約好。兩人也就在低調的氛圍之中，互相見了個面。
感激是感激，但是說到底，康一峰這裡確實也算是自己人了。意思到了就行，用不著一頓酒海著勁兒的說場面話。
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兩人隨便聊了聊各自的近況，氣氛倒是很是和諧。
“對了康哥，我最近呢，其實是有點想到綜藝節目圈子裡面試試水的。不知道康哥有沒有意思再合作一下。”
康一峰笑了笑：“怎麼？要幹你的老本行了？”沒錯，綜藝節目才是徐清的老本行。這一點，康一峰最清楚了。
徐清原本就是在康一峰手下的時候，拿出的《盛世收藏》、《齊軒六點半》等等這些節目。話說當時在電視臺入職的時候，本來就是走的主持人路線。
本來發展的挺不錯，靠著這兩個節目的話，徐清其實已經是走在了崛起的路上。當時和康一峰，其實合同都已經簽訂好了。都不用再浪費什麼精力，只要繼續保持之前的情況。這兩檔節目，很快就能成為蘇峰電視臺的招牌節目。
而且事實上的話，當時的時候，《盛世收藏》其實就已經算得上是蘇峰的一塊招牌了。
是劉文忠自掘墳墓，他自己找死，把蘇峰電視臺的前途毀了。結果卻還把徐清一起拉下了水。
當時的時候，徐清的境遇已經很是糾結。如果是別人的話，其實說不定就已經被徹底毀了。
經歷了這樣的事情，還有幾個人能有那樣的心力，換個地方重頭再來？
當時康一峰知道這樣的訊息的時候，也很是糾結。可是他當時已經不在蘇峰電視臺了。對於新任的臺長，該怎麼管理電視臺，康一峰根本沒有一點的發言權。
就算是向著蘇峰某電的領導舉報，其實也起不到什麼作用。
官場內部，本來就很避諱這種情況。有沒有想過，為什麼要經常性的把一些官員調動到異地做領導？（未完待續）