身處會議室中的王雨涵侃侃而談，將自己的決策一步步地進行著講述。
“所以經過了詳盡的考慮之後，決定從鍛造武器方面進行下手。關於武器的鍛造配比，在這款遊戲官網裡面並沒有得到體現。拿我們在熱血傳奇裡面的鍛造經驗，也不一定能夠順利成功。所以我們在前期會選用價值極低的武器進行鍛造，並且將這些鍛造出來的武器進行出售。”
“要完成這一點，必須選定一個負責人。不知道在座各位哪位願意挑起大梁來應下這門差事。這件事情對於公司的意義很大，一旦成功，將會讓公司獲得長久的收益。還是希望大家能夠積極踴躍的進行報名。”
市場部經理聽到這裡的時候眼睛亮了起來，對王雨涵的提議頗為贊同，立刻自告奮勇的說道。
“之前老闆在公司裡面的時候會經常冶煉打造武器，那個時候我就跟在他旁邊學習過。所以對於這一塊，我有信心摸索出一套規律來。就把這件事情交給我來做吧！”
王雨涵皺著眉頭問道。
“教給你倒也不是不可以，但是你手中的工作有誰來接替呢？”
“嗨，我雖然是市場部經理但是手下的組長們都能夠獨當一面。另外想要找到升級武器的竅門，所花費的時間也不一定需要太久。最多三天時間，我一定能夠突破技術壁壘，把武器鍛造出來。”
市場部經理之所以這麼有自信能夠成功，完全是因為他在鍛造武器這一塊兒和雪塵學了太多的技巧。
而且在他看來無論是藍星傳奇也好，還是熱血傳奇也罷，其實在本質上並沒有什麼區別，因為這兩款遊戲全部都是由巴羅島設計出品的。
既然是一個公司出品的遊戲，那麼裡面的遊戲細節設定也會極為相似，可以說藍星傳奇更是熱血傳奇的升級版本。
他精心記錄的那些資料，只需要在藍星傳奇裡面找到對應的首飾替代品和礦石數量比例就可以了。
黑鐵礦石的純度不僅會影響到武器升級後持久的變化，也會直接影響到武器升級成功率，每次升一次後，武器的持久都會或升或降。
比如第一次升級武器使用4個純度15,1個純度16的黑鐵礦石，而第二個使用5個純度15的黑鐵礦石，成功率就會下降很多。
攻擊30升31。純度15以上的黑鐵礦6塊，記憶項鍊一條，珊瑚戒指6個，死神手套6個。
攻擊31升32，純度15以上的黑鐵礦5塊加純度20以上的一塊，記憶項鍊2條，珊瑚戒指6個，死神手套6個。
攻擊32升33，純度15以上的黑鐵礦4塊加純度20以上的2塊，記憶項鍊4條，珊瑚戒指6個，2個持久微6，死神手套6個其中一個持久必須為9。
攻擊33升34，純度15級以上的黑鐵礦3塊加純度20以上的3塊，記憶項鍊4條，珊瑚戒指6個2個持久為6，死神手套6個，其中一個持久必須為9。
攻擊34升35，純度15以上的黑鐵礦2塊加純度20以上的4塊，記憶項鍊5條，珊瑚戒指6個2個持久為6，死神手套6個，其中兩個持久必須為9。
攻擊35升36，純度15以上的黑鐵礦4塊加純度20以上的4塊，記憶項鍊6條，珊瑚戒指6個，2個持久為6，死神手套6個其中一個持久必須為9，另一個持久必須為10。
攻擊36升37，純度15以上的黑鐵礦3塊加純度20以上的5塊，記憶項鍊8條，珊瑚戒指8個2個持久為6，死神手套6個，其中兩個持久必須為10。
除了這些明確的首飾和黑鐵礦石配比以外，記錄本兒上還記錄其他非常有用的資訊。
比如升級武器前將武器和首飾都進行特修，要升級的武器不要加幸運和詛咒。
一天內一把武器不要升級3次以上，每個人的ID第一次升級武器的成功率為80%左右。
雖然這幾點沒有被證實與升級武器的成功率有必然的聯絡，但是為了不讓心血付之東流，市場部經理寧可信其有，不可信其無地將這些也記錄下來，鍛造武器還是不能馬虎滴！
作為現在除了雪塵以外鍛造武器成功率最高的人，市場部經理還是相當有兩把刷子的。
所以在王雨涵看來，除他以外似乎也沒有更好的人選結手這一塊兒業務。
“好，那就由你來做這件事情吧。咱們公司不是軍營，所以也不需要下軍令狀，在時間方面還是越早越好。咱們能夠早一天的掌握鍛造武器的技巧，公司就能夠早一天的進行盈利。”
在接下來的日子裡，市場部經理開始了每天沒日沒夜的嘗試鍛造的配比方法。
終於在兩天的時間內，碎裂了無數把武器之後，全服第一把加20攻擊力的武器從他手中誕生！
當那把武器誕生的那一刻起，整個熱血戰隊公司歡呼聲差點兒把房蓋兒都掀起來！
在熱血傳奇之中想要鍛造一把頂級武器實在太難了，以至於財大氣粗的熱血戰隊公司還是在運氣最好的時候，只打出了一把攻15的裁決。
所以在他們想來，在藍星傳奇裡面想要透過兩天的時間，就能夠摸索到打造的規律，簡直是不可能完成的任務。
在最一開始的時候，市場部經理也是這麼覺得的，在他估算，只要能夠打到攻擊力加十以上就可以了。
但是他不知道是運氣太好，還是這款遊戲對於黑鐵礦石打造機率確實是大大增加，總之他在打造武器的過程中，對比熱血傳奇來說簡直是順風順水。
經過他一系列的打造後，也總結出來了很多的技巧。
現在公司想要進行盈利，那麼就可以在無數個區服裡面進行賬號註冊，為了達成連鎖效應，熱血戰隊公司每個人的名字全部以熱血戰隊築造師進行命名。
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為了防止其他人冒名頂替，在所有員工的辛苦之下，花費數個小時將所有區服完全註冊了一遍，這也給想要冒充熱血戰隊公司的不法之徒直接封鎖了冒充的途徑。
現在熱血戰隊公司的市場部經理正在給所有的手下部門員工進行著培訓。
“我們在保持著買入賣出裝備賺取差價的同時，現在新增加了鍛造武器的專案。現在鍛造武器的專案已經取得了階段性的進步，我們可以正式開始進行武器鍛造獲得利潤。”
“想要掌握鍛造武器的技巧。首先需要進行系統的學習。透過把我教授給你們的技巧融會貫通之後，就能夠使用武器鍛造系統打造出強力的武器來。從現在開始，我將為你們進行詳細的講解。”
“首先放刀前PK影響成碎，放刀後PK不影響成碎。礦總純度不影響成碎，影響持久。礦品質的好壞影響成碎。”
“首飾影響成碎，但在幸運點或規律找的準的前提下，35-42放2戰魂項鍊足以。否則每手加多點心裡有底。”
“首飾不特修練好刀，易碎。戰魂項鍊練狂戰之刃，幽霧項鍊練黃金之刃。兩者的規律會基本相同。所以以此類推，再向上的毀滅之刃或者是聖者之劍等武器，應該需要的就是黃金項鍊。”
“上下線、切換地圖、開刀模式、砍誰不影響成碎，找好你ID升武器的規律。墊刀找規律，當然選更好的刀更好的首飾及礦。最重要的保持統一。這樣你的規律就容易掌握。至於用什麼都是個人選擇。墊刀每次礦只放一個就行,記錄每次的成敗，各位玩家可根據自己號大概的成敗律選擇練刀。”
“伺服器練刀資料每一次都是重新計算。而且是計算2首飾的最高最低上限下限。連碎4把5把下手不一定就成，可能恰恰是連碎的開始。可能就是幸運的高峰或者說是規律準來了，因此1點到2點不墊刀放是完全可以。成功的機率不比墊來墊去的差。當然墊也是為了找規律。不矛盾。”
“第一手和最後一手，是一樣的好練，當然一樣的危險。成碎的機率是一樣，只要找準規律。沒找準規律亂放，那碎的可能是很大。不是最後一手難練，而是不注重前幾手，就容易碎在前幾手。”
“以上內容也僅僅是參考。這些總結出的經驗心得，還需要你自己來體驗，至於能增加多少成功率，也沒有統計過，總之，一切都看運氣。所以說我能夠練出加20點攻擊力的狂戰之刃，基本上也是運氣使然。”
“透過我的方法，基本上可以保證你們鍛造的每一把武器都能夠達到加12的程度。在向上的鍛造方式，我會一點一點加以摸索改良。”
“打造加20點的狂戰之刃，在攻擊力上面已經達到了火龍聖劍的標準，但是在綜合屬性上評比也就是接近於毀滅之刃。所以從價格上來講，每把武器的價值是在300元左右，畢竟毀滅之刃價格還是比較便宜的。”
“所以我們既然想賺錢，那打造就起碼是從黃金之刃開始打造，接著是鍛造毀滅之刃，最高不超過火龍聖劍，這樣我們就能夠保證穩賺不賠。因為價格越高的武器，一旦打碎之後，對於我們來講都是莫大的損失。”
資本的力量往往是強大的。
散人雖然也想透過這種方式進行盈利，但是他們的效率和成功率遠遠比不上戰隊和工作室。
在大量資金和人員共同團體協作下，打造武器就如同流水線一般流暢。
在這款遊戲裡打造一把武器所需要等待的時間僅僅為十秒，所以打造武器的速度可謂是極快。
由於熱血戰隊工作室只打造火龍聖劍以內的武器，所以對於角色等級要求也不高，只需要達到60級便可以了。
以現在的伺服器數量接近10萬左右，所以現在熱血戰隊多餘出的員工數量，是遠遠達不到要求的。
即便是每人在十開客戶端的情況下，依舊難以將所有的區服佔滿。
面對著這種情況，熱血戰隊公司並沒有急於擴充工作人員數量，而是優選區服進行武器裝備打造。
也就是說哪個區的物價比較高，對遊戲投入比較大的區服，就去哪個區裡進行打造。
想要找到這樣的區服也非常的容易，只需要去盟重，土城看一下有多少帶翅膀衣服的玩家就可以了。
在這款遊戲中，只要是帶翅膀的衣服，哪怕是最便宜的蝴蝶羽衣也是需要支付元寶才能購買的。
“經理，我們的武器已經推出之後，取得的效果是非常好哇！現在武器的缺口很大，賣出去的價格也不錯，甚至有的老闆想要扮豬吃老虎，還故意買看起來外形便宜的武器。尤其是我打造出的一把增加18攻擊力的狂戰之刃，居然被一個老闆300塊錢收走，聽他說後續還要透過寶石，再將它鍛造10級，這樣在殺人的時候對手就不會見到他就跑了。”
“正所謂無形裝逼最為致命！這哥們兒真是夠有趣兒的。別的玩家寧可攻擊力差點，也希望在造型上能夠顯得威風一些，這名玩家可倒好。說起來倒是有些像城市人厭倦了繁華，跑到農村裡吃糠咽菜，你說像不像？”
“呵呵呵，誰知道呢？今天一整天，我一共銷售出去35把武器，簡直把給我提供黑鐵礦石和首飾的同事們給忙暈了。35把武器，四個人忙了一天，收益直接掙了五千多塊錢。去掉公司的扣點，我們每個人還能分六百多。這是要輕鬆月萬的節奏啊！”
“那是因為你今天主要練的武器是狂戰之刃和黃金之刃。等這兩天找清竅門兒之後，我們就要開始鍛造毀滅之刃了。再接下來就是火龍聖劍。不誇張的說只要是我們在保證盡可能少睡的前提下，每個人至少月入在5萬以內！”
聽到這裡之後，員工直接就驚呆了。雖然他知道打造高階裝備會非常的賺錢，但是也沒想到會誇張到離譜的地步。
在員工眼中看來，一個月能有接近2萬元的收益已然達到他預期範圍之外，如果一個月能夠達到五萬的收益，那未免就太可怕了！
現在市場部經理也感慨這王雨涵的決定之英明。
如果任由公司按照以往的方式發展下去，員工們每個月的收益恐怕會跌至3000元至5000元左右，那幾乎就與社會上大部分工作等同了。
也就是在這種情況下，王雨涵透過她的構思力挽狂瀾，讓公司員工迅速獲得大量收益，起到了穩定軍心決定性的作用，這讓市場部經理對王雨涵讚歎不已。
對於他來說，公司就像他的家一樣重要，只要是對公司有益處的事情他都會放在第一位。
所以當王雨涵提出來要打壓裝備價格的時候，他才不顧及王雨涵的身份立刻出聲反對。
現在她的規劃眼看著起到了大量的收益，市場部經理對她立刻拜服的五體投地，並且在她安排的事情上面身先士卒，儼然已經成為了王雨涵的忠實鐵粉。
原本對於市場部經理心中存有些不快的王雨涵，也因為市場部經理果真如同他所講的將武器順利的鍛造出來，並且教會了其他的員工鍛造方法，從而讓她的計劃能夠順利得以實施，所以王雨涵對他也大為改觀，整個公司迅速以王雨涵為首開始了積極的向前推進的工作。
“現在我們的裝備向其他戰隊出售的情況怎麼樣了？”
“比我們預期的要差很多，在藍星傳祺沒有開放之前，許多戰隊對我們的裝備非常感興趣，反覆的搓商價格。現在想要賣給他們卻是非常的不易，因為現在大部分戰隊都持觀望態度，想要看看後續物價是否能夠維穩。截止到目前為止，我們僅銷售出去5%的庫存裝備。”
“銷售的數量實在是有些太少了，至少需要銷售出去60%以上才行。既然各大戰隊都在觀望，那麼我們暫時先不出售高階裝備，轉而收購裝備。只不過在收購的時候價格報的高一些，把交易期拉的時間長一些，這樣給市場一些信心。等到物價維穩一些後，我們在講大部分裝備處理出去。”
對於如何操縱物價，王雨涵現在玩兒的並不熟絡，也是完全處於小馬過河的狀態，摸著石子向前走。
莉莉對於王雨涵的工作成果非常的滿意，對於很多員工開始以王雨涵馬首是瞻的情況，她也並沒有太放在心上。
這個公司是她與雪塵的公司，所以所有的股份也是歸他們兩人所有，即便是王雨涵能力出眾要坐上總經理的位置，她也是心甘情願讓給王雨涵的。
現在公司急需大量資金，這是因為她得到了一些關於巴洛島貨幣的風聲，巴羅島貨幣與藍星幣掛鉤，而且現在兌換比例每天都在波動變化著，但是整體一直在向上。
如果此時購進巴羅島貨幣，那非常有可能讓公司大賺一筆！
只不過她對於投資上面還是非常的謹慎，所以還在觀察。
如果在公司資金極為寬裕的情況下，她真的想要冒險一次，因為很多其他公司已經開始動手了！