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第二百四十二章 留人!

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銷售型公司,最核心的優勢是什麼?產品和員工。楊靜答應留下來,讓張雅雅有些振奮。

張雅雅找的第二名員工,李青。她感覺,問題不大。

“青哥,感受到公司的變化了嗎?”張雅雅故作語氣輕鬆的問道。

李青坐在張雅雅對面,雙手交叉,放在腿上。他微微俯身探頭,有些好奇的問道:“雅總,發生什麼事了?我感覺氣氛有些不對。”

張雅雅心裡竊喜,嘆了口氣,“劉小夏要跳槽去遠大信託,張瑞、徐海燕她們都知道了,我還以為他也告訴你了。”

李青是什麼心情呢?或許有些失落,也或許沒有。他自嘲的笑了笑,“我們只是打陌電的,夏哥是看不上的。”

張雅雅心裡有底了,“青哥,財富管理行業,目前還是草根行業。陌電,同樣可以創造奇蹟。我們缺乏的,是與客戶相匹配的專業度和底蘊。我們一起加油,等穩住局面後,一定會成功的。青哥,小夏雖然走了,但也留下了大量的客戶。咱們是可以跟進的。”

李青沉默了兩秒,撓了撓頭,“夏哥的客戶,我們跟不進來吧!”

“未必。楊靜是小夏的心腹,她選擇留在公司。客戶也一樣,咱們比遠大信託有優勢,產品種類全,收益也高。財富管理的核心是資產配置。企業可能會把大頭放在遠大,但小頭也不少了。一家企業即便只做五千萬的額度,數字也很可觀的。”張雅雅誘惑道。

李青沒有言語。

“青哥,你要協助我穩住局面。”張雅雅說道。

李青點點頭,“雅總,王總一直看不上陌電團隊,兄弟們心裡都有數。大家肯定會留在盛唐的。”

下午三點,何敏趕到了齊州業務部。張雅雅和李青剛剛談完。

等李青出去,何敏從包裡取出本子,急聲說道:“江濤不會走,骨幹員工,誰還不會走?”

張雅雅眼睛一亮,江濤不走,有些出乎她的意料,“我剛和楊靜、李青談完,他們都不會走。江濤怎麼和你說的?”

“他什麼都沒說,只是說會繼續在盛唐幹。平州基本穩住了,王麗萍這些人,你還沒談嗎?”

“沒有,他們都不在公司。應該是在見客戶吧!要不要給劉小夏打個電話?”張雅雅說道。

何敏有些煩躁,“給他打電話說什麼?這麼重要的事情,他之前一點風聲都沒透露。雅雅,董事長三令五申,東山大區,必須穩住局面,必須穩住架構。”

張雅雅點點頭,“我再聯絡下吳金高。”

菏州團隊,主要產品以現金管理和盛諾基金為主。所以,空有規模,幾乎沒有利潤,每月業績,大概在兩千萬左右。

即便是這樣,張雅雅也很重視。畢竟是一支完整的團隊。

吳金高的態度,讓張雅雅升騰起一絲希冀,江濤和吳金高都不走,穆曉慧呢?

張雅雅撥通了穆曉慧的電話。

“曉慧,小夏工作變動的事,你知道了嗎?”張雅雅態度很客氣。

穆曉慧笑著說道:“知道。”

“你是怎麼打算的?”

“雅總,謝謝您對我們的支援。我、新洲和戰斌,會跟著夏哥走。麗敏她們三個會留在盛唐。”穆曉慧也沒藏著掖著。

“曉慧,我在銀行工作了八年,在財富管理行業工作了九年。盛唐財富,比遠大信託,前景要好得多。信託公司,只能賣信託。我們三方,也可以賣信託,還可以賣私募基金、海外產品。我們是真正的私人銀行,給客戶提供一站式的服務。信託公司的產品,太單一了。”張雅雅勸說道。

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穆曉慧笑著說道:“雅總,謝謝您給我說這些。夏哥是我的領導,我得跟著領導走。謝謝您。”

張雅雅知道,穆曉慧是留不住了。等結束通話電話,她對何敏說道:“穆曉慧要走,臨州團隊留下三個人,業績都很一般。”

何敏喝了口水,“也不錯了,他們是當地人,應該也能接觸上企業吧?”

“應該可以,走,咱們先去開會。”張雅雅拿起本子,和何敏去安撫人心。

會議室,少了八九個人。何敏翹首以盼的骨幹員工,一個都不在。

員工們表情各異,都在竊竊私語。不誇張的講,劉小夏跳槽的事情,猶如十級海嘯,席捲了齊州業務部。

大多數員工,心裡應該是羨慕的。大家都不傻,雖然總部一再強調三方財富的優勢,但誰都知道,在信託公司,做客戶更容易。

而遠大,更是血統純正的央企。

“什麼是私人銀行?什麼是財富管理?...國外的私行,有國企、央企嗎?...財富管理的本質,是資產配置。雞蛋不能放在一個籃子裡...我們在盛唐,一樣可以賣信託。賣恆遠信託的產品,還可以賣其他信託公司的產品,也賣過遠大信託的產品...”

何敏站在前臺,滔滔不絕,講述著三方財富的優勢,“未來的產品趨勢,是股權產品、海外資產配置和淨值化產品,信託公司能做嗎?做不了...我們要看清趨勢。看到,方能得到。只有看到未來,才能得到未來...”

何敏的發言,確實講的很不錯。張雅雅發言時,她的側重點,更多的是晟豐集團的規模。

“我們晟豐系,資產規模突破了一萬億。遠大信託雖然是央企,但規模多少呢?才三千多億。注冊資本,只有三十多億。金融行業,最重要的,是規模...”

蔣靜雅事先是不知情的,她悄聲問劉文靜,“靜姐,夏哥去遠大的事情,你之前知道嗎?”

劉文靜有些不開心,“不知道。我業績少,應該去不了吧!”

孫悅悅悄聲說道:“民營信託公司,有業績就能進。央企信託,要難進一些。遠大規模一般,應該不是很難進吧。”

會議還未結束,劉小夏便知道了會議內容。他並沒有太大的情緒波動,每個人都是利己主義者,張雅雅這麼做,也無可厚非。

當然,劉小夏能做到這一點,也是因為他不在乎。對於完成遠大的業績指標,他也很有信心。現在的當務之急,是客戶。

企業客戶,黏性強。劉小夏解釋完資管新規可能帶來的影響後,客戶全部是支援、理解的。畢竟是安全第一。

個人客戶,李德亮等人也沒問題。問題比較大的,是團單客戶。孟曉萍和杜飛肯定沒事,有不同意見的,是王霞等人。

說白了,這些人團單的目的,是為了掙錢。遠大的佣金雖然只低了千二,但個稅高,沒有減稅、避稅政策。其次,入職嚴格,更不可能有空掛人力。遠大信託,總員工人數,才三百多人。絕大多數,都是銀行出身,業務能力都很強。

據劉小夏瞭解,業務能力最強的員工,一個人,一年能做到兩百多億的規模。

厲害吧!

當然,對劉小夏而言,王霞等人早已不再重要。王雨晨更是想直接放棄這些人,操心、價效比低,還不合規。

完全沒有必要!

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