聽到這些教會高層說的話後，思特萊斯開始做起了內心的掙扎，他在羅德鎮成為永歌教會地盤前就是羅德堡內的男僕，現在雖然因為僕人隊伍的擴大，有了提升，但他依然還是羅德堡內的男僕。
作為羅德堡內的僕人，他知道自己這片首先信仰偉大的李永之神的人在教會發展起來後肯定會被委以重任，向他，在作為羅德堡內一隊僕人領班的同時，也在被教會中的教師教授知識，因為他在後勤管理方面有些許的突出，教會打算在教會發展起來後，或者就在明年，給他一個負責後勤的職位，但剛才在教會高層的談話中，他看到了一個機會，一個能更上一步的機會。
這個機會就是一種有魔力的液體：‘酒’。
在受到羅德家招募來到羅德鎮之前，他在帝國內部的一家酒店工作過，因為他自己喜歡喝點酒和一些工作上的原因，在當地酒廠學習過釀酒，啤酒、白酒、果酒都有釀造成功的經驗，在他想要跳槽去酒廠的時候，酒店不知道怎麼回事得罪了一位權貴，他不能繼續在那座城市，然後機緣巧合下才來到羅德領的。
他想要向在座的教會高層提議開辦一個酒廠，現在的羅德鎮有這麼多潛在的消費群體，而且羅德鎮的酒是可以外銷的，他之前在鎮上瞭解過，教會無盡森林的產物中有幾種用來釀酒的好材料，他有信心將用那些材料釀造的酒打造成品牌酒，教會既然要發展壯大，就不能不考慮‘菸酒’的問題，新編寫的教義中也沒有禁止喝酒，只是禁止酗酒而已。
要不要提出來，這是思特萊斯現在考慮的事，如果不提出來，他按部就班的話也能在後勤方面取得一些成就，畢竟他某種意義會上也能算是永歌教會‘元老’，但成就不會太高，而且他的興趣就是釀酒。
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如果提出來，成功了固然好，他的成就會比按部就班的成為一名教會後勤官要高很多，但失敗了會導致他在教會個人能力評估中的降級，到不至於貶為普通教眾，估計會止步於教會的基層管理者。
基層管理者，想到這個詞，這個級別的職位，思特萊斯突然有種豁然開朗的明悟。
對啊，他對李永之神足夠忠誠，就算失敗了也還是一個閒散職位上的基層管理者，他在沒信仰李永之神前只不過是一個貴族城堡內的男僕罷了。
自己對羅德鎮的酒類市場有信心，對教會從無盡森林中開發出來的材料有資訊，對自己的技術還算認可，馬馬虎虎的能釀出市面上平均水平的酒，但他可以招人，招募技術高的人為教會工作。
他的優勢在於他對於李永之神的忠誠，是第一批信仰李永之神的人類，這樣他才有這個機會，而且還不知道能不能得到教會的支援，他只要提出來就好，剩下的就交給教會高層判斷，教會高層認可，他能拼一把，不認可，還是按照既有的軌道前進，他還有什麼可擔心的？